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上汽通用五菱汽車股份有限公司重慶工廠直營店招聘簡章
一、招聘崗位
(一)新媒體運(yùn)營經(jīng)理:1名
1.職責(zé)描述
(1)負(fù)責(zé)公司的新媒體運(yùn)營策略制定及執(zhí)行,打造新媒體矩陣,包括但不局限于抖音、小紅書、視頻號(hào)、B站等,通過新媒體傳播提升公司和品牌形象,快速積累粉絲并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和變現(xiàn);
(2)分析和挖掘互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并結(jié)合五菱新能源產(chǎn)品賣點(diǎn)以及賬號(hào)的人設(shè)快速的進(jìn)行跟進(jìn)和內(nèi)容創(chuàng)作;
(3)帶領(lǐng)新媒體團(tuán)隊(duì)制定并執(zhí)行每月的新媒體傳播規(guī)劃,包括各平臺(tái)的視頻圖文等創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出和抖音直播等;
(4)分析運(yùn)營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)反饋制定傳播策略;
(5)完成每月新媒體中心的線索量及線索轉(zhuǎn)化率和傳播率,并建立新媒體線索成交的客戶檔案;
(6)拓展內(nèi)外部合作渠道,整合資源;進(jìn)行異業(yè)合作的發(fā)展研究和活動(dòng)落地;
(7)新媒體平臺(tái)的受眾變化趨勢研究并輸出建設(shè)性報(bào)告;
(8)完成團(tuán)隊(duì)周度/月度/季度/年度工作報(bào)告撰寫及匯報(bào),及團(tuán)隊(duì)組建;
(9)制作新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)分享課件,認(rèn)可公司的企業(yè)文化,能夠積極分享自己的優(yōu)秀運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2.福利待遇
綜合收入11000-20000元/月,包括高額底薪、提成、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、交通餐飲補(bǔ)貼、工會(huì)福利等。
3.工作時(shí)間
彈性工作制,上六休一。
(二)體驗(yàn)顧問:7名
1.職責(zé)描述
(1)根據(jù)公司政策、渠道及其他創(chuàng)新獲客方式,按時(shí)按質(zhì)完成公司要求的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)(含銷量、分期保險(xiǎn)、試駕率及衍生品產(chǎn)值等);
(2)認(rèn)同公司的服務(wù)理念,提升個(gè)人滿意度得分,達(dá)到公司的服務(wù)準(zhǔn)則要求;
(3)建立客戶和潛在客戶檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);
(4)制作銷售經(jīng)驗(yàn)分享課件,認(rèn)可公司的企業(yè)文化,能夠積極分享自己的成交經(jīng)驗(yàn)。
2.福利待遇
綜合收入7000-10000元/月,包括高額底薪、提成、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、交通餐飲補(bǔ)貼、工會(huì)福利等。
3.工作時(shí)間
彈性工作制,上六休一。