四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員公告
因工作需要,我委直屬四川省經濟和社會發(fā)展研究院(四川省節(jié)能低碳中心)等5個事業(yè)單位計劃面向川渝兩地范圍內的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)公開選調工作人員7名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法》等有關規(guī)定,公告如下。
一、公開選調范圍、崗位和條件
(一)公開選調單位基本情況
單位名稱 | 單位性質 | 單位地址 | 主要職能 |
四川省經濟和社會發(fā)展研究院(四川省節(jié)能低碳中心) | 公益一類 事業(yè)單位 | 四川省成都市錦江區(qū)濱江東路156號 | 圍繞經濟和社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大政策、重大改革、重點問題等開展應用性研究,為省委、省政府決策提供咨詢服務。 |
四川省縣域經濟研究中心 | 公益二類 事業(yè)單位 | 開展全省縣域經濟發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大政策和重大改革研究。建設縣域經濟大數(shù)據(jù)管理信息平臺,組織開展縣域經濟形勢監(jiān)測預測分析。開展縣域經濟交流合作,提供專業(yè)化社會化服務。承擔專項數(shù)據(jù)平臺的建設維護等工作。 |
四川省發(fā)展與改革研究所 | 公益一類 事業(yè)單位 | 承擔省經濟發(fā)展中長期、戰(zhàn)略性、綜合性及突出問題和經濟體制改革框架及基本理論研究,各系統(tǒng)配套改革措施及各項改革相結合的問題研究,提出建議和報告。 |
四川省數(shù)字經濟研究中心 | 公益二類 事業(yè)單位 | 開展數(shù)字經濟戰(zhàn)略規(guī)劃研究、產業(yè)發(fā)展趨勢和競爭力分析、產業(yè)數(shù)字化轉型研究、技術發(fā)展與應用咨詢,組織實施相關重點課題和項目研究,提出相關政策措施建議;開展全省數(shù)字經濟發(fā)展第三方評估評價。提供專業(yè)化社會化服務。 |
四川省發(fā)展和改革委員會機關服務中心 | 未分類 | 負責委機關房屋、設備、設施的管理、維修、接待等后勤保障和離退人員的服務工作。 |
(二)公開選調范圍、崗位及基本條件
1.公開選調范圍
川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員;川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關事業(yè)單位人員。
2.選調崗位
本次選調涉及我委直屬四川省經濟和社會發(fā)展研究院(四川省節(jié)能低碳中心)、四川省縣域經濟研究中心、四川省發(fā)展與改革研究所、四川省數(shù)字經濟研究中心、四川省發(fā)展和改革委員會機關服務中心共5家事業(yè)單位7個崗位(共7個選調名額)。其中,四川省經濟和社會發(fā)展研究院(四川省節(jié)能低碳中心)2名、四川省縣域經濟研究中心1名、四川省發(fā)展與改革研究所1名、四川省數(shù)字經濟研究中心2名、四川省發(fā)展和改革委員會機關服務中心1名。
3.選調基本條件
報考者應具備條件如下。具體崗位和選調條件詳見《四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
(1)報名人員應同時具備以下條件:
①政治立場堅定,政治素質過硬,道德品行良好。
②近1年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法》等有關規(guī)定。
③具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
④身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
⑤符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等計算截止時間為2024年5月29日。
(2)具有下列情形之一的,不得報考:
①通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
②尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務年限內的。
③因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調)動的。
④人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
⑤涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
⑥按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。
⑦不符合相關政策規(guī)定的其他情形。
二、選調程序
(一)報名及網上繳費
本次選調采用網絡方式報名,報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄。報名時間為:2024年5月29日10:00至6月2日18:00。
報名按以下程序進行:
1.選擇崗位。公開選調崗位簡介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關條件內容,可直接與選調單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個崗位。
2.填報信息。報考者應按網絡提示進行注冊、填寫信息并上傳照片,照片由系統(tǒng)自動審核。報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件,真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經查實取消選調資格。
3.資格初審。資格初審由各選調單位負責,資格初審截止時間為2024年6月3日18點。報考者應在填報信息后及時登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印報名信息表兩份,供資格復審時使用。資格初審通過的考生不允許取消改報其他職位。
資格審查貫穿公開選調全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調資格條件的,取消其選調資格,所產生的后果由報考者本人承擔;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因,導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的,終止其選調程序,不再作為選調人選。
4.確認繳費。初審合格且照片質量合格的考生,在2024年6月4日18:00前登錄報名網站的相關頁面,繳納筆試考務費。網絡報名成功后未在規(guī)定時間內繳費者,視為自動放棄。
5.打印準考證。繳費成功的考生,在2024年6月25日至6月28日24:00前自行登錄四川省人力資源和社會保障廳官網打印本人準考證,并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件等不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。
(二)崗位調整
結合單位實際,筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調崗位人數(shù)之比不低于3∶1。報名繳費工作結束后,未達到開考比例的崗位,由四川省發(fā)展和改革委員會在原選調公告發(fā)布渠道發(fā)布取消或調減該選調崗位數(shù)量的公告。報考者所繳納的筆試考務費用,將于2024年6月24日前通過互聯(lián)網自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。
(三)考試
考試包括筆試和面試。成績計算原則為:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績相同,按面試成績由高到低排序。
考生考試總成績低于60分,取消選調資格。
1.筆試。筆試包括《綜合應用能力測試》1科,卷面成績滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題實際工作能力以及公文寫作能力。筆試時間為2024年6月29日,具體的考試時間、地點以《準考證》為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄報考資格。筆試最低合格分數(shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位選調考試所有人員的平均分數(shù),低于此分數(shù)的不能進入下一環(huán)節(jié)(平均分數(shù)將于7月17日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄適時公布)。
考生可于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績。
我委按選調公告確定的計分原則計算考生筆試成績并排名后,于2024年7月25日在原選調公告發(fā)布渠道公布。
2.面試
(1)資格復審
筆試結束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復審人選。入圍面試資格復審人選與選調崗位人數(shù)之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。資格復審及面試由四川省發(fā)展和改革委員會負責組織實施,具體時間、地點另行通知。
考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格復審并提交以下資格審查材料:
①考生本人有效居民身份證原件和復印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)。
②報名信息表(按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核同意報考并蓋章)。
③學歷(學位)證書原件和復印件。
④教育部學歷證書電子注冊備案表。
⑤公務員登記表(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復印件(須加蓋組織人事部門公章)。
⑥崗位要求的其他有關證明材料原件。
資格復審合格,發(fā)放面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復審,由選調單位根據(jù)報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的,視為自行放棄,責任自負。
(2)面試
面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考者履行職位職責的素質和能力??忌置嬖囃ㄖ獣?、《準考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復印件等無效)到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。面試工作結束后,由四川省發(fā)展和改革委員會于5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績等額確定體檢人員。考試總成績相同的,按面試成績由高到低排序等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢由各選調單位組織,時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,復檢只進行1次,復檢由選調單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(五)綜合考察
四川省發(fā)展和改革委員會負責組織對擬選調工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調崗位的匹配程度進行全面考察,并根據(jù)考察情況確定本次公開選調工作人員具體人選。
考察不合格者,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補進行考察,如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(六)試用
經體檢、考察合格的人員需到選調單位進行為期1個月的頂崗試用,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補。
(七)公示
在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公示擬選調具體人選,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響本次選調的,按程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調資格。
(八)調動、聘用。
三、注意事項
報名時請按要求填寫本人有效手機號碼,并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員,不再另行通知。
四、紀律與監(jiān)督
(一)考生應提供真實、準確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項,將按有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)資格審查貫穿選調全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關要求的,即取消選調資格。
(三)嚴明選調紀律,考生不得托人說情、打招呼,一經發(fā)現(xiàn)即取消選調資格。
(四)本公告由四川省發(fā)展和改革委員會負責解釋。
報名咨詢電話:
028-86705678(四川省經濟和社會發(fā)展研究院〈四川省節(jié)能低碳中心〉)
028-86705600(四川省縣域經濟研究中心)
028-86702162(四川省發(fā)展與改革研究所)
028-86701663(四川省數(shù)字經濟研究中心)
028-86705892(四川省發(fā)展和改革委員會機關服務中心)
028-86705798(四川省發(fā)展和改革委員會人事處)
網上報名技術咨詢電話:
028-86626583、60662620(四川省人事考試中心)
監(jiān)督電話:
028-86705913(四川省發(fā)展和改革委員會直屬機關紀律檢查委員會)
附件:四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
四川省發(fā)展和改革委員會
2024年5月21日
原標題:四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員公告
原文鏈接:https://www.scpta.com.cn/content-62-E0CC60CE333318AC