重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局輔警崗位工作人員招聘公告

受重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局委托，重慶菲斯克人力資源集團(tuán)有限公司（以下簡稱菲斯克公司）采用派遣制，面向社會(huì)公開招聘工作人員，派往重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

本次招聘警務(wù)輔助人員20名。招聘職位、人數(shù)及條件詳見《警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》（附件1，以下簡稱《招聘條件一覽表》）。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1、年齡18-35周歲，年齡計(jì)算截止2024年6月6日，如年齡18至35周歲，是指1988年6月7日至2006年6月6日期間出生。

2、學(xué)歷條件：已取得國民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷），招聘崗位有特殊規(guī)定除外。

3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

4、有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

5、崗位特殊要求：崗位要求年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)（須與崗位要求的學(xué)歷匹配）、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見附件1。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10、被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12、重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的；

13、截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生；

14、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1、烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3、見義勇為人員；

4、在職公安民警配偶；

5、公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6、具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

5、應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

6、應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

7、應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

8、應(yīng)聘人員在報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，單位有權(quán)隨時(shí)解除。

三、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。試用期每月只發(fā)基本工資2100元及相關(guān)津補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后評(píng)定層級(jí)，發(fā)放層級(jí)工資200-500元/月不等。單位按規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”，購買商業(yè)保險(xiǎn)，提供工作用餐，每年開展健康體檢，并配發(fā)服裝。

新聞宣傳崗為特殊崗位，符合特崗專業(yè)技能要求的，經(jīng)認(rèn)定，另享受特崗津貼900元/月。

四、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：從2024年6月6日（星期四）09:00起至2024年6月17日（星期一）17:00。

2、網(wǎng)上報(bào)名流程：有意者請(qǐng)登錄菲斯克公司官網(wǎng)http://www.cqfsk.com，或微信搜索并關(guān)注菲斯克官方公眾號(hào)，點(diǎn)擊“輔警招聘”專欄，進(jìn)入“重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘公告”專欄，仔細(xì)閱讀《招聘條件一覽表》（附件1） 各崗位招聘要求后，點(diǎn)擊招聘公告頁面最下方“我要報(bào)名”按鈕，按照頁面提示操作完善個(gè)人簡歷后點(diǎn)擊下方“修改/保存”按鈕，系統(tǒng)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至崗位投遞頁面，點(diǎn)選“崗位名稱”、“投遞簡歷”后，頁面提示“報(bào)名成功”字樣完成網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合公告要求及報(bào)考崗位資格條件，避免誤報(bào)。

菲斯克官方公眾號(hào)：

“重慶菲斯克人力資源集團(tuán)有限公司”

“菲斯克人力集團(tuán)員工服務(wù)中心”

“菲斯克招聘”

（二）資格審查

1、資格審查時(shí)間：菲斯克公司官網(wǎng)另行通知。

2、資格審查地點(diǎn)：菲斯克公司官網(wǎng)另行通知。

3、資格審查所需材料：

（1）《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份：應(yīng)聘人員資格審查前需前往菲斯克公司官網(wǎng)http://www.cqfsk.com自行下載打印。

報(bào)名表下載步驟：

1.1 訪問菲斯克公司官網(wǎng)，并在首頁找到“輔警招聘”專欄。

1.2 點(diǎn)擊進(jìn)入“輔警招聘”專欄，并登錄報(bào)名系統(tǒng)。

1.3 在報(bào)名系統(tǒng)中，找到并點(diǎn)擊“重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘公告”。

1.4 滾動(dòng)到招聘公告頁面的最下方，并點(diǎn)擊“下載報(bào)名表”鏈接。

1.5 下載完成后，打印1份《重慶菲斯克人力資源集團(tuán)有限公司派往重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局警務(wù)輔助崗位工作人員報(bào)名表》。

（2）本人近期紅底1寸免冠照1張。

（3）本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（4）退伍軍人需提交《退出現(xiàn)役證》或退伍相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（5）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份。

最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（登錄學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登錄個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打印）。

最高學(xué)歷為高中且無法提供學(xué)歷原件的，須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）。

在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)，同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。

（6）在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

（7）個(gè)人信用信息：考生通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“信用監(jiān)管”欄“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”的“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒔仄链蛴。煌獾丶忌ㄟ^當(dāng)?shù)亍靶庞弥袊本W(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。

（8）個(gè)人信用報(bào)告原件：考試應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告。

（9）報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查合格者，將由菲斯克公司通過短信或者網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料恕不退還。

4、資格審查具體時(shí)間以菲斯克公司官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。未按通知規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場者視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績?cè)诜扑箍斯竟倬W(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（四）體能測試

1、按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達(dá)到1：5的崗位參考人員則全部進(jìn)入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。

2、體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試項(xiàng)目共三項(xiàng)，分別為男子1000米跑（女子800米跑）、10米*4往返跑、縱跳摸高，三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

3、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體能測試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單將在菲斯克公司官網(wǎng)上公布。

4、考生對(duì)本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。

（五）專業(yè)技能測試特殊崗位按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加專業(yè)技能測試人員名單（未達(dá)到1:3的崗位參考人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試為通過型項(xiàng)目，主要考察考生專業(yè)技能是否符合崗位需求。測試結(jié)果當(dāng)場向考生公布，結(jié)果分為合格與不合格，合格成績不計(jì)入總成績，不合格不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  （六）面試

1、按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，（未達(dá)到1：2的則體能測試合格人員全部進(jìn)入面試），在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試順序現(xiàn)場抽簽，同時(shí)面試采用百分制，面試成績占總成績的50%，面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位且面試成績當(dāng)場公布。

3、考生總成績計(jì)算方法

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4、設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績及總成績?cè)诜扑箍斯竟倬W(wǎng)上統(tǒng)一公布。

  （七）體檢

1、根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其它成績并列情形則以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同者則以體測長跑成績好者優(yōu)先。

2、體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20:00時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

3、體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  （八）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

  （九）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在菲斯克公司官網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由萬盛公安分局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 （十）聘用

經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對(duì)象，攜帶相關(guān)材料：身份證（正反面）復(fù)印件3份、戶口（本人頁+增減頁+戶別頁）復(fù)印件3份、一寸登記照（藍(lán)底或者紅底）3張、最高學(xué)歷（畢業(yè)證+學(xué)位證）復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、工商銀行工資卡（一類卡）復(fù)印件1份到菲斯克公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。

2022年至今已取得全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的考生，另需在“重慶人社”APP辦理類別為“近兩年高校畢業(yè)生”的失業(yè)登記，同時(shí)將辦理成功界面截圖并打印2份；若考生為退伍軍人，需提供退伍證復(fù)印件2份。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，聘用人員按照總成績從高到低的順序，逐一分配選擇報(bào)考崗位內(nèi)包含的單位。

五、附則

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由菲斯克公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢菲斯克公司，咨詢電話：023-86555566。

附件：1.警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表（（掃描二維碼查看附件1））.webp.jpg

附件：2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).webp.jpg

重慶菲斯克人力資源集團(tuán)有限公司

2024年6月6日

原標(biāo)題：重慶菲斯克人力資源集團(tuán)有限公司派往重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局輔警崗位工作人員招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/y9x5H_dnHsaSuq-45NudUg