一、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘非全日制公益性崗位工作人員8名，全日制公益性崗位工作人員1名，具體崗位詳見附件1。

二、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1．符合公益性崗位補(bǔ)貼和公益性崗位社會保險補(bǔ)貼對象范圍。具體包括有勞動能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及脫貧人口和登記失業(yè)“4050”人員（登記失業(yè)滿3個月及以上）、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等就業(yè)困難人員。除特殊政策規(guī)定外，安置對象的年齡應(yīng)在16周歲以上，法定勞動年齡段以內(nèi)（即男性60周歲、女性50周歲）。

2．具有重慶市戶籍，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

3．全日制崗位需大?；蚋呗毤耙陨衔幕剑瑫褂弥悄苁謾C(jī)，會操作簡單的電子系統(tǒng)。非全日制崗位需具有初中及以上文化水平。

4．熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和服務(wù)意識。

5．身體健康并具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；個體工商戶、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等市場主體的負(fù)責(zé)人（如經(jīng)營者、法人代表、負(fù)責(zé)人）、投資人（股東）、主要人員（如董事、監(jiān)事、經(jīng)理）等已創(chuàng)業(yè)人員；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2024年6月12日——2024年6月18日上午9：00—12：00；下午14：00—18：00。

（二）報名地點(diǎn)：萬東鎮(zhèn)公共服務(wù)大廳5號窗口。

（三）報名咨詢：萬東鎮(zhèn)社保所023－81715571。

（四）報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名者須持本人身份證、戶口本、體檢資料（體檢費(fèi)用由勞動者自行承擔(dān)）、無犯罪證明、近期1寸彩色同底免冠登記照1張及其他條件相關(guān)證明（例：高校畢業(yè)生身份的還需提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、退役軍人身份的提供退伍證或退伍相關(guān)資料原件、殘疾人身份的提供殘疾證原件、低保家庭人員身份的提供低保證原件）并填寫《萬東鎮(zhèn)公益性崗位報名表》，方可辦理報名手續(xù)。

（五）資格審查：由萬東鎮(zhèn)在報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，進(jìn)入面試。

四、面試、政審、公示和錄用

（一）面試

面試時間另行通知，面試者需提前10分鐘到場，面試開始后未能到場的面試者視為棄權(quán)。

面試地點(diǎn)：萬東鎮(zhèn)公共服務(wù)大廳。

（二）政審

由萬東鎮(zhèn)按照有關(guān)規(guī)定對面試合格人員本人的遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查。

（三）公示

從面試和政審合格的人員中確定擬錄用人員，在萬東鎮(zhèn)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

凡因政審、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在未進(jìn)入政審的面試人員中補(bǔ)錄。

（四）錄用

公示無異議的人員，予以錄用并簽訂用工協(xié)議。

五、服務(wù)期限及待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）服務(wù)期限：公益性崗位服務(wù)期限原則上不超過三年，每年協(xié)議簽訂時間不超過1年。

（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)：非全日制公益性崗位人員，按照當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)計算，按規(guī)定目前是21元／小時，具體用工小時數(shù)由萬東鎮(zhèn)各用人單位（村、社區(qū)）根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)行確定，社會保險依據(jù)非全日制公益性崗位有關(guān)政策執(zhí)行；

全日制崗位人員，工資2100元／月，按規(guī)定參加社會保險（其中個人部分由聘用人員自行承擔(dān)），按規(guī)定休假。

（三）試用期：試用期為1個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)體檢造假、隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，予以辭退。