銅梁區(qū)教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村小學(xué)全科教師和學(xué)前教育公費師范生考核招54人

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向重慶市為銅梁區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村小學(xué)全科教師和學(xué)前教育公費師范生考核招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員共計54名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的工作人員，我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年7月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年7月2日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。2024年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生和學(xué)前教育公費師范生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，并提供由院校簽章的2024年《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用。

專業(yè)資格審查參照附件2，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求具有教師資格條件的，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，須在2024年7月31日前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqstl.gov.cn/）及時公告，請考生關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（一）報名時間及地點。

時間：2024年7月2日15:00。

地點：重慶市銅梁區(qū)教育委員會五樓會議室。

（二）報名所需材料。

本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書原件及復(fù)印件。

（三）資格審查。

主管部門和招聘單位對照崗位要求對考生進行資格審查，確定參加面試人員。資格審查合格者，全部參加面試；資格審查不合格或者經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。

五、考核

考核時間：2024年7月4日（星期四），攜帶本人身份證于7:30前到達銅梁職教中心候考。

考核地點：銅梁職教中心。

（一）考核形式及總成績構(gòu)成。

本次考核采取面試與考察相結(jié)合的方式進行。

考核成績=面試成績（分值100分）×60%+高校的學(xué)習(xí)成績（由高校提供考生在高校學(xué)習(xí)的歷年平均成績，分值100分）×40%。各項成績均采取四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。考核總成績未達到60分者，不能確定為體檢人選。

（二）考核分組方式。

擬安置的小學(xué)崗位分成2組，具體崗位詳見附件。按在高校學(xué)習(xí)的歷年平均成績由高到低選擇考核小組（每人只能選擇1個組，若出現(xiàn)歷年平均成績相同者則抽簽決定誰先選擇），然后組內(nèi)再抽面試的先后順序號；擬安置的幼兒園崗位為1組。

（三）面試。

全科師范生面試為試講，分值為100分，試講包括小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)講課，分值分別為50分；學(xué)前教育公費師范生面試為試講和專業(yè)實操，分值分別為50分。

全科師范生面試成績=試講成績=語文講課成績+數(shù)學(xué)講課成績；

學(xué)前教育公費師范生面試成績=試講成績+專業(yè)實操成績。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織實施執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

六、體檢、選崗及考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢時間、地點在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqstl.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

（二）選崗。

體檢完成后，對體檢合格者組織選崗，選崗時間另行通知。根據(jù)提供的崗位，在組內(nèi)按考核成績由高到低的順序進行選崗（每人只能選擇1個崗位），分數(shù)相同者先抽選崗順序號，再按照選崗順序號進行選崗。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。

（三）考察。

體檢和選崗?fù)瓿珊螅芍鞴懿块T會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，按原簽訂的協(xié)議規(guī)定處理，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqstl.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次考核招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

招聘人員須在我區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)滿6年（其中在用人單位服務(wù)滿3年），方能交流、調(diào)動。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。有其他約定事項者，按約定執(zhí)行。

九、紀律要求

考核招聘是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本公告由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局和重慶市銅梁區(qū)教育委員會負責(zé)解釋。

（三）重慶市銅梁區(qū)教育委員會聯(lián)系電話：023-45678052。

（四）重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-45640258。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件1：重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村小學(xué)全科教師和學(xué)前教育公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

原標(biāo)題：重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村小學(xué)全科教師和學(xué)前教育公費師范生考核招聘工作人員公告

原文鏈接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202406/t20240627_13329291.html