奉節(jié)縣教育事業(yè)單位2024年公開(kāi)遴選工作人員156名
為優(yōu)化師資配置，促進(jìn)教師合理有序流動(dòng)，根據(jù)《奉節(jié)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法的通知》（奉節(jié)組發(fā)〔2022〕76號(hào)）精神，結(jié)合奉節(jié)縣教育事業(yè)單位人才隊(duì)伍實(shí)際，決定開(kāi)展奉節(jié)縣教育事業(yè)單位2024年公開(kāi)遴選工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、遴選名額
本次公開(kāi)考試遴選教育事業(yè)單位工作人員156名，具體職位詳見(jiàn)附件1（A類崗）、附件2（B類崗）、附件3（C類崗）、附件4（D類崗）、附件5（E類崗）?？己隋噙x崗位原則上總量不超過(guò)10個(gè)，具體崗位待報(bào)名后予以公布。
A類崗面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師公開(kāi)遴選，B類崗面向縣內(nèi)農(nóng)村超編學(xué)校教師公開(kāi)遴選，C類崗面向縣外數(shù)理化學(xué)科教師公開(kāi)遴選，D類崗面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教育工作人員公開(kāi)遴選，E類崗面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師和縣外符合考核遴選條件的教師公開(kāi)遴選。
二、遴選對(duì)象
奉節(jié)縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校在編在崗教師、奉節(jié)縣外在編在崗教師。
三、遴選方式
本次公開(kāi)遴選分為考試遴選和考核遴選兩類，考試遴選根據(jù)考試總成績(jī)及考察結(jié)果，經(jīng)縣人力社保局、縣教委審定后擇優(yōu)錄取。考核遴選根據(jù)報(bào)名人員的業(yè)績(jī)情況、考核總成績(jī)及考察結(jié)果，經(jīng)縣人力社保局、縣教委綜合研判審定后調(diào)配到相應(yīng)學(xué)校任教。
四、資格條件
（一）基本資格條件
1. 具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可度高。
2. 近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期不確定等次除外）。
3. 所學(xué)專業(yè)或教育教學(xué)工作與擬報(bào)崗位匹配，且具有相應(yīng)層次學(xué)科教師資格證。報(bào)考幼兒園教師崗位，要求所學(xué)專業(yè)是學(xué)前教育或者從事幼兒教育工作的；報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位，要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科相近；報(bào)考其余崗位的，要求所學(xué)專業(yè)或教育教學(xué)工作與報(bào)考崗位相符。
4. 縣內(nèi)教師須在本縣非城區(qū)工作滿3年，且在現(xiàn)單位工作滿2年（經(jīng)組織人社部門(mén)審核批準(zhǔn)的抽借人員借用期間視為所在編制單位的工作年限，非城區(qū)超編分流人員可與原單位工作年限合并計(jì)算），男性50周歲（1974年8月31日以后出生）及以下、女性45周歲（1979年8月31日以后出生）及以下。
5. 縣外教師須在40周歲（1984年8月31日以后出生）及以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（幼兒園教師可放寬為國(guó)民教育本科，其前學(xué)歷須為全日制師范類?？疲?/span>
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7. 具備遴選崗位所要求的其他資格條件。
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形的不得參加遴選
1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6. 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
7. 未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的。
8. 按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作交流轉(zhuǎn)聘有其他限制性規(guī)定的。
9．2021年秋季以來(lái)，縣內(nèi)教師有一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上的。
10．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、業(yè)績(jī)要求
具備相應(yīng)崗位所要求的業(yè)績(jī)條件，原則上所提交的業(yè)績(jī)材料須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。業(yè)績(jī)材料中要求的“現(xiàn)場(chǎng)賽課”，是指由教育行政或業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的、面向全體教師逐級(jí)擇優(yōu)選拔的、且有學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)參與的學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽。業(yè)績(jī)材料中要求的“獲獎(jiǎng)榮譽(yù)”，需提供縣級(jí)以上黨委、政府及組織人事、教育主管部門(mén)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)與通報(bào)原件。
（一）縣內(nèi)教師報(bào)考業(yè)績(jī)要求
1.申報(bào)考試遴選崗位人員，需具備下列條件之一：
（1）2021年秋季以來(lái)，有1次教學(xué)質(zhì)量效果評(píng)價(jià)達(dá)到良好等次及以上（在教學(xué)質(zhì)量考評(píng)中獲得縣級(jí)表彰或居全縣前1/2名次的視為達(dá)到良好線）；
（2）2021年秋季以來(lái)，參加教育行政或業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課（含現(xiàn)場(chǎng)基本功綜合競(jìng)賽）獲得縣級(jí)三等獎(jiǎng)及以上；
（3）近3年來(lái)，獲得年度考核優(yōu)秀等次1個(gè)及以上，或獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師（班主任）、骨干教師、教學(xué)名師等榮譽(yù)稱號(hào)的。
（4）超編學(xué)校學(xué)科富余教師及不具備所在學(xué)校任一學(xué)段任教資質(zhì)的專任教師，近1年年度考核個(gè)人得分位居學(xué)校前1/2名次的或近1年經(jīng)組織安排支教、頂崗工作且考核合格的，可報(bào)考遴選崗位A類崗、B類崗。
2021年秋季以來(lái)經(jīng)縣委組織部安排駐鄉(xiāng)駐村1年以上且考核合格的教師，或2023年秋季以來(lái)經(jīng)組織人社部門(mén)安排超編分流、上派學(xué)習(xí)和縣教委安排跟崗學(xué)習(xí)工作且考核合格的教師，可不提交業(yè)績(jī)材料。
2.申報(bào)考核遴選崗位人員，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，并具備下列條件之一:
（1）任市級(jí)骨干教師（含市級(jí)學(xué)科名師、市級(jí)學(xué)科帶頭人）以來(lái)連續(xù)5年年度考核優(yōu)秀的；
（2）2021年秋季以來(lái)，參加教育行政或業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課（含現(xiàn)場(chǎng)班主任基本功綜合競(jìng)賽）獲得市級(jí)個(gè)人第一等次獎(jiǎng)及以上的。
（二）縣外教師報(bào)考業(yè)績(jī)要求
1.?申報(bào)考試遴選C類城區(qū)崗人員，需具備下列條件之一：
（1）2021年秋季以來(lái)，在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)或?qū)W科教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)賽課方面獲得區(qū)縣級(jí)三等獎(jiǎng)及以上，且與申報(bào)崗位學(xué)科一致的；
（2）近3年來(lái)，獲得年度考核優(yōu)秀等次1個(gè)及以上，或獲得區(qū)縣級(jí)以上教育教學(xué)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)的；
（3）省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)數(shù)理化學(xué)科優(yōu)質(zhì)師資的。
2. 申報(bào)考核遴選崗位人員，具備下列條件之一且經(jīng)通過(guò)專業(yè)技能考核及考察合格的，可按照城區(qū)、非城區(qū)單位對(duì)等安排的原則，根據(jù)學(xué)科需求商調(diào)到相應(yīng)學(xué)校任教。
（1）參加教育行政或業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲得省級(jí)個(gè)人第二等次獎(jiǎng)（區(qū)縣級(jí)第一等次獎(jiǎng)）及以上的（須出具獲獎(jiǎng)證書(shū)及通報(bào)原件）；
（2）獲得省級(jí)黨委、政府及組織人事、教育行政主管部門(mén)表彰的模范教師、優(yōu)秀教師（班主任）、骨干教師（含學(xué)科名師、學(xué)科帶頭人）等榮譽(yù)稱號(hào)及以上的。
（三）特別說(shuō)明
1.?符合考核遴選條件的縣外農(nóng)村教師可申報(bào)考試遴選C類城區(qū)崗位及E類崗位。符合申報(bào)考試遴選C類城區(qū)崗位的教師可以兼報(bào)C類農(nóng)村崗位，與縣外農(nóng)村教師一同通過(guò)考試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)選調(diào)。
2.?服役滿3年及以上的駐奉節(jié)或奉節(jié)籍現(xiàn)役軍人配偶，符合縣外教師申報(bào)考試遴選資格條件的，經(jīng)組織程序報(bào)批且考察合格后，可按需調(diào)配到農(nóng)村相應(yīng)學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）任教。
五、遴選程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
縣內(nèi)：2024年8月6日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00），2024年8月7日（上午9:00—12:00）；
縣外：2024年8月7日（下午2:00—5:00）。
2. 報(bào)名地點(diǎn)
縣教委一樓大廳。
3. 報(bào)名程序
縣內(nèi)參加遴選的人員，根據(jù)本簡(jiǎn)章自主選擇其中一個(gè)崗位，經(jīng)學(xué)校預(yù)審合格后到縣教委進(jìn)行報(bào)名登記。登記時(shí)，須收取下列要件：①《2024年奉節(jié)縣教育事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》紙質(zhì)件（附件7）（須編制所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）和EXCEL電子件（本人身份證號(hào)碼命名并移動(dòng)U盤(pán)拷貝）；②本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件1份；③業(yè)績(jī)條件及加分條件證明材料。
各校（園）長(zhǎng)要高度重視報(bào)名預(yù)審工作，既要嚴(yán)格按簡(jiǎn)章要求對(duì)資格材料進(jìn)行預(yù)審，也不得擅自設(shè)置簡(jiǎn)章要求以外的條件?？h教委將對(duì)學(xué)校此次報(bào)名預(yù)審工作完成情況納入年度考核，如因預(yù)審出現(xiàn)重大惡劣影響，將對(duì)校（園）長(zhǎng)予以問(wèn)責(zé)。
縣外參加遴選人員，應(yīng)按照簡(jiǎn)章應(yīng)備齊相關(guān)材料按時(shí)到縣教委報(bào)名。登記時(shí)，須收取下列要件：①《2024年奉節(jié)縣教育事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》紙質(zhì)件（附件7）和EXCEL電子件（本人身份證號(hào)碼命名并移動(dòng)U盤(pán)拷貝）；②本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件1份；③業(yè)績(jī)條件及加分條件證明材料。
（二）資格審查
縣教委根據(jù)報(bào)名人員提供的材料嚴(yán)格進(jìn)行資格審查（教學(xué)質(zhì)量由教育科負(fù)責(zé)審核、現(xiàn)場(chǎng)賽課由進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)審核、年度考核由人事科負(fù)責(zé)審核），資格審查合格人員方可參加筆試。資格審查結(jié)果及參加遴選人員名單在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站公布。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消遴選資格。
（三）筆試
1. 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)：2024年8月9日14:30-17:30，縣教委一樓大廳。
2. 考試時(shí)間：2024年8月10日9:00-11:00，D類崗位9:00-11:30。
3. 考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4. 考試方式：以閉卷的方式進(jìn)行。
5. 開(kāi)考比例：城區(qū)擬考試遴選崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消遴選崗位名額或相應(yīng)遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例。報(bào)考特殊教育和高中數(shù)學(xué)、高中物理、高中化學(xué)四個(gè)緊缺專業(yè)學(xué)科崗位的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，縣人力社保局和縣教委審定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
6. 考試內(nèi)容：高考學(xué)科教師崗位的筆試內(nèi)容為高考難度知識(shí)，中考學(xué)科教師崗位的筆試內(nèi)容為中考難度知識(shí)，其余遴選崗位的筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。
（四）面試
1. 面試方式：教育直屬事業(yè)單位遴選崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼教遴選崗位及面向縣外遴選崗位采取專業(yè)技能考核面試（其余遴選崗位不進(jìn)行面試），面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。
2. 人員確定：遴選名額10人以下的按1:2的比例進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)與附加分成績(jī)之和從高到低依次確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。
3. 評(píng)分要求：面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬遴選人員。
4. 時(shí)間地點(diǎn)：通過(guò)奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格，面試成績(jī)作零分計(jì)算。
（四）總成績(jī)計(jì)算
1. 總成績(jī)計(jì)算方式（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）
（1）考試遴選筆試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)+附加分
（2）考試遴選筆試面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+附加分+面試成績(jī)×40%
（3）考核遴選崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)+附加分
2. 附加分規(guī)定
（1）教學(xué)質(zhì)量加分：2021年秋季以來(lái)，在教學(xué)質(zhì)量考評(píng)中獲得縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加1.5分、1分、0.5分。
教學(xué)質(zhì)量加分只計(jì)一次最高分，不累計(jì)計(jì)分。與遴選崗位學(xué)段或者學(xué)科不一致的成績(jī)抽測(cè)，不予加分。
（2）現(xiàn)場(chǎng)賽課加分：2021年秋季以來(lái)，參加現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲得省級(jí)個(gè)人第一、二、三等次獎(jiǎng)分別加1.5分、1分、0.5分，獲得縣級(jí)個(gè)人第一、二、三等獎(jiǎng)分別加1分、0.5分、0.3分。
現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽（含現(xiàn)場(chǎng)基本功綜合競(jìng)賽）只計(jì)一次最高分，不累計(jì)計(jì)分。與遴選崗位學(xué)段或者學(xué)科不一致的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽和基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，不予加分。
（3）年度考核加分：近3年（2021-2023）年度考核優(yōu)秀等次每一個(gè)優(yōu)秀加0.2分，且總分上限為0.5分。
教學(xué)質(zhì)量加分、現(xiàn)場(chǎng)賽課加分、年度考核加分可累計(jì)加分，但附加分總分不得超過(guò)3.5分?？h外教師除教學(xué)質(zhì)量項(xiàng)外，可申報(bào)現(xiàn)場(chǎng)賽課加分、年度考核加分，但附加分總分不得超過(guò)2分。
擬縣外調(diào)入人員須到指定醫(yī)院參加體檢結(jié)論合格，并完善資格審查相關(guān)材料，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）考察
按照同一崗位的總成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則按筆試成績(jī)高低、近3年年度考核優(yōu)秀多少、在本縣工作年限的長(zhǎng)短（如相同可按教齡長(zhǎng)短）、學(xué)歷高低、職稱高低的順序確定；若仍相同則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。重點(diǎn)考察了解德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度等情況。
考察由縣人力社保局牽頭，縣教委統(tǒng)籌，用人學(xué)校參與組織實(shí)施，考察不合格人員取消遴選資格。
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