彭水自治縣2024年公開遴選事業(yè)單位工作人員24名
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升事業(yè)單位公共服務(wù)水平,拓寬選人用人渠道,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《彭水苗族土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理工作辦法》等規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開遴選一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選崗位及人數(shù)
本次公開遴選事業(yè)單位工作人員24名,具體遴選崗位及崗位詳見附件1。
三、報(bào)名人員范圍和條件
(一)報(bào)名人員范圍
縣內(nèi)在編在職事業(yè)單位工作人員(不含教育系統(tǒng)事業(yè)人員),各崗位具體條件參見附件1。
(二)報(bào)名人員條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn);
2.在現(xiàn)單位在編在職工作2年以上(單位內(nèi)部科室、下屬機(jī)構(gòu)間交流轉(zhuǎn)聘或因機(jī)構(gòu)改革單位撤銷、分立、合并的,視為現(xiàn)單位工作經(jīng)歷);
3.近5年年度考核均為合格以上等次;
4.具備該崗位所需的國家規(guī)定的執(zhí)(職)業(yè)資格條件;
5.符合公開遴選崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、身體素質(zhì)及其他資格條件。
(三)以下人員不納入本次遴選范圍
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)未滿1年的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)工作經(jīng)歷
本公告所要求的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、取得學(xué)歷(學(xué)位)和執(zhí)(職)業(yè)資格等的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年8月,如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年9月至2024年8月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類推。工作年限計(jì)算中,考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
(五)年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月21日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年8月22日及以后出生,依次類推。
(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。
專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
(七)特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年,以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
四、報(bào)名及資格審查
(一)查詢報(bào)考崗位
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員只能報(bào)考主管部門為“彭水自治縣衛(wèi)生健康委”的崗位(詳見附件1)。
特別提醒:本次報(bào)名,凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè)),但考生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的,應(yīng)提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證),并在報(bào)名時(shí)提供。
(二)報(bào)名方式
本次公開遴選采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2024年8月22日上午9:00-12:00。
報(bào)名地點(diǎn):彭水自治縣人力社保局十一樓會(huì)議室(彭水自治縣漢葭街道文廟社區(qū)2號(hào))。???
報(bào)名所需資料:
1.《彭水自治縣2024年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件3)1份;
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
3.近期同底1寸彩色免冠照片5張;
4.最近一次機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政職務(wù)或崗位任免審批表復(fù)印件(按管理權(quán)限加蓋主管部門及組織(人事)部門公章);
5.近5年(2019-2023年)年度考核登記表或年度考核確認(rèn)文件(工作年限未滿5年的提供入編以來的年度考核登記表或年度考核確認(rèn)文件)復(fù)印件(按管理權(quán)限加蓋主管部門及組織人事部門公章);
6.有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供用人單位和主管部門出具的證明材料;
7.《崗位表》中要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件
各1份。
考生提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變更、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消遴選資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)資格審查
采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行,審查確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。對資格審查合格者,于2024年8月23日上午10:00-12:00在報(bào)名地點(diǎn)處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,考生按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。資格審查不合格的,向考生說明原因。
五、考試考核
本次公開遴選考試考核包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分100分),采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時(shí)間初定2024年8月24日,具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.未達(dá)到開考比例人員的處理
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額,遴選名額無法遞減的,取消遴選崗位。其中屬于急需緊缺人才的,經(jīng)遴選單位主管部門商彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。因遴選崗位取消而不能參加遴選考試的考生,由有關(guān)單位征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。
4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
(2)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績,從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。
(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)遴選單位主管部門商彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。凡屬放寬開考比例的人員,筆試成績未達(dá)到所有考生筆試平均成績者,不得確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)站首頁“事業(yè)單位公開招聘”欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
(二)面試
面試由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試項(xiàng)目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為考察人選。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)遴選單位主管部門根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
(三)考試考核總成績計(jì)算
考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+面試成績×50%
考試考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)日在重慶市彭水自治縣人民政府官網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位招聘”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬遴選崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,遴選單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由遴選單位主管部門會(huì)同遴選單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的干部(人事)檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,核實(shí)公務(wù)員(參公人員)登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷等情況,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開遴選全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遴選單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員面試成績不得低于70分。
七、公示
擬遴選人員名單在重慶市彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位招聘”欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位選聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,遴選單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,在崗位限額內(nèi),按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,以及逾期未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,取消遴選資格。
本次公開遴選全部人員一經(jīng)聘用,須在本縣最低服務(wù)滿3年(其中在遴選單位最低服務(wù)2年)方能交流調(diào)動(dòng)。未滿規(guī)定最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,須按每年10000元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或遴選工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合遴選時(shí)崗位條件要求的,退回原單位。
九、紀(jì)律要求
公開遴選事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。
公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和遴選公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)考生在遴選期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,并密切關(guān)注在“彭水自治縣人民政府官網(wǎng)”上公示的筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本公告由彭水自治縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-78496338,023-78496838
附件1:彭水自治縣2024年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
附件3:彭水自治縣2024年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc
附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
原文來源:彭水自治縣2024年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告