2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專(zhuān)門(mén)針對(duì)2016年四季度事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！
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2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
重慶旅游職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《中共重慶市委組織部重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
重慶旅游職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府設(shè)立、教育部備案的一所公辦旅游高等院校，是中央專(zhuān)項(xiàng)資金“支持高職學(xué)校提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力”項(xiàng)目院校、全國(guó)節(jié)能減排示范單位、全國(guó)民族傳統(tǒng)體育訓(xùn)練基地、重慶市旅游職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)高校、重慶市“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”項(xiàng)目院校、重慶市“雨露計(jì)劃?職教扶貧”項(xiàng)目院校、中國(guó)自然資源學(xué)會(huì)旅游資源研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任單位。
學(xué)院地處渝東南區(qū)域性中心城市黔江區(qū)，位于黔江城市大峽谷“神秘芭拉胡”畔。校園占地面積300余畝，校舍建筑面積20萬(wàn)余平方米。學(xué)院現(xiàn)有旅游管理系、酒店管理系、旅游規(guī)劃系、旅游裝備系、國(guó)際旅游系、旅游藝術(shù)系等6個(gè)系，開(kāi)設(shè)了17個(gè)專(zhuān)業(yè)，教職工200余人，其中，具有博士、碩士學(xué)位的160余人。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員18名，招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。
四、招聘范圍和對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件和年齡條件;
(四)符合崗位招聘的條件(詳見(jiàn)一覽表);
(五)自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上;
(六)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(七)年齡35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日;
(八)以下人員不屬于招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)并未提供人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在編在崗未提供人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。
(一)網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)和個(gè)人基本信息統(tǒng)計(jì)表(詳見(jiàn)附件3)，如實(shí)填報(bào)后發(fā)至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com(郵件標(biāo)題及表格文件名請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名)。
電 話：85086805
聯(lián)系人：龐偉
報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至 2017年11月20日。
各崗位報(bào)名人數(shù)于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cqvit.com/)公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員按崗位招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及崗位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)籍證明等)，并提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前(其中2018年應(yīng)屆生須在2018年7月31日前)獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。正式在編人員須提供所在單位同意其報(bào)考的書(shū)面材料(附件4)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2017年11月24日
地點(diǎn)：重慶旅游職業(yè)學(xué)院酒店實(shí)訓(xùn)大樓1001會(huì)議室(重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào))。
(三)考試考核
考試考核采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間：2017年11月25日，面試地點(diǎn)：重慶旅游職業(yè)學(xué)院(重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào))。
學(xué)院根據(jù)擬聘用崗位要求組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，采取講課、答辯及特長(zhǎng)(技能)展示等方式進(jìn)行。開(kāi)考比例為不低于1︰2，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，未達(dá)到1︰2開(kāi)考比例的崗位則取消該崗位的招聘。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間參加者，取消面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)市教委備案。
考核總成績(jī)=面試成績(jī)，成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳己丝偝煽?jī)、進(jìn)入體檢人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，則加試一輪面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由重慶旅游職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應(yīng)聘崗位人員面試成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者，由學(xué)院對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)、總成績(jī)、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核后，報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上，未滿服務(wù)期限的不得向外單位流動(dòng);否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。
十、報(bào)到
招聘人員憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信證明、派遣證及崗位要求的材料到重慶旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處辦公室報(bào)到，報(bào)到時(shí)間另行通知。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律與回避制度，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
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