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重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開招聘工作人員公告

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重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開招聘工作人員公告

發(fā)布日期:2024-09-23 作者:重慶市人力資源和社會保障局 點擊:

江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開招聘工作人員60名


為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名(含面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘2名),具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

(二)面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求。

1.招聘范圍:江北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任、村(社區(qū))黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干和按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡稱在村掛職本土人才,下同),且符合報考條件的人員。

任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導(dǎo)責任的,不得報考。

擔任村(社區(qū))干部、在村掛職本土人才,但因各種原因長期不在崗工作的,不得報考。

2.任職經(jīng)歷要求:村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任須在江北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任時間累計滿3年以上,其他人員須在江北區(qū)行政區(qū)域村(社區(qū))工作累計滿5年以上。其中,任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的,若加上在其他崗位職務(wù)合計滿5年的,可按其他人員報考;在江北區(qū)村(社區(qū))的任職時間可累計計算,但只能以現(xiàn)任職務(wù)報考。

相關(guān)標簽:重慶事業(yè)單位考試網(wǎng)_重慶事業(yè)單位考試培訓(xùn)_重慶人力資源和社會保障局_事業(yè)單位新大綱_樂恩公考

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