墊江縣公安局輔警崗位工作人員招聘29名

重慶精誠人力資源管理有限公司采用派遣制，面向社會公開招聘29名工作人員派往墊江縣公安局從事警務(wù)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、招聘職位及數(shù)量

招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件1《警務(wù)輔助人員崗位一覽表》。

02、招聘對象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。 

（二）報(bào)考條件

1. 男性，年齡18至35周歲，已取得國民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷；

2. 本人戶籍地為重慶籍，或本人親屬有在重慶市內(nèi)長期定居者;

3. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力；

4. 年齡計(jì)算截至2024年10月27日，年齡18至35周歲，是指1988年10月28日至2006年10月27日期間出生。

5.  有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四） 下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.在職公安民警配偶；

3.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.截至報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生，不得應(yīng)聘。

2.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.應(yīng)聘人員需如實(shí)報(bào)告身體、精神等疾病史，不得謊報(bào)、漏報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

6.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位的報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

7.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

8.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

9.聘用人員在報(bào)考前，請先核實(shí)自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，單位有權(quán)隨時(shí)解除。

03、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日至2024年10月27日18：00。

2.網(wǎng)上報(bào)名流程:識別本招聘公告下方報(bào)名二維碼，選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名，也可通過精誠公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)“招聘發(fā)布”欄點(diǎn)擊“報(bào)名”，選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名。

3.現(xiàn)場報(bào)名：2024年10月28日9：00-12：00。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2024年10月28日9：00-18：00。

2.資格審查地點(diǎn)：墊江縣桂西大道南段216號，墊江縣公安局民警戰(zhàn)訓(xùn)基地。

3.資格審查所需材料：

3.1《墊江縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份，詳見附件3

3.2近期一寸彩色紅/藍(lán)底免冠登記照5張；

3.3本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份；

3.4戶口簿原件及復(fù)印件1份（主頁、個人頁、增減頁復(fù)印在一張A4紙上），非重慶籍需提供重慶市居住證；

3.5學(xué)歷證明材料：畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打?。?。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

3.6退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

3.7個人信用信息1份（應(yīng)聘人員（重慶籍）通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“信用監(jiān)管”欄“聯(lián)合獎懲”的“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒔仄链蛴?；外地籍考生通過當(dāng)?shù)亍靶庞弥袊本W(wǎng)站相關(guān)欄目查詢）；

3.8個人銀行征信報(bào)告1份（應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報(bào)告（有逾期情形的須到銀行打印明細(xì)））；

3.9報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查合格者，重慶精誠人力資源管理有限公司將通過短信或者網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料恕不退還。

4.未按通知規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場者視為主動放棄本次應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公安工作基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知，筆試成績在微信公眾號“精誠人力資源公司”公布。

（四）體能測試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:4比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達(dá)到1:4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。

2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號）規(guī)定執(zhí)行。體能測試年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測評當(dāng)月。體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格，不再進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

3.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體能測試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在微信公眾號“精誠人力資源公司”公布。

4.考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。

（五）面試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。面試分低于60分為不合格，不再進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

3.考生總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績及總成績在微信公眾號“精誠人力資源公司”公布。

（六）體檢

根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時(shí)以體測長跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、配偶父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

（八）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在微信公眾號“精誠人力資源公司”公布。

公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由縣公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象。聘用人員與重慶精誠人力資源管理有限公司有限公司按規(guī)定程序簽訂兩年期勞動合同，其中實(shí)習(xí)期6個月（含試用期2個月）。聘用人員按照勞務(wù)派遣方式派遣到重慶市墊江縣公安局警務(wù)輔助崗位工作，工作由墊江縣公安局管理考核。

聘用人員在入職后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。聘用人員試用期內(nèi)應(yīng)接受考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動關(guān)系。

聘用分配方式：此次招錄崗位依據(jù)考生考試總成績從高到低依次選擇本崗位所涉及的單位。

04、相關(guān)待遇

1、財(cái)政全額撥款，單位繳納五險(xiǎn)一金。

2、薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。試用期每月只發(fā)基本工資2000元以及相關(guān)津補(bǔ)貼（代扣五險(xiǎn)一金個人繳納部分），試用期滿轉(zhuǎn)正后工資實(shí)行動態(tài)增長制，隨工作年限增長逐年遞增。

05、附則

附件1：《警務(wù)輔助人員崗位一覽表》.jpg

附件2：體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).xlsx

附件3：下載墊江縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表

重慶精誠人力資源管理有限公司

2024年10月11日

原文來源：【招聘公告】重慶精誠人力資源管理有限公司招聘派往墊江縣公安局輔警崗位工作人員招聘公告