重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局輔警崗位工作人員招聘公告

發(fā)布日期：2024-10-18 作者：重慶招聘號(hào) 點(diǎn)擊：

重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局輔警崗位工作人員招聘公告

重慶沙磁人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱沙磁人力資源公司）采取派遣制面向社會(huì)公開招聘輔警100名，派往重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《重慶沙磁人力資源管理有限公司輔警崗位工作人員招聘情況一覽表》（附件1）。

二、報(bào)考對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.年齡：18周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算截止2024年10月15日，即1988年10月16日至2006年10月15日期間出生）。

2.學(xué)歷：已取得高中(中專)及以上學(xué)歷。

3.檔案：有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

4.其他：熱愛(ài)公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。能夠適應(yīng)公安機(jī)關(guān)集中封閉管理以及日常巡邏、值班、備勤等工作安排（所有人員統(tǒng)一食宿、集中訓(xùn)練，每月休息不少于4天）。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書的全日制在讀大學(xué)生。

13.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從事輔警崗位離職不足2年的；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.在職公安民警配偶；

3.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須熱愛(ài)公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作，報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考或不適應(yīng)公安機(jī)關(guān)集中封閉管理、集中食宿以及日常巡邏、值班、備勤等工作的請(qǐng)慎重報(bào)考。應(yīng)聘人員資格審查合格后，在后續(xù)各環(huán)節(jié)棄考的，將被公司納入應(yīng)聘人員黑名單。被納入應(yīng)聘人員黑名單的將在兩年內(nèi)失去報(bào)考資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的報(bào)考信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或應(yīng)聘條件與崗位要求不符合的，或在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，公司有權(quán)取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。不能按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等程序的視為棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5.應(yīng)聘人員報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)本人人事檔案及本人、家庭成員、社會(huì)主要關(guān)系政歷的情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，公司有權(quán)隨時(shí)解除。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日（星期二）9:00至2024年10月20日（星期天）17:00。

2. 報(bào)名流程：請(qǐng)登錄“重慶沙磁人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)，詳細(xì)閱讀《招聘公告》及《招聘情況一覽表》，掃描二維碼，按照頁(yè)面要求填寫信息，提交報(bào)名表，完成網(wǎng)上報(bào)名。隨后，按資格審查要求準(zhǔn)備所需材料。

我司將對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將通過(guò)公眾號(hào)或電話、短信等方式通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況。

（二）資格審查

1. 資格審查時(shí)間：以“重慶沙磁人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

2. 資格審查地點(diǎn)：重慶市沙坪壩區(qū)保安公司訓(xùn)練基地（沙坪壩區(qū)新橋街道新山路49號(hào)）。請(qǐng)報(bào)考人提前準(zhǔn)備齊資格審查所需全部紙質(zhì)資料，務(wù)必本人前往進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

3.資格審查所需材料：

（1）報(bào)名表1份（見附件2，請(qǐng)下載后如實(shí)填寫）。

（2）本人近期1寸紅底或藍(lán)底免冠照片5張。

（3）本人身份證原件及復(fù)印件4份（正反兩面復(fù)印在一張A4紙上）。

（4）本人戶口簿（含主頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)）原件及復(fù)印件2份（主頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)均須復(fù)?。?。

（5）畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件2份；其中，最高學(xué)歷為高中學(xué)歷，無(wú)法提供原件的須提供學(xué)籍檔案（無(wú)學(xué)籍檔案的須提供學(xué)校、教委蓋章的畢業(yè)證明）。最高學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打印）。在國(guó)（境）外畢業(yè)高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（6）本人信用信息報(bào)告1份。應(yīng)聘人員（重慶籍）通過(guò)“信用中國(guó)（重慶）”網(wǎng)站“信用監(jiān)管”欄“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔ⅲū救松矸葑C號(hào)碼查詢）并截屏打印；外地籍考生通過(guò)當(dāng)?shù)亍靶庞弥袊?guó)”網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢并截屏打印【請(qǐng)用A4紙打印查詢截圖并顯示查詢年月日，誠(chéng)信榮譽(yù)及嚴(yán)重失信情況需分別打印】。

（7）個(gè)人征信報(bào)告1份。到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心（網(wǎng)站地址：http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告（有逾期情形的須到銀行打印明細(xì)），若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將作為不合格處理。

（8）退役軍人須提供《退役證》原件及復(fù)印件各1份；

（9）駕駛證原件及復(fù)印件各1份。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

經(jīng)資格審查合格者通過(guò)公司微信公眾號(hào)予以公布。未通過(guò)資格審查者，恕不再另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

（三）筆試

1.資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，重點(diǎn)考核報(bào)考者平時(shí)積累和綜合素質(zhì)。筆試采取百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將通過(guò)公司微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。

（四）體能測(cè)試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單（未達(dá)到1：3的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體測(cè)項(xiàng)目：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治【2024】60號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)月。項(xiàng)目為：10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見附件3。

3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理，未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。

5.體能測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，并將體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在公司微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。

（五）面試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試（未達(dá)到1：2比例的情況全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

3.考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)及總成績(jī)由公司在微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其它成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)用。考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，身體無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

（八）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格、放棄聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的情形造成崗位空缺的，公司有權(quán)按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，確定為聘用對(duì)象，由公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。聘用人員承諾在派遣單位最低合同年限不得少于兩年，否則違約責(zé)任自負(fù)。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

（一）聘用人員實(shí)行派遣制，合同期2年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績(jī)效、津補(bǔ)貼等構(gòu)成，工資實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)制，隨工作年限增長(zhǎng)逐年遞增。試用期發(fā)放基本工資及相關(guān)津補(bǔ)貼，試用期2個(gè)月滿后根據(jù)績(jī)效考核等次發(fā)放崗位績(jī)效。實(shí)習(xí)期6個(gè)月滿后正式評(píng)定層級(jí)，發(fā)放層級(jí)工資（200-500元/月）。年終發(fā)放年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金（1200-3600元/年）。此次招錄的巡邏防控崗為特殊崗位（封閉式管理，集中食宿，集中訓(xùn)練，每月休息不少于4天），轉(zhuǎn)正定級(jí)后到手收入不低于3600元/月，另根據(jù)崗位性質(zhì)享受特殊崗位津貼（1400元/月-2400元/月）。

（二）公司按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，購(gòu)買人身意外傷害、公務(wù)旅游交通意外等商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢，提供食宿，享受工會(huì)福利待遇。對(duì)工作成績(jī)突出的，按照相關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)輔警在職期間提升學(xué)歷和工作崗位相關(guān)技能，對(duì)取得與工作崗位相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或考取工作崗位相關(guān)職業(yè)資格證書的，按相關(guān)規(guī)定給予助學(xué)補(bǔ)助。