關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、民政局、退役軍人事務(wù)局、總工會(huì)、工商聯(lián)，兩江新區(qū)社會(huì)保障局、退役軍人事務(wù)局、總工會(huì)、工商聯(lián)，西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、退役軍人事務(wù)局、總工會(huì)，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、民政局、退役軍人事務(wù)局、總工會(huì)、工商聯(lián)：為深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)決策部署以及市委、市政府工作安排，幫助勞動(dòng)者求職和企業(yè)招聘，促進(jìn)人力資源供需匹配，按照人力資源社會(huì)保障部等5部門《關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知》（人社部函〔2024〕85號(hào)）要求，定于10月上旬至11月上旬在全市范圍內(nèi)開展2024年金秋招聘月活動(dòng)（以下簡稱“招聘月活動(dòng)”）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

 2024年10月10日至11月10日，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長活動(dòng)時(shí)間。

二、活動(dòng)主題

“就”在金秋，“職”面未來。

三、服務(wù)對(duì)象

（一）以民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶及我市33618現(xiàn)代制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，同時(shí)面向各類用人單位。

（二）以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、登記失業(yè)人員為重點(diǎn)，同時(shí)面向各類求職人員。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）走訪調(diào)研“問需求”服務(wù)。充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員作用，結(jié)合助企用工保障、先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)、“一起益企”中小微企業(yè)服務(wù)等專項(xiàng)行動(dòng)，開展“金秋訪企”對(duì)接服務(wù)，通過走訪調(diào)研、上門服務(wù)、線上對(duì)接等方式，了解轄區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)，特別是民營企業(yè)的招聘崗位、零工信息、用工服務(wù)需求，歸集至“渝職聘”平臺(tái)。通過人力資源數(shù)據(jù)庫信息比對(duì)掃描、電話訪談等方式，及時(shí)掌握轄區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)情況，全面了解其就業(yè)需求，提供針對(duì)性就業(yè)幫扶。

（二）政策宣講“送上門”服務(wù)。圍繞優(yōu)化就業(yè)領(lǐng)域營商環(huán)境，開展政策宣講和“送政策上門”服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)梳理更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，統(tǒng)籌應(yīng)用官微、官網(wǎng)、新媒體、傳統(tǒng)媒體各類資源，通過直播宣講、現(xiàn)場解讀、職業(yè)指導(dǎo)云課堂、短視頻等方式，運(yùn)用通俗易懂的語言，幫助民營企業(yè)掌握政策內(nèi)容、補(bǔ)貼申領(lǐng)渠道、申領(lǐng)材料要求、辦理方式等。依托就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，在銀行網(wǎng)點(diǎn)、電信運(yùn)營商營業(yè)廳、商圈商超等地設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)臺(tái)或投放宣傳物料，發(fā)揮“公共+市場”作用，進(jìn)一步擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策社會(huì)知曉度。

（三）招聘用工“精準(zhǔn)化”服務(wù)。市級(jí)在“渝職聘”開設(shè)“2024年重慶市金秋招聘月”線上專區(qū)，舉辦市級(jí)示范招聘活動(dòng)，并持續(xù)開展“就在山城”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗。各區(qū)縣（自治縣）積極推薦民營企業(yè)參加市級(jí)活動(dòng)，并因地制宜組織開展招聘對(duì)接活動(dòng)，有序增加定制化、分行業(yè)、分群體現(xiàn)場招聘會(huì)頻次，積極開展直播帶崗、視頻雙選等云招聘。用好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)場景，落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)送工、技能培訓(xùn)定向送工、余缺調(diào)劑等措施，針對(duì)性組織進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，滿足企業(yè)臨時(shí)性緊急用工需求。建立“家門口”就業(yè)服務(wù)機(jī)制，開展特色招聘，加強(qiáng)夜市經(jīng)濟(jì)就業(yè)服務(wù)對(duì)接，促進(jìn)重點(diǎn)群體“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（四）零工對(duì)接“即時(shí)化”服務(wù)。深入實(shí)施零工市場提檔升級(jí)行動(dòng)，將零工服務(wù)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，積極采取“線下+線上”相結(jié)合的方式，做好零工信息歸集和發(fā)布。充分利用零工市場（驛站）、夜間經(jīng)濟(jì)聚集區(qū)、“家門口”就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)、公共人力資源市場等場地，推出便民服務(wù)舉措，為零工人員與用人單位、中介機(jī)構(gòu)對(duì)接提供免費(fèi)場地。組織零工人員與用人單位分職業(yè)（工種、崗位）開展對(duì)接洽談，提供信息發(fā)布、現(xiàn)場對(duì)接、即時(shí)確認(rèn)、當(dāng)日到崗等“即時(shí)快招”服務(wù)，并結(jié)合實(shí)際情況延伸提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等綜合性公共就業(yè)服務(wù)。

（五）職業(yè)指導(dǎo)“差異化”服務(wù)。根據(jù)不同勞動(dòng)者就業(yè)需求和特點(diǎn)，分類為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年、長期登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體提供職業(yè)指導(dǎo)“進(jìn)家門”、生涯輔導(dǎo)“面對(duì)面”等精細(xì)化、差異化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極推廣求職能力實(shí)訓(xùn)，幫助重點(diǎn)群體增強(qiáng)求職信心和就業(yè)能力。開展用工指導(dǎo)服務(wù)“進(jìn)企業(yè)”服務(wù)，重點(diǎn)走訪存在招工用工困難的小微企業(yè)，幫助其了解人力資源市場供需狀況和就業(yè)形勢，合理調(diào)整崗位條件設(shè)置，合理制定招聘計(jì)劃，盤活人力資源，依法合規(guī)用工。

（六）求職維權(quán)“一條龍”服務(wù)。在招聘會(huì)現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)維權(quán)服務(wù)窗口或?qū)^(qū)，開展求職、招聘、維權(quán)“一條龍”服務(wù)，為民營企業(yè)和勞動(dòng)者配套提供勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)咨詢、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)，維護(hù)用工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。加強(qiáng)崗位信息審核發(fā)布，堅(jiān)決防止出現(xiàn)地域、性別、民族、宗教、年齡等就業(yè)歧視以及其他與崗位職責(zé)適配性無關(guān)的限制性條件，及時(shí)處理失效信息和錯(cuò)誤信息。強(qiáng)化人力資源市場秩序監(jiān)管，依法查處發(fā)布虛假招聘信息、簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議等違法違規(guī)行為。

五、工作要求

（一）凝聚部門合力。各區(qū)縣（自治縣）有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，精心組織實(shí)施，堅(jiān)持專項(xiàng)服務(wù)與日常服務(wù)相結(jié)合，將招聘月打造成為宣傳政策、強(qiáng)化服務(wù)的品牌活動(dòng)。人力社保部門要發(fā)揮牽頭作用，統(tǒng)籌開展形式多樣的招聘活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)力量參與提供招聘用工服務(wù)。民政、退役軍人事務(wù)、工會(huì)、工商聯(lián)等部門要立足職能職責(zé)，發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛收集民營企業(yè)崗位信息，動(dòng)員高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體參加服務(wù)月活動(dòng)，切實(shí)提高活動(dòng)實(shí)效。

（二）有序開展活動(dòng)。各區(qū)縣（自治縣）有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場現(xiàn)場招聘會(huì)安全管理工作的通知》（人社廳明電〔2023〕8號(hào)），落實(shí)屬地管理原則，強(qiáng)化安全管理責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)要求，加強(qiáng)現(xiàn)場招聘會(huì)日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保各類服務(wù)活動(dòng)穩(wěn)妥有序組織開展。要嚴(yán)格按照中央和市委最新精神要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜，加強(qiáng)對(duì)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，科學(xué)合理舉辦各類招聘活動(dòng)、提供就業(yè)服務(wù)舉措，堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義做法，切實(shí)做到為基層減負(fù)。

（三）加強(qiáng)宣傳總結(jié)。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體的傳播優(yōu)勢，積極運(yùn)用網(wǎng)站、微信、微博以及手機(jī)APP，提前發(fā)布活動(dòng)安排等信息，跟蹤宣傳服務(wù)月活動(dòng)開展情況，滾動(dòng)發(fā)布招聘月活動(dòng)特色、亮點(diǎn)和成效，積極營造良好輿論環(huán)境?；顒?dòng)期間，積極報(bào)送本區(qū)縣（自治縣）工作動(dòng)態(tài)信息，于每周四前報(bào)送下周招聘場次安排計(jì)劃，便于市級(jí)統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布活動(dòng)預(yù)告?；顒?dòng)結(jié)束后，于11月15日前將“2024年金秋招聘月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表”（見附件）報(bào)送至市人力社保局。

 六、聯(lián)系方式

 （一）市人力社保局? 周方燕??

聯(lián)系電話：88633791

電子信箱：jyjsck67510722@163.com

（二）市民政局? 楊駟然

 聯(lián)系電話：89188256

 電子信箱：cqsheguanju@163.com

（三）市退役軍人事務(wù)局 王宇陽

 聯(lián)系方式：88986979

 電子信箱：jycyc2023@163.com

（四）市總工會(huì) 劉勇

 聯(lián)系方式：63860511

電子信箱：cqszghbzb @163.com

（五）市工商聯(lián) 劉曉斌

 聯(lián)系方式：67511008

 電子信箱：576034776@qq.com

附件：

1.關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知.doc

 重慶市人力資源和社會(huì)保障局

 重慶市退役軍人事務(wù)局

 重慶市總工會(huì)

 重慶市婦女聯(lián)合會(huì)

重慶市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2024年10月18日

原文來源：關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知