2024重慶大渡口區(qū)公安分局輔警招聘55人公告
重慶義渡人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱義渡人力公司），采用派遣制方式面向社會公開招聘55名工作人員，派往重慶市公安局大渡口區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見附件1.xls《重慶義渡人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司派往大渡口區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘條件一覽表》。
崗位工作地點：重慶市公安局大渡口區(qū)分局。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（二）報考條件
1.年齡要求：年齡18周歲至35周歲（年齡計算截止2024年11月22日，如年齡18至35周歲，是指1988年11月23日至2006年11月22日期間出生），戶籍為重慶籍，或本人持有重慶市居住證；
2.學(xué)歷條件：已取得國民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷，招聘崗位有特殊規(guī)定除外；
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、工作能力和心理素質(zhì)；
4.有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個人人事檔案調(diào)入單位指定人事檔案存放點。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其它必備材料；
5.崗位特殊要求：崗位要求年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)（須與崗位要求的學(xué)歷匹配）、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見附件1。
（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；
11.有較為嚴(yán)重的個人信用不良記錄的；
12.重慶市公安機關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的；
13.截止報名時未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生；
14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：
1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；
2.在職公安民警配偶；
3.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
4.見義勇為人員；
5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；
6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
（五）注意事項：
1.應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報考動機不純、隨時可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請慎重考慮后再報考。應(yīng)聘人員資格審查合格后，在后續(xù)各個環(huán)節(jié)棄考的，將被公司納入應(yīng)聘人員黑名單。被納入應(yīng)聘人員黑名單的將在兩年內(nèi)失去報考資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報名。在招錄或聘用過程中任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，公司有權(quán)取消報考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。
5.應(yīng)聘人員填報的本人信息、聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。
6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。
7.入職后，公司或用工單位將組織專項技能崗前培訓(xùn)，并支付相關(guān)費用，應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年，在崗不足1年離職的應(yīng)承擔(dān)違約金（不超過培訓(xùn)費），不能接受者請慎重報名。
8.聘用人員在報考前，請先核實自己的人事檔案情況，確保符合上述條件方可報名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，單位有權(quán)隨時解除。
三、招聘流程
招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、專業(yè)知識測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年11月8日——2024年11月22日17點，逾期不再接受報名。
2.網(wǎng)上報名流程：線上填寫報名表，并發(fā)送至郵箱（CQyutai2023@163.com），文件命名格式為“輔警報名+姓名”，報名審核情況將會通過“義渡人力”微信公眾號予以公布。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員須誠信報考，提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員在提交報名信息前，請再次認(rèn)真核對本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合公告要求及報考崗位資格條件，避免誤報。
（二）資格審查
1.資格審查時間：以“義渡人力”微信公眾號通知為準(zhǔn)，請報考人員務(wù)必按通知時間，本人攜帶資料原件和復(fù)印件前往進(jìn)行資格審查。提醒：可提前準(zhǔn)備非時效性的資格審查資料，資料不齊視為審查不通過。
2.資格審查地點：另行通知。
3.資格審查所需材料：
（1）《警務(wù)輔助人員報名表》1份（見附件2.doc，請報名人員自行下載填寫，打印至1張A4紙?zhí)顚懖⑻峤唬?/span>
（2）本人身份證原件和2份復(fù)印件；
（3）本人戶口簿（重慶市居住證）原件和1張復(fù)印件（復(fù)印件含主頁、個人頁、增減頁）；
（4）持本人近期1寸彩色同底免冠照片2張；
（5）已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份；
本次招聘崗位，必須提供本人大專及以上畢業(yè)證書（招聘崗位有特殊規(guī)定除外）對應(yīng)的高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1 份，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn，點擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-下載PDF-打?。?；
（6）個人征信報告1份。到人民銀行（或已授權(quán)各類商業(yè)銀行）打印或者登錄中國人民銀行征信中心（網(wǎng)站地址：http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告；
（7）附件1“崗位資格條件和工作能力要求”中所列相關(guān)證書或證件，需提供原件及復(fù)印件1份；
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
經(jīng)資格審查合格者由義渡人力公司通過“義渡人力”微信公眾號予以公布。未通過資格審查者，恕不另行通知。所有應(yīng)聘材料代為保管，恕不退還。請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
（三）筆試
1.資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含但不限于行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等內(nèi)容，重點考核應(yīng)聘者平時積累、基本及專業(yè)技能、綜合素質(zhì)。筆試采取百分制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績占總成績的50%。義渡人力公司不提供任何復(fù)習(xí)參考資料。
2.筆試時間、地點另行通知（以“義渡人力”微信公眾號為準(zhǔn)）。筆試成績在“義渡人力”微信公眾號統(tǒng)一公布。
（四）體能測試
1.按崗位計劃招聘人數(shù)1：4比例，在筆試測試合格人員中按筆試成績由高到低確定參加體測人員名單（未達(dá)到1：4的崗位參考人員，全部人員進(jìn)入體測環(huán)節(jié)）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。
2.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號）規(guī)定執(zhí)行。體能測試年齡計算時間截止到參加體能測評當(dāng)月。體能測試項目為10米×4往返跑、1000米（女子800米）、縱跳摸高3項，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項不達(dá)標(biāo)的為不合格。（體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3）
3.體能測試時間、地點另行通知。體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果。體能測試結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在“義渡人力”微信公眾號予以公布。
4.考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。
（五）專業(yè)知識測試
1.按崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加專業(yè)知識（技能）測試人員名單（未達(dá)到1：3的崗位參考人員，全部人員進(jìn)入專業(yè)知識（技能）測試環(huán)節(jié)）。若最后一名考生的體測成績并列，則均進(jìn)入專業(yè)知識（技能）測試。
2.本次為專業(yè)類崗位招錄，專業(yè)知識（技能）測試為通過性項目，結(jié)果分為合格與不合格，成績不計入總成績，主要考察報考人員專業(yè)技能是否符合崗位需求。測試結(jié)果當(dāng)場宣布。
3.專業(yè)知識（技能）測試的時間、地點另行通知（以“義渡人力”微信公眾號為準(zhǔn)）。
（六）面試
1.按崗位計劃招聘人數(shù)1：2比例，在專業(yè)技能測試測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單（未達(dá)到1：2比例的專業(yè)技能測試合格人員全部進(jìn)入面試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試成績當(dāng)場公布。
3.考生總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位。
4.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5.面試時間、地點另行通知。面試成績及總成績由義渡人力公司在“義渡人力”微信公眾號公布。
（七）體檢
1.根據(jù)總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告招聘條件第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。
2.體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費用?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。體檢前應(yīng)仔細(xì)了解體檢準(zhǔn)備要求。
3.體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
4.體檢時間、地點、組織實施及相關(guān)要求另行通知。應(yīng)聘人員體檢費用自理。
（八）考察
體檢合格者由考察小組實施考察，參照公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作相關(guān)要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、配偶父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
考察應(yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。同時，考察期間將對考生個人征信及信用信息進(jìn)行審核，有被列為嚴(yán)重失信主體或有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的，視為考察不合格。
若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。
考察時間、組織實施及相關(guān)要求另行通知。
（九）公示
考察合格的人員確定為擬錄用人員，名單將由重慶義渡人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司在“義渡人力”微信公眾號進(jìn)行為期5天的公示。
公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格、擬錄用人員放棄錄用資格或公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺的，公司有權(quán)按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補。是否進(jìn)行遞補，由重慶市公安局大渡口區(qū)分局研究決定。
（十）聘用
經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象。
聘用期間，由重慶義渡人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司協(xié)調(diào)聘用人員人事檔案轉(zhuǎn)移處理事宜，需按要求辦理完成人事檔案轉(zhuǎn)入重慶市大渡口區(qū)就業(yè)和人才中心的相關(guān)手續(xù)。
聘用人員與重慶義渡人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，并被派遣到重慶市公安局大渡口區(qū)分局警務(wù)輔助崗位工作，入職時間為合同簽訂時間。合同簽訂時間另行通知。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按要求進(jìn)行報到，逾期未報到的，取消其聘用資格，并計入考生誠信檔案。
聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習(xí)期6個月（含試用期2個月）。聘用人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動關(guān)系。
四、薪酬待遇
（一）被聘用人員轉(zhuǎn)正定級后薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置為基本工資、層級工資、績效工資、津補貼等。試用期僅發(fā)基本工資及相關(guān)津補貼（其中本次招聘崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1.xls），試用期滿后根據(jù)考核等次發(fā)放崗位績效工資，實習(xí)期滿后正式評定層級，發(fā)放層級工資，轉(zhuǎn)正定級后月收入約為3700元-4000元（含“五險一金”個人部分），加班工資據(jù)實發(fā)放，工資實行動態(tài)增長制，隨工作年限增長逐年遞增，另設(shè)年終考核獎，按分局輔警考核工作規(guī)定執(zhí)行。
（二）由單位統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金，其中社會保險按照警務(wù)輔助人員月平均工資基數(shù)足額繳納。薪酬包含社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分，按照相關(guān)規(guī)定由用人單位代扣代繳。
對工作成績突出的，按照市局輔警獎勵相關(guān)規(guī)定，給予表彰獎勵。
另按規(guī)定定期開展健康體檢，提供工作用餐，統(tǒng)一配發(fā)服裝。
五、附則本公告由重慶義渡人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢義渡人力公司，咨詢電話：023-68875060。
特別申明：我司為本次重慶市公安局大渡口區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘唯一受托單位，且不委托任何機構(gòu)代招。本次考試不指定任何復(fù)習(xí)或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報名及所有考試也不收取任何費用。請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
重慶義渡人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對本《公告》擁有最終解釋權(quán)。
附件1：重慶義渡人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司派往大渡口區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘條件一覽表.xls
附件2：警務(wù)輔助人員報名表.xls
附件3：體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn).doc
原文來源：2024重慶大渡口區(qū)公安分局輔警招聘55人公告
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