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北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2025年度考試錄用公務(wù)員公告

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北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2025年度考試錄用公務(wù)員公告

發(fā)布日期:2024-11-12 作者:北京市人力資源和社會(huì)保障廳 點(diǎn)擊:

北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2025年度考試錄用公務(wù)員公告


根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī),北京市公務(wù)員局將組織實(shí)施北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2025年度考試錄用一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1988年11月至2006年11月期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋?/span>

8.具備北京市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級(jí)機(jī)關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,在直轄市區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2024年11月。

地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位,按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》《關(guān)于做好我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見》要求,可以采取調(diào)整學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷條件以及單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。依據(jù)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻政策新錄用的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考區(qū)(系統(tǒng))內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期),未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān),也不得交流到本市其他區(qū)和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機(jī)關(guān)(包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān))。另外,按照有關(guān)規(guī)定,新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

(二)其他要求

1.面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招考職位,限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,包括:北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生;北京地區(qū)普通高等學(xué)校非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生;京外普通高等學(xué)校中最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”的非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生(除另有限定外,報(bào)考特殊職位的不要求上述資格條件)。

2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位,未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考職位。包括:具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員;符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號(hào))要求的非北京市常住戶口留學(xué)回國(guó)人員。

2.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為2年以上(含2年)的招考職位,限于截至公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京,且具有2年以上(含2年)基層工作經(jīng)歷的人員(不包括2024年非北京生源高校畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆高校畢業(yè)生)報(bào)考。

3.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為“無限制”的招考職位,限于截至公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括2024年非北京生源高校畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆高校畢業(yè)生)和符合面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招考職位條件的人員報(bào)考。

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