兩江新區(qū)人才發(fā)展集團受理調(diào)解消費投訴工作項目招聘24名

根據(jù)工作需要，兩江新區(qū)人才發(fā)展集團面向社會招聘一批項目工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照人崗相適的標準，采取考試的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.項目主管崗，1人；

2.綜合崗，3人；

3.受理崗，4人；

4.一般調(diào)解崗，12人；

5.法律服務(wù)調(diào)解崗，4人；

具體崗位及人數(shù)詳見（附件1）。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合聘用體檢標準；

4.具有該崗位所需的招聘條件；

5.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

以下人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被原單位開除的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.涉黑涉惡，在公安機關(guān)有不良記錄的人員；

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

7.在2024年11月1日前未取得崗位所需證書的人員。

（二）工作經(jīng)歷及年齡計算

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷及年齡計算截止時間為2024年10月31日，考生以往在不同用人單位工作的年限可累計計算。

本簡章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；1年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿1年，以此類推。

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。專業(yè)資格審查參照專業(yè)參考目錄（詳見附件2、3）進行。

具體崗位相關(guān)要求詳見（附件1）。

四、報名及資格初審

（一）提交報名申請

考生通過重慶兩江新區(qū)社會化人員招聘報名系統(tǒng)（https://zpbm.cqljzp.com:50081/）進行報名。報名時間11月22日12:00—11月25日12:00。考生只能選擇其中一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，如在報名時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)信息填報錯誤，可聯(lián)系兩江新區(qū)人才發(fā)展集團退回報名信息并重新填報。

（二）查詢資格初審結(jié)果

考生可在報名截止后關(guān)注查詢通知（兩江新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布），并在通知規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘報名系統(tǒng)進行查詢。如有疑問，可在查詢通知發(fā)布后電話咨詢。

（三）未達到開考比例情形的處理

崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)大于1:1，否則相應(yīng)遞減或取消招聘名額。

（四）打印準考證

準考證打印時間將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知考生?？忌稍谝?guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加筆試。

五、筆試

本次筆試科目為《綜合知識》，分值100分，采用閉卷筆答方式。筆試時間地點將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知考生。

筆試成績查詢時間以兩江新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布通知為準，請在通知時間內(nèi)登錄招聘報名系統(tǒng)進行查詢，如有疑問，請在筆試成績查詢通知發(fā)布后電話咨詢。

六、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低結(jié)合各崗位面試比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人員筆試成績相同，則并列進入。進入面試環(huán)節(jié)名單、資格復(fù)審時間地點和要求將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知，對未按要求參加的，視為自行放棄面試資格。

考生持本人身份證、符合招聘條件的學歷和學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還需提供教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證〕以及崗位要求的其他佐證材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認自行放棄的，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試成績并列，則均進入面試。

七、心理測評

通過資格復(fù)審人員須參加心理測評，測評結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。心理測評時間地點和要求將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知，對未按要求參加心理測評的，視為自行放棄面試資格。

八、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分?？忌救嗣嬖嚦煽儺攬龉疾⒂煽忌炞执_認，總成績將于面試當天在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

若實際參加面試人員達不到預(yù)定比例的，最低可按1:1比例開展面試?？忌嬖嚦煽兾催_到70分的，不得確定為體檢人選。

面試由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團會同用工單位組織實施。面試的具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通并關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。

九、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

十、體檢、背景調(diào)查

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。考試總成績相同時，依次按專業(yè)優(yōu)先、面試成績、學歷層次高低確定進入體檢環(huán)節(jié)人員；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢合格人員由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團統(tǒng)一實施背景調(diào)查，內(nèi)容主要包含違法犯罪記錄、個人信用等，背景調(diào)查結(jié)果作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

若在體檢、背景調(diào)查等各環(huán)節(jié)中，因故出現(xiàn)缺額的，視崗位緊缺情況確定是否遞補。確需遞補的，按照崗位考試總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

十一、人員聘用

擬聘人員與兩江新區(qū)人才發(fā)展集團簽訂勞動合同。試用期為1個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動合同。

十二、其他

（一）本簡章由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團解釋。

（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、兩江新區(qū)人才網(wǎng)等及時通知，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

（三）考生應(yīng)配合落實考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)、報名網(wǎng)站、短信通知、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，考生應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

（五）兩江新區(qū)人才網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.cqljzp.com/。

（六）招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://zpbm.cqljzp.com:50081/。

十三、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請在工作日9:00-12:00，14:00-17:30撥打）。

未經(jīng)允許，不得轉(zhuǎn)載！

附件：

1.兩江新區(qū)人才發(fā)展集團受理調(diào)解消費投訴工作項目外包人員招聘崗位詳情表.xlsx

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015修訂版).doc

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版).xls

原文來源：兩江新區(qū)人才發(fā)展集團受理調(diào)解消費投訴工作項目招聘24名