重慶大足區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘20名

重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司采用派遣制方式，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）20名。派往重慶市大足區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄數(shù)量計(jì)劃

招聘輔警20名，限男性。

二、招聘崗位

詳見附件1。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）年齡18周歲以上，35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日；

（三）大專及以上文化程度，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（四）身高1.7米及以上，身體健康，無重大疾病、無口吃、重聽、色盲、紋身、傳染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

（六）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2. 在職公安民警配偶；

3. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

4. 見義勇為人員；

5. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（七）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

6.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

10.報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生；

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

12.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的；

13.有紋身的；

14.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

15.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

16.人事檔案中記載出生日期、參加工作時(shí)間、入黨（團(tuán)）時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、身份等信息的重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)，且在規(guī)定的考察期限內(nèi)，考察對(duì)象無法補(bǔ)齊或者涉嫌涂改造假無法有效認(rèn)定的；

17.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（八）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

3.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，單位有權(quán)隨時(shí)解除。

四、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日（星期二）至12月23日（星期一）16:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘者可登錄飛駛特人才網(wǎng)（http://www.fsthr.com/），打開本次招聘信息，在招聘啟事下方點(diǎn)擊“報(bào)名鏈接”按鈕，按照頁面提示操作，提交報(bào)名表，完成網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：具體時(shí)間待定，將在飛駛特官網(wǎng)另行通知。

2.資格審查地點(diǎn)：大足區(qū)人社局南賢樓201辦公室。

3.資格審查所需材料：

(1)近期一寸彩色紅/藍(lán)底免冠登記照3張；

(2)本人身份證原件及復(fù)印件2份；

(3)戶口簿原件及復(fù)印件2份（主頁、個(gè)人頁、增減頁復(fù)印在同一A4紙上）；

(4)學(xué)歷證明材料

身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）http://www.chsi.com.cn獲得；

(5)考生具有專業(yè)特長方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的可提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；

(6)個(gè)人征信報(bào)告1份：需攜帶本人身份證前往中國人民銀行開具個(gè)人征信報(bào)告，或者登陸中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理；

(7)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

(8)應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件3），并于資格審查時(shí)提交。在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，通過飛駛特公司官網(wǎng)、電話或短信予以通知。未通過資格審查者，恕不另行通知。

（三）筆試

資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、申論、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試采用百分制。不提供任何參考復(fù)習(xí)資料，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者平時(shí)積累、基本技能、綜合素質(zhì)。筆試成績占總成績的50%。

筆試由飛駛特公司大足分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（以官網(wǎng)、電話或短信為準(zhǔn)）。筆試結(jié)果及進(jìn)入體能測試人員名單在飛駛特官網(wǎng)予以公布。

（四）體能測試

飛駛特公司大足分公司根據(jù)筆試成績，原則上按照崗位招聘人數(shù)1：4比例從高分到低分依次確定體測人員，若進(jìn)入體測最后一名報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入體測（小于1：4比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入體測環(huán)節(jié)）。

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試實(shí)施規(guī)則》等執(zhí)行（見附件2）。體能測試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)月。體能測試項(xiàng)目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑，體能測試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。

體能測試由飛駛特公司大足分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（以官網(wǎng)、電話或短信為準(zhǔn)）。體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在飛駛特官網(wǎng)予以公布。

（五）面試

參加面試者在體測合格人員中根據(jù)筆試成績從高到低以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定（小于1：3比例的，則體測合格全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試分制為100分，面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試順序現(xiàn)場抽簽。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試由飛駛特公司大足分公司和大足區(qū)公安局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（以官網(wǎng)、電話或短信為準(zhǔn)）。面試成績及總成績?cè)陲w駛特官網(wǎng)予以公布。

（六）體檢

根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第三條第六項(xiàng)情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其他成績并列情形則以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績相同的，則按體能測試中長跑成績高者優(yōu)先。

體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲色弱，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

體檢由飛駛特公司大足分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知（以官網(wǎng)、電話或短信為準(zhǔn)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

考察小組對(duì)考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料。被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的，有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的，或因其他原因?qū)е驴疾觳缓细瘢ê瑹o法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

考察時(shí)間另行通知。

（八）公示

擬聘用人員名單將在飛駛特公司官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予聘用。對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬聘用人員放棄被聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的情形造成崗位空缺，由大足區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為聘用對(duì)象，由飛駛特公司大足分公司按有關(guān)規(guī)定程序與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。

聘用人員實(shí)行派遣制，實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月），試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工資待遇

薪酬由基本工資、津補(bǔ)貼、崗位績效、層級(jí)工資等構(gòu)成。試用期2個(gè)月發(fā)放基本工資2100元/月、相關(guān)津補(bǔ)貼，并按國家規(guī)定單位為其購買繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期滿后根據(jù)每月績效考核等次發(fā)放崗位績效。實(shí)習(xí)期6個(gè)月滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后發(fā)放層級(jí)工資，月收入為3680元-4000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分）。工資實(shí)行動(dòng)態(tài)增長制，隨工作年限增長逐年遞增，另設(shè)年終考核獎(jiǎng)，按照區(qū)局輔警考核工作規(guī)定執(zhí)行。

六、附則

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市大足區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）重慶飛駛特人力資源有限公司大足分公司對(duì)本《公告》擁有最終解釋權(quán)，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶飛駛特人力資源有限公司大足分公司，咨詢電話：023-43723324、023-43356372。