2025年度安徽省考試錄用公務(wù)員公告

發(fā)布日期：2025-01-03 作者：安徽先鋒網(wǎng) 點(diǎn)擊：

2025年度安徽省考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《安徽省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，安徽省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省2025年度考試錄用一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作。全省共計(jì)劃招錄公務(wù)員8022名，其中省直機(jī)關(guān)721名，市以下機(jī)關(guān)7301名（從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員，公安機(jī)關(guān)招錄特殊專(zhuān)業(yè)技能人民警察，面向公安院校公安專(zhuān)業(yè)、司法院校司法行政警察類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，西藏籍、新疆籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生以及涉密等特殊職位的招錄，另行公告）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄程序

考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)（公安機(jī)關(guān)人民警察職位）、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各市公務(wù)員主管部門(mén)和省直招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1989年1月至2007年1月期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生年齡，放寬到40周歲以下（1984年1月以后出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

（七）具備省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職（合格）的大學(xué)生村官和“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，服現(xiàn)役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。退役士兵和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員可以報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位（其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員限報(bào)本縣此類(lèi)職位，且須在本地事業(yè)單位工作滿3年）。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文件計(jì)算，截止時(shí)間為2025年7月。因工作單位變化中斷的時(shí)間可以累計(jì)。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（涉密等特殊職位除外）。報(bào)名時(shí)間為2025年1月6日9:00至1月12日20:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。

（一）報(bào)考職位查詢(xún)。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見(jiàn)《安徽省2025年度考試錄用公務(wù)員職位表》，報(bào)考者可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)招考職位信息。招考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問(wèn)題，由各市和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話見(jiàn)職位表）。有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜，請(qǐng)參閱《安徽省2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》）。

（二）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并簽署《安徽省2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考者誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《安徽省2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格審查工作由各市公務(wù)員主管部門(mén)和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者報(bào)名后至1月15日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能更改個(gè)人信息或再報(bào)考其他職位；尚未審查或未通過(guò)審查的，可在1月15日16:00前改報(bào)其他職位。繳費(fèi)成功但因招考職位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的報(bào)考者，可于1月17日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者于1月16日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)（易寶）繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象、專(zhuān)門(mén)面向殘疾人招錄職位的報(bào)考者，先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，1月18日至1月21日期間，按要求報(bào)送所需證明材料，經(jīng)與國(guó)家相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)、審核無(wú)誤后，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于3月12日至3月14日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試開(kāi)考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、要求取得法律職業(yè)資格證書(shū)和錄用計(jì)劃數(shù)3人（含）以上的職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開(kāi)考。大別山等革命老區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄電商營(yíng)銷(xiāo)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)機(jī)農(nóng)技等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的職位，可按2:1比例開(kāi)考。

四、筆試

（一）筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類(lèi)分級(jí)原則。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

（1）報(bào)考省市級(jí)機(jī)關(guān)單位職位（不含行政執(zhí)法類(lèi)職位）的，時(shí)間和科目為：

3月15日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

14:00—16:30 《申論》A卷

（2）報(bào)考縣鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)單位職位（不含行政執(zhí)法類(lèi)職位）的，時(shí)間和科目為：

3月15日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

14:00—16:30 《申論》B卷

（3）報(bào)考行政執(zhí)法類(lèi)職位的，時(shí)間和科目為：

3月15日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

14:00—16:30 《申論》C卷

有專(zhuān)業(yè)測(cè)試要求職位的報(bào)考者除參加公共科目筆試外，還須對(duì)應(yīng)參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、公安、軍事知識(shí)等相關(guān)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的專(zhuān)業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2025年3月16日9:00—11:00。

筆試范圍：參照《安徽省2025年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。

筆試地點(diǎn)：省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各市職位報(bào)考者的考點(diǎn)設(shè)在所報(bào)考市，具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試成績(jī)

考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科的，筆試成績(jī)按各占50%的比例合成?？肌缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》三科的，筆試成績(jī)按40%、30%、30%的比例合成。筆試單科、合成成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試閱卷完成后，由省公務(wù)員主管部門(mén)研究確定公共科目筆試總成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察等人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考者有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

明確加試的招考職位，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。

五、資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)或面試前，各市和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證書(shū)；招考職位有政治面貌、戶(hù)籍和工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，截至2025年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料）的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料，退役士兵應(yīng)提供退役證明材料。2025年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”提供證書(shū)及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2025年12月31日。

六、體能測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號(hào)）執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，還須參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

七、面試

面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員（人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員）中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采取結(jié)構(gòu)化小組面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式或者綜合選用多種方式。面試工作的具體事宜另行公告。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書(shū)，按要求參加面試。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按60%、40%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分（不宜公開(kāi)招考的、需要專(zhuān)門(mén)測(cè)查有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能水平的、專(zhuān)業(yè)人才緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的、省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他職位，面試成績(jī)須達(dá)到60分），方可進(jìn)入體檢程序。

八、體檢

根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定職位體檢人選（考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低順序排序）。體檢工作在省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)和衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定。

體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試合格人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

九、考察

報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)），結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考察。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。

在組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，根據(jù)實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，省公務(wù)員主管部門(mén)可以對(duì)筆試、體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整。

十、公示

考察工作結(jié)束后，各市和省直各招錄機(jī)關(guān)按照職位錄用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門(mén)審核，并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位（無(wú)工作單位的注明畢業(yè)院校）等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

十一、審批錄用

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

根據(jù)中央和省有關(guān)文件規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。未滿規(guī)定服務(wù)年限的，不得交流（含公開(kāi)遴選）到上級(jí)機(jī)關(guān)。

面向本市（縣）戶(hù)籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。