開州區(qū)2017年面向重慶市機關(guān)事業(yè)單位在編人員公開遴選(選調(diào))財政工作人員簡章

發(fā)布日期：2017-11-20 作者：重慶人力資源和社會保障網(wǎng) 點擊：

2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2017年事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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開州區(qū)2017年面向重慶市機關(guān)事業(yè)單位在編人員

公開遴選(選調(diào))財政工作人員簡章

為強化我區(qū)財政隊伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)和《重慶市開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配管理辦法(試行)》(開州委辦發(fā)〔2017〕6號)等規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向重慶市轄區(qū)內(nèi)(不含開州區(qū))的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，公開遴選(選調(diào))開州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所事業(yè)單位、開州區(qū)財政局所屬參公單位工作人員。

一、名額和崗位

本次公開遴選(選調(diào))工作人員共45名，其中：公開選調(diào)開州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所事業(yè)單位工作人員40名、公開遴選開州區(qū)財政局所屬參公單位參照公務(wù)員法管理人員5名。

具體遴選(選調(diào))名額、崗位等詳見《開州區(qū)2017年公開選調(diào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所工作人員崗位一覽表》(見附件1)和《開州區(qū)2017年公開遴選開州區(qū)財政局所屬參公單位參照公務(wù)員法管理人員職位一覽表》(見附件2)。

二、對象范圍

1.公開選調(diào)開州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所事業(yè)單位工作人員的對象范圍：面向重慶市轄區(qū)內(nèi)(不含開州區(qū))現(xiàn)在編在崗的事業(yè)單位工作人員進(jìn)行公開選調(diào)。

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2008〕2號)“事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員在事業(yè)單位之間調(diào)動工作的，應(yīng)根據(jù)新調(diào)入事業(yè)單位的實際情況重新確定其崗位等級”的規(guī)定，選調(diào)到鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所的人員，須根據(jù)調(diào)入事業(yè)單位的崗位設(shè)置及使用情況，由開州區(qū)人力資源和社會保障局重新確定調(diào)入人員的崗位等級。

2.公開遴選開州區(qū)財政局所屬參公單位工作人員的對象范圍：面向重慶市轄區(qū)內(nèi)(不含開州區(qū))的現(xiàn)在編在崗且已登記備案的科員及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行公開遴選，本次公開遴選職位遴選調(diào)入后的職務(wù)確定為科員。

三、遴選(選調(diào))基本條件

1.模范遵紀(jì)守法，思想素質(zhì)好，組織觀念強，具有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實績突出，群眾公認(rèn)。

2.報考鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所，須具有1年及以上的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷;報考開州區(qū)財政局所屬參公單位，須具有2年及以上的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷。

3.在編工作期間的各年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次(因試用期年度考核結(jié)果為“不確定等次”的除外)。

4.體檢合格，具有正常履行遴選(選調(diào))崗位職責(zé)的身體條件。

5.截止現(xiàn)場報名開始之日，已具備遴選(選調(diào))崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件，其中，專業(yè)名稱統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

6.現(xiàn)編制所在單位及其主管部門、組織(人事)部門均同意報考。

7.符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列情形之一的，不得參加本次公開遴選(選調(diào))：

報考時不是機關(guān)事業(yè)單位在編人員的;尚在新錄(聘)用試用期內(nèi)的;曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;屬刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;按照國家有關(guān)規(guī)定，對轉(zhuǎn)任(調(diào)動)有限制性規(guī)定的;重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的;相關(guān)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定不得參加遴選(選調(diào))的。

四、遴選(選調(diào))程序

(一)報名

1.報名時間。2017年11月29日—11月30日上午9：00-12:00，下午14:00—17:30。考生只能報考一個單位的一個遴選(選調(diào))崗位。逾期不再接受報名。

2.報名地點。開州區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)4樓(開州區(qū)漢豐五校斜對面)。報名聯(lián)系電話：023-52218882。

3.報名資料?，F(xiàn)場報名時，考生須同時提交以下報名資料：

(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、相關(guān)職稱(職業(yè)資格)證的原件及復(fù)印件(學(xué)歷、學(xué)位證須在學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)上驗證);

(2)本人準(zhǔn)確填寫并貼上近期同底彩色照片的《開州區(qū)2017年公開遴選(選調(diào))財政工作人員報名表》(見附件3);

(3)現(xiàn)編制所在單位及其主管部門和組織(或人事)部門核實并簽章的《相關(guān)情況及同意報考證明》原件(見附件4)。

4.相關(guān)事項

(1)本次實行考生現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等其他方式報名。報名時，考生須誠信報考，如實準(zhǔn)確填報報名信息和真實提供報名資料，如因考生不誠信或隱瞞相關(guān)報名信息、提供虛假報名資料等被取消遴選(選調(diào))資格，后果考生自負(fù)。

(2)考生的報考年齡、報考所需工作經(jīng)歷等的計算截止時間為報名開始之日。

(二)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

請現(xiàn)場報名資格審查合格的考生，于2017年12月1日下午14:00—17:00時，持本人報名時的有效身份證，到開州區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)4樓(開州區(qū)漢豐五校斜對面)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取影響遴選(選調(diào))考試的，責(zé)任考生自負(fù)。

(三) 遴選(選調(diào))考試

考試包括筆試和面試，滿分均為100分。考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。筆試開考比例【崗位遴選(選調(diào))名額與現(xiàn)場報名資格審查合格人數(shù)之比】為1:3。未達(dá)筆試開考比例的，則相應(yīng)遞減遴選(選調(diào))指標(biāo)至筆試開考比例(經(jīng)計算出現(xiàn)小數(shù)的，按四舍五入法處理)。無法遞減的，取消該崗位的公開遴選(選調(diào))。

筆試具體時間為2017年12月2日，上午9:00正式開始筆試，開考30分鐘后遲到考生不得再進(jìn)入考場。筆試具體地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式，考試時間為120分鐘;考試科目為《適崗能力測試》，主要測試考生的崗位匹配和崗位適應(yīng)能力。

2.面試。面試比例【崗位遴選(選調(diào))指標(biāo)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)之比】為1:1.5 (其中開州區(qū)財政局所屬參公單位各遴選崗位的面試比例為1：2) 。根據(jù)遴選(選調(diào))指標(biāo)和面試比例，按照考生筆試成績從高到低的順序依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。

具體面試時間另行通知。面試成績當(dāng)場公布、考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選(選調(diào))環(huán)節(jié)。

截止面試開始的前一日上午10:00時，因進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員放棄面試資格或其他原因?qū)е旅嬖嚾藛T缺額的，可按筆試成績由高到低遞補，遞補只進(jìn)行1次。

(四)體檢

在面試合格人員中，按考生考試總成績從高到低的順序，根據(jù)遴選(選調(diào))指標(biāo)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最后一名總成績并列，則依次按筆試成績、面試成績高者優(yōu)先;若仍并列，則由開州區(qū)人力資源和社會保障局組織并列人員加試一次，加試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢的具體時間和體檢集中報到地點另行通知。

體檢參照《轉(zhuǎn)發(fā)修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等規(guī)定實施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遴選(選調(diào))單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，除按規(guī)定只能當(dāng)場復(fù)檢、當(dāng)日復(fù)檢的項目外，對其他不合格項目可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)開州區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院一次性復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費用由考生承擔(dān)。考生未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄遴選(選調(diào))資格。

因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，可在面試合格人員中按考試總成績從高到低進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次。

(五)選崗

鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所的具體選調(diào)單位和選調(diào)人員數(shù)量，于面試前在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www. kxhrss.gov.cn，網(wǎng)址下同)上公布。根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所選調(diào)指標(biāo)，由開州區(qū)人力資源和社會保障局會同開州區(qū)財政局，組織體檢合格人員按考生考試總成績從高到低依次選擇具體單位(即“選崗”)。若考生考試總成績并列，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先選崗?？忌x崗并簽字確認(rèn)后，不得更換選調(diào)單位。選崗的具體時間、地點另行通知。

報考開州區(qū)財政局所屬參公單位的考生，經(jīng)考察合格并公示無異議后，根據(jù)報考具體單位進(jìn)行遴選調(diào)入，不再進(jìn)行選崗。

(六)考察

體檢合格并選崗的人員確定為考察人選?？疾煊砷_州區(qū)人力社保局牽頭，會同開州區(qū)財政局、相關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府(街道辦事處)組織實施，主要對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與遴選(選調(diào))職位的適應(yīng)度等進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政考察?？疾旖M全面審查考察對象的個人檔案，并再次復(fù)審考生是否符合報考資格條件?？疾旌蛨罂假Y格條件復(fù)審不合格者，不能進(jìn)入下一遴選(選調(diào))環(huán)節(jié)。

(七)公示和辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)

根據(jù)考察和報考資格條件復(fù)審情況，由開州區(qū)人力社保局對擬遴選(選調(diào))人員在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響遴選(選調(diào))的，確定為遴選(選調(diào))人員，由開州區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)。遴選(選調(diào))人員須在調(diào)入單位至少服務(wù)滿5年才能申請區(qū)內(nèi)、區(qū)外流動。