2025年重慶啟動鄉(xiāng)村人才振興行動（三支一扶計劃招聘600人）

2月18日，全市鄉(xiāng)村人才振興工作會暨鄉(xiāng)村人才振興行動啟動儀式舉行。會上發(fā)布了《重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動實施方案（2025—2030年）》（以下簡稱《方案》），并發(fā)布了今年的重點工作計劃。

每年選派100個左右團隊深入鄉(xiāng)村振興一線服務

《方案》由市鄉(xiāng)村人才振興工作專班會同19個市級部門共同研究制定，以“城鄉(xiāng)融合鄉(xiāng)村振興示范區(qū)”建設為目標導向，明確“兩步走”戰(zhàn)略目標：到2027年，新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才10萬人，鄉(xiāng)村人才振興政策、項目、評價體系基本形成，各類人才支持服務鄉(xiāng)村制度日益完善，鄉(xiāng)村人才初步滿足基本需要；到2030年，新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才20萬人以上，鄉(xiāng)村人才振興各項工作措施落地見效，基本建成一支數(shù)量充足、結構合理、分布科學、素質優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

《方案》創(chuàng)新提出“六大人才發(fā)展專項+三大保障體系”實施路徑，形成人才引育用留全鏈條機制，從產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文旅、公共服務、專家?guī)头?、人才賦能6個方面明確了20項重點任務。

比如，在產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專項方面，將實施產(chǎn)業(yè)服務團選派項目，建立“鄉(xiāng)村提出需求、政府發(fā)布訂單、專家組團承接、項目清單管理”模式，緊扣區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，按照“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色產(chǎn)業(yè)一服務團”的方式，每年選派100個左右團隊、1000名左右專家深入鄉(xiāng)村振興一線服務。

又如，在生態(tài)人才發(fā)展專項方面，將實施鄉(xiāng)村生態(tài)人才引育項目，每年引進鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境領域人才20名左右，培育鄉(xiāng)村生態(tài)人才100名左右；實施林草鄉(xiāng)土專家培育項目，每兩年培育國家級林草鄉(xiāng)土專家5—8名。

此外，在文旅人才發(fā)展專項方面，將實施鄉(xiāng)村“守藝人”培養(yǎng)項目，開展鄉(xiāng)村非遺代表性傳承人認定和職業(yè)技能等級評價，大力培養(yǎng)民族手工藝技能傳承人。

“這是貫徹中央《鄉(xiāng)村全面振興規(guī)劃（2024—2027年）》的首個省級層面鄉(xiāng)村人才振興專項方案，也是今年乃至今后一段時間鄉(xiāng)村人才振興工作的‘任務清單’。”市人力社保局相關負責人表示，接下來，將積極落地落實《方案》，在鄉(xiāng)村人才振興領域打造更多“西部領先、全國進位和重慶辨識度”的標志性成果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位今年招才不少于4000名

現(xiàn)場發(fā)布的《2025年重點工作計劃》明確，本年度將實施多項攻堅行動，如實施產(chǎn)業(yè)服務團選派項目、“新農(nóng)人”培養(yǎng)提升行動、鄉(xiāng)村文化和旅游能人培養(yǎng)項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務人才集聚項目等。

具體來看，市人力社保局將選派專家深入鄉(xiāng)村振興一線服務，支持事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生、基層服務項目人員、優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、基層緊缺醫(yī)療人才等公開招聘，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘人才不少于4000名；優(yōu)化實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，將招聘人才600名。

在“新農(nóng)人”培育方面，將試點建設鄉(xiāng)村人才振興學院，全年培育高素質農(nóng)民1萬人，認定農(nóng)村致富帶頭人1000名，開展電商人才培訓3000人次，重點打造鄉(xiāng)村“守藝人”、林草土專家等特色人才品牌。

生態(tài)人才儲備方面，將通過“高校委培+一線歷練”模式培育生態(tài)修復、環(huán)境監(jiān)測人才120名，建立“市—區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三級人才梯隊。

跨區(qū)域協(xié)作方面，深化魯渝、川渝人才協(xié)作，實施“雙百”基層骨干研修計劃，推動20名川渝醫(yī)療技術骨干雙向交流。

1041名專家下基層為鄉(xiāng)村振興提供技術服務

現(xiàn)場還舉行了2025年重慶市“百團千人”專家服務團出征授旗儀式，今年將選派126個專家團隊、1041名專家，為126個受援單位提供有力技術支持和咨詢服務。

126個專家團隊中，含“基層出題”107個、“專家發(fā)榜”19個，覆蓋全市37個涉農(nóng)區(qū)縣及萬盛經(jīng)開區(qū)，其中17個市級鄉(xiāng)村振興重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)全覆蓋；126個受援單位主要集中在渝東北、渝西、渝東南地區(qū)，共計89家，占總量的70.6%；項目主要聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務、教育衛(wèi)生、生態(tài)建設等領域。

從事中藥材品種選育與種植技術研究多年的重慶中醫(yī)藥學院中藥學院黨總支書記、副院長陳大霞，是本次幫扶的專家團成員之一。她笑言，去基層就要當好服務村鎮(zhèn)的“技術參謀”。

此前，開州面臨著中藥材產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展品種無良種可用的現(xiàn)狀。陳大霞組織專家團隊整合多方資源，成功選育木香、桔梗、元胡等新品種，并通過多種方式大力推廣，“未來，我們將把脈問診開州區(qū)滿月鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為天子村、甘泉村、馬營村、雙坪村提供個性化的中藥材發(fā)展解決方案，及時解決生產(chǎn)過程中遇到的品種選擇困惑與技術難題，指導企業(yè)成為有機黃連、有機木香等農(nóng)產(chǎn)品的定制藥園?！?/span>

2024年新增引育人才6萬余名

過去一年，市、區(qū)縣兩級成立“鄉(xiāng)村人才振興工作專班”，構建起縱橫聯(lián)合、協(xié)同作戰(zhàn)的工作體系，全市鄉(xiāng)村人才振興工作推進有力有效。

在引育鄉(xiāng)村緊缺人才方面，重慶實施鄉(xiāng)村人才培育“五萬計劃”，全年新增引育人才6萬余名，有效緩解鄉(xiāng)村公共服務、鄉(xiāng)村治理、工程技術等領域人才緊缺問題。培育勞務經(jīng)紀人方面，新增1.2萬人。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、基層農(nóng)技推廣人員、農(nóng)村電商等為重點，開展技術技能培訓5.2萬人次，支持了鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

人才下鄉(xiāng)幫扶走深走實。選派專家服務團、退休“雙高”人才（即退休高級職稱、高技能人才）、“三師一家”（即規(guī)劃師、建筑師、工程師、藝術家）、科技特派員等下沉到鄉(xiāng)村，開展技術推廣、技能培訓等1.7萬人次，解決技術難題3820項，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)27萬畝，創(chuàng)造經(jīng)濟價值超5億元。

在政策激勵保障方面，適當放寬基層事業(yè)單位招聘政策，全年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進急需人才5800余人。落實艱苦邊遠地區(qū)津貼標準增長機制，惠及基層事業(yè)單位人員14.3萬人。深化鄉(xiāng)村人才職稱改革，645人獲評高級職稱，打破鄉(xiāng)村基層人才職稱晉升“天花板”。

原文來源：2025年重慶啟動鄉(xiāng)村人才振興行動（三支一扶計劃招聘600人）