為做好就業(yè)困難人員就業(yè)安置工作，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉》（人社部發(fā)〔2019〕124號(hào)）等文件精神。重慶市涪陵區(qū)政務(wù)服務(wù)管理事務(wù)中心（以下簡稱區(qū)政務(wù)服務(wù)中心）決定面向社會(huì)公開招聘2名全日制公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（涪陵區(qū)順江大道6號(hào)）。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：綜合窗口2人。

（二）招聘條件

1. 有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍脫貧人口和登記失業(yè)“4050”人員（登記失業(yè)三個(gè)月及以上）、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。

2. 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派。

3. 身體健康，有較強(qiáng)文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練，能夠勝任崗位工作要求。

4. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢，錄用后與政務(wù)服務(wù)中心簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》（合同期一年，期滿可續(xù)簽，最長不超過三年）。全日制公益性崗位可按規(guī)定實(shí)施勞務(wù)派遣制度（但不得以政府購買服務(wù)的形式實(shí)施），以第三方機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣方式到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)崗位工作。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日（上午9:00—12:00、下午14:00—17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)政務(wù)服務(wù)中心四樓綜合科，聯(lián)系電話：023-72203629（張老師）。

（三）報(bào)名審查方式及內(nèi)容：

1. 報(bào)名階段：報(bào)考人員填報(bào)《綜合窗口公益性崗位應(yīng)聘登記表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合科，由審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行戶籍、居住地、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌等資格情況進(jìn)行初步審核，資格審查不符合條件的，取消選聘資格。

2. 復(fù)審階段：報(bào)名者按照規(guī)定時(shí)間到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合科進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審查考生以下證件材料（若審查不符條件的取消選聘資格）。

（1）本人身份證、戶口簿（戶主頁、本人頁及增減頁）、學(xué)歷和學(xué)位證的原件及復(fù)印件2份；

（2）本人近期免冠登記照1張（2寸）；

（3）普通高等教育大學(xué)畢業(yè)證書（需提供存檔證明及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證）；

（4）屬貧困家庭的應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。

考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名及資格審查的，視為自動(dòng)放棄選聘資格；資格審查不符合條件的，取消選聘資格。

五、考試內(nèi)容及時(shí)間

本次招聘考核根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定具體考核方式。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到5：1及以上的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試；如達(dá)不到5：1的則直接進(jìn)入面試。

考核總成績計(jì)算：考核成績采取百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。開展筆試的：考核總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%；未開展筆試的：考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

（一）筆試

（1）筆試分值100分，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷筆答方式。

（2）筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

（3）對(duì)開展筆試的，按照與招聘崗位2:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

（2）面試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

（3）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

六、考察

根據(jù)綜合成績排名，按招聘人數(shù)1:1確定考察人員。如最后一名考核總成績相同時(shí)，依次按學(xué)歷、筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。按規(guī)定的考察程序進(jìn)行考察。如考察不合格的則取消聘用資格，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢

對(duì)經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

八、待遇條件

公益性崗位人員崗位待遇：涪陵區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)），其他待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，如遇加班應(yīng)服從安排。

注：本招聘公告最終解釋權(quán)歸重慶市涪陵區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。

重慶市涪陵區(qū)政務(wù)服務(wù)管理事務(wù)中心

2025年2月27日