一、招聘原則

本次面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員15名，具體崗位條件詳見《中共重慶市委黨校重慶行政學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，熱愛黨的干部教育事業(yè)；

4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.理論功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力或潛質(zhì)；

6.符合崗位所需的其他條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

8.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，未滿公務(wù)員服務(wù)期限的人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任該招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可在2025年12月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可在2025年12月31日前提交。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技十級以上，均含專技十級，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照）。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。招聘方對照崗位報(bào)考要求，對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

（一）提交報(bào)考申請。

報(bào)考人員通過登錄中共重慶市委黨校官方網(wǎng)站“探索網(wǎng)”（https://www.cqdx.gov.cn/）首頁，點(diǎn)擊進(jìn)入“中共重慶市委黨校重慶行政學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”界面進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年3月25日。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格初審。

組織人事處根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。對審查合格的，以電話、短信或郵件等形式通知其進(jìn)入資格復(fù)審；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

（三）資格復(fù)審。

資格復(fù)審在面試前開展，進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持需復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等，接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審資料詳見附件3。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件4），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

本次考核招聘包括心理測評和面試?？忌鷳?yīng)按照組織人事處通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加。

（一）心理測評。

心理測評在面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。采取線上測評，測評時(shí)間另行通知，主要考察考生的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測評結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

（二）面試。

面試由學(xué)校組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將通過手機(jī)短信及考核招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

1.專業(yè)面試。專業(yè)面試采取試講和專業(yè)答辯的方式開展，主要考察考生必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等適崗能力，分值100分，時(shí)間不超過15分鐘。

2.綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力，分值100分，時(shí)間不超過15分鐘。

組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)[2023]72號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。應(yīng)聘人員各科面試成績低于70分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考核總成績計(jì)算。

考試考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低確定，其中考官組同意聘用的評委不足評委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按同意聘用的評委人數(shù)、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、職稱高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)組織體檢的部門（單位）同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察由組織人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考生應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

因考生在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)面試成績和綜合面試成績均不得低于70分。若遞補(bǔ)人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

（一）聘用。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由學(xué)校報(bào)市委組織部審批。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批（最遲須在2025年12月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位）。

經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）等規(guī)定，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同，完善聘用手續(xù)，并及時(shí)轉(zhuǎn)接人事檔案。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，按照規(guī)定解除聘用合同。

（二）優(yōu)惠待遇。

招聘人員納入事業(yè)單位正式編制管理，按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。符合下列情形的，還可享受我校相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

1．博士待遇：

（1）一次性提供安家費(fèi)20萬元；

（2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元；

（3）享受學(xué)位津貼60000元（按月發(fā)放）；

（4）根據(jù)來校后取得的高質(zhì)量科研成果給予科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)最高約為33萬元；

（5）進(jìn)校8年內(nèi)提供過渡住房1間；

（6）資助資料等費(fèi)用6000元；

（7）協(xié)助解決未成年子女入學(xué)。

2．符合學(xué)校引進(jìn)高層次人才條件的，可按引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠待遇執(zhí)行（具體待遇面談）。

3．給予外地考生一定交通費(fèi)用補(bǔ)貼，統(tǒng)一安排應(yīng)聘期間食宿。

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行。我校將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號(hào)）等政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，將立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)）等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由學(xué)校報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

（一）聯(lián)系方式。

地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號(hào)市委黨校組織人事處；

郵編：400041；

電話：023-68590624、18523316377（董老師）、18983802606（王老師）；（來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

（二）本公告由中共重慶市委黨校（重慶行政學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名資格審查、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按上述聯(lián)系電話咨詢。

附件：1.中共重慶市委黨校重慶行政學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx