四川省機關事務管理局關于所屬事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員公告
因工作需要，四川省機關事務管理局面向社會公開招聘工作人員補充到四川省直屬機關實驗嬰兒園、四川省直屬機關紅星幼兒園、四川省直屬機關玉泉幼兒園、四川省直屬機關東府幼兒園4個直屬事業(yè)單位工作?，F將公開考試招聘有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
單位名稱 | 單位性質 | 單位地址 | 主要職能 |
省直屬機關 實驗嬰兒園 | 公益二類事業(yè)單位 | 成都市勝利新村11號 | 嬰幼兒教育、保育 |
省直屬機關 紅星幼兒園 | 公益二類事業(yè)單位 | 成都市岳府街3號 | 嬰幼兒教育、保育 |
省直屬機關 玉泉幼兒園 | 公益二類事業(yè)單位 | 成都市正通順街81號 | 嬰幼兒教育、保育 |
省直屬機關 東府幼兒園 | 公益二類事業(yè)單位 | 成都市東府街20號 | 嬰幼兒教育、保育 |
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國招聘完全符合《四川省機關事務管理局所屬事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的2025年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他應聘人員必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）基本條件
1.應聘人員應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，應聘人員本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；
（6）符合條件的機關事業(yè)單位人員報考須征得所在單位及主管單位書面同意，其中，委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
（7）中小學（含幼兒園）教師應聘人員，須征得所在單位及所屬教育行政主管部門書面同意。
2.其他條件：幼兒教師崗位須具有幼兒（園）教師資格證書、幼兒保健醫(yī)生崗位須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（全科醫(yī)學或內科或兒科專業(yè)），職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考。
特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由應聘人員自負。
3.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被開除中國共產黨黨籍的。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（5）尚未解除黨紀、政務處分的。
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的。
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。
（8）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（9）現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為14名，其中省直屬機關實驗嬰兒園5名，省直屬機關紅星幼兒園5名，省直屬機關玉泉幼兒園2名，省直屬機關東府幼兒園2名，具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名及網上繳費
本次招聘實行網絡報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，報名時間為2025年3月11日10:00至3月17日18:00。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
報名按以下程序進行：
（一）報名
1.報名須知。應聘人員登陸報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個單位的一個崗位報名。
2.填報信息。符合條件的應聘人員按網絡提示要求通過注冊，如實、準確、完整填寫《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》或《2025年上半年四川省公開招聘中小學教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》的各項內容，以便招聘單位了解應聘人員基本情況，但不作為資格審查的依據。
3.上傳相片。應聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。
（二）資格初審
應聘人員請在2025年3月11日10:00至3月18日18:00期間，登陸報名網站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。考生應慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。
（三）網上繳費
資格初審合格后，應聘人員應于2025年3月19日18:00前完成網上繳費（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》〈川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號〉文件規(guī)定，筆試1科繳費50元）。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄報考。
符合申請辦理減免考務費用的應聘人員（適用人員和辦理流程見附件2）。
（四）崗位調整
幼兒教師崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由我局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。調減或取消的情況，由我局于2025年3月25日16:00前在招聘公告發(fā)布網站上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費應聘人員所繳費用按照原支付路徑退回。
本次公開招聘幼兒保健醫(yī)生崗位（崗位編碼：200009001001、200009002002）系專業(yè)技術主系列崗位，在本次公招中，如仍未達到開考比例，按照《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作有關問題的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續(xù)公招程序，達到本崗位筆試、面試合格分數線，經體檢、考核合格，公示無異議的，可確定為擬聘人員。
（五）打印報名表、準考證
報名資格初審合格并繳費成功（含減免費用）的應聘人員，應于2025年4月15日09:00至4月18日24:00登陸四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》二份（供面試資格審查時使用）。
在考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。
（六）提醒
應聘人員在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網上報名咨詢電話”向招聘單位或招聘單位業(yè)務主管部門進行咨詢。資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
五、考試
考試包括筆試和面試。
考試成績按以下原則計算：
筆試總成績（含政策性加分，下同）=公共科目筆試成績+政策性加分。
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
（一）筆試
1.筆試科目。幼兒教師崗位公共筆試科目為《教育公共基礎》，滿分為100分；幼兒保健醫(yī)生崗位公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎》（不含中醫(yī)），滿分為100分。
2.考試大綱。《教育公共基礎》的考試內容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》；《衛(wèi)生公共基礎》（不含中醫(yī)）的考試內容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術人員公共科目筆試大綱（試行）》，請登陸四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試開考比例：幼兒教師崗位筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3:1。
4.筆試時間和地點。幼兒教師崗位筆試時間為2025年4月19日；幼兒保健醫(yī)生崗位筆試時間為2025年4月20日，具體筆試時間及地點詳見本人《準考證》。
5.筆試成績公布。公共科目筆試原始成績于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布，應聘人員請自行登陸上述網站查詢本人筆試原始成績。對公共科目筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的應聘人員，可于成績公布之日起2日內登陸報名網站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個工作日內在該網站公布。
6.合格分數線。此次筆試設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分。應聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分數線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄適時公布。
7.政策性加分。根據《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）《共青團四川省委四川省教育廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯發(fā)〔2021〕28號）《四川省衛(wèi)生健康委員會四川省教育廳四川省民政廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳四川省醫(yī)療保障局四川省中醫(yī)藥管理局關于印發(fā)<四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務崗項目實施方案>的通知》（川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號）《四川省衛(wèi)生健康委員會四川省教育廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳四川省醫(yī)療保障局四川省中醫(yī)藥管理局關于印發(fā)<四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案>的通知》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號）等規(guī)定執(zhí)行相關加分。
符合加分政策規(guī)定的應聘人員，在筆試總成績（與面試成績按比例折合前）中加分，不同加分項目可累計計算，最高不超過6分。機關事業(yè)單位在編人員以及從機關事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分政策。
符合加分條件的應聘人員，務必于2025年5月23日12:00前在工作時間將以下材料交四川省機關事務管理局人事處（審計處）田野君同志（地址：成都市玉沙路98號B421室，聯系電話028-86740620），以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”“應急崗位”“公衛(wèi)特別崗”人員：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、衛(wèi)生健康委）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》等有關獎勵證書（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的由四川省機關事務管理局按公告和有關政策規(guī)定加分。
8.公布面試入圍人員名單。按照確定的面試人員比例和有關規(guī)定，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。應聘人員的筆試總成績及崗位排名由我局于2025年5月28日前在發(fā)布本公告的網站公布。
（二）面試
1.確定面試入圍資格審查人員。我局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動放棄。
2.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由我局和招聘單位負責進行，具體時間、地點及人員名單于2025年5月28日前由我局在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。
獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報考信息表》2份（請在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
②身份證原件和復印件1份；
③有效的畢業(yè)證原件和復印件1份。
其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內尚未取得畢業(yè)證的2025年應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準；不符者，我局將在公招的任一環(huán)節(jié)取消應聘人員的報考（聘用）資格，責任由應聘人員自負。
留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
④幼兒（園）教師資格證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復印件。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但尚未取得資格證書人員，提供職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格證明；
⑤相關部門出具的同意報考證明原件（加蓋單位公章）及復印件；
⑥其他與報考資格相關的材料。
凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由應聘人員自負。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或專業(yè)認定有異議的，由我局負責審查認定。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格，責任由應聘人員自負。
面試入圍資格審查中因發(fā)現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
通過面試資格審查的面試人員，由我局發(fā)給面試通知書。
3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員低于2:1未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應聘資格。應聘人員面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。
4.面試方式和主要范圍。
幼兒教師崗位采取說課、答辯和才藝技能展示相結合的方式，包括職業(yè)道德與責任感、組織協調能力、教育觀念及專業(yè)技能、邏輯思維與應變能力、語言表達能力、舉止儀表和才藝技能等方面；幼兒保健醫(yī)生崗位采取結構化面試，包括意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協調能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。
面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績低于該分數線的，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。
5.面試成績公布。應聘人員的面試成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認。
（三）考試成績公布
面試整體工作結束后，由我局于面試后3個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省機關事務管理局官網“公示公告”欄上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名；含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照應聘人員考試總成績，由我局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
（二）體檢時間和地點
體檢由我局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢相關事項及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。
（三）體檢標準
體檢的項目和標準參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
（四）復檢及遞補
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由我局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性以及報考資格、個人誠信記錄、違法犯罪記錄等進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由我局確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省機關事務管理局官網“公示公告”欄上公示5個工作日。
公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間、公示后因被公示人棄權等原因或因公示人被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由主管單位和招聘單位按照有關規(guī)定開展備案（核準），備案（核準）通過后，應聘人員應按通知的時間和地點提交以下材料:
1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或同意流（調）動的書面材料）或生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書。
2.畢業(yè)證書、資格證書。
3.2025屆畢業(yè)生，應在2025年7月31日前提供畢業(yè)證書、《就業(yè)報到證》。
4.其它相關材料。
我局和招聘單位負責對應聘人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑四川省機關事務管理局出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
十、紀律與監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
十一、特別提示
1.公招過程中如有調整、補充等事項，由我局在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公告。因應聘人員不主動、不按要求登陸相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
3.四川省機關事務管理局和四川省人力資源和社會保障廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.本公告由四川省機關事務管理局會同同級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位和我局負責解釋。
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