2018中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生257人公告(二)

發(fā)布日期：2017-12-02 作者：中國(guó)鐵路成都局點(diǎn)擊：

2018中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生257人公告(二)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需求，中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司現(xiàn)招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本批次計(jì)劃招聘257人，具體崗位及要求詳見附件。

二、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛鐵路事業(yè)。

2.身心健康，辨色力正常，裸眼視力或矯正視力5.0以上。

3.2018年、2017年畢業(yè)，現(xiàn)未與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同，具有派遣資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生、經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證并具備派遣資格的留學(xué)生。

4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

5.服從我單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

三、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員本人應(yīng)于2017年12月1日至12月8日期間，登陸中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)(網(wǎng)址www.cd-rail.cn/Talent/login)實(shí)名注冊(cè)后報(bào)名。

具體操作步驟如下：

①應(yīng)聘人員登陸中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)，點(diǎn)擊“注冊(cè)賬號(hào)”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完成后須點(diǎn)擊左側(cè)“個(gè)人信息”界面完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，并點(diǎn)擊“資料附件”上傳以下資料清晰掃描件(每個(gè)附件大小限制在1M以內(nèi))：

尚未畢業(yè)的在校生：教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，加蓋學(xué)校主管部門公章的成績(jī)單及推薦表;

畢業(yè)生：畢業(yè)證、學(xué)位證，加蓋學(xué)校主管部門(或檔案保管機(jī)構(gòu))公章的成績(jī)單;

歸國(guó)留學(xué)、赴港澳臺(tái)留學(xué)高校畢業(yè)生：教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及成績(jī)單(成績(jī)單須經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行翻譯并加蓋公章)。

應(yīng)聘人員還可上傳其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

②應(yīng)聘人員注冊(cè)并完善好個(gè)人簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)點(diǎn)擊左側(cè)“報(bào)名”界面，根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等實(shí)際情況，按照崗位要求與專業(yè)要求一致的原則選擇崗位報(bào)名。

應(yīng)聘人員條件不符合所報(bào)考崗位招聘要求的，取消應(yīng)聘資格，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)名相關(guān)要求：

①應(yīng)聘人員報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀本招聘公告，完全了解本批次招聘要求和應(yīng)聘崗位條件，并對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

②本批次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

③應(yīng)聘人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)核實(shí)本人簡(jiǎn)歷及上傳資料是否完善、清晰;報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)本人報(bào)考崗位編碼。應(yīng)聘人員一旦提交報(bào)考崗位，報(bào)考崗位及本人簡(jiǎn)歷等資料將無法更改。

2.資格初審。我單位根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入考核范圍人員。資格初審未通過人員恕不通知。

3.考核方式。我單位于2017年12月18日在中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)發(fā)布《通知》，對(duì)考核具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜進(jìn)行通知。

4.公示和錄用。此次招聘考核總分為100分，按考核成績(jī)總分由高到低的順序確定擬錄用人員，如考核成績(jī)并列，以面試中專業(yè)能力模塊成績(jī)高者優(yōu)先。某招聘崗位實(shí)際參加考核人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，擬錄用人員考核成績(jī)不得低于本批次招聘其他所有達(dá)到1:3比例崗位的最低實(shí)際錄用考核成績(jī)。

擬錄用人員名單在2018年1月20日前通過中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，應(yīng)聘人員須在公示期滿后10日內(nèi)與我單位辦理簽約錄用手續(xù)，未在規(guī)定期限內(nèi)完成簽約手續(xù)的，視為本人自動(dòng)放棄。

5.補(bǔ)錄。對(duì)未招聘額滿的崗位，我單位將在同類崗位未被錄用且考核成績(jī)?cè)跀M錄用最低分?jǐn)?shù)線及以上的人員中，按照考核成績(jī)由高到低的順序(如考核成績(jī)并列，以面試中專業(yè)能力模塊成績(jī)高者優(yōu)先)補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員名單在中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。