2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2017年事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員簡章

為進一步加強隊伍建設(shè)，提升教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、學(xué)校概況

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管的公辦全日制普通高等院校，重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1951年，是國家示范性高等職業(yè)院校，學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有礦業(yè)與環(huán)境工程學(xué)院、機械工程學(xué)院、地質(zhì)與測繪工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、財經(jīng)與貿(mào)易學(xué)院、電氣工程學(xué)院、藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院10個二級教學(xué)院系，基礎(chǔ)教學(xué)部、體育與國防教學(xué)部2個教學(xué)部，現(xiàn)開設(shè)有9個專業(yè)大類的50個高職?？茖I(yè)，專業(yè)主要包括：工程測量技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)、礦井通風(fēng)與安全、煤礦開采技術(shù)、機電一體化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、機械設(shè)計與制造、汽車檢測與維修技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、會計電算化、旅游管理、物流管理、建筑工程技術(shù)、工程造價、道路橋梁工程技術(shù)、裝飾裝潢藝術(shù)設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機控制技術(shù)、計算機應(yīng)用與維護等。學(xué)校現(xiàn)有全日制高職?？圃谛W(xué)生13500余人，成人教育學(xué)生3000余人，非全日制成人學(xué)歷教育學(xué)生和各類培訓(xùn)學(xué)員8500余人。

二、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員33名。(詳見附件1《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員情況一覽表》。(以下簡稱《一覽表》)

四、招聘范圍和對象

凡符合條件者均可報名。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡35周歲及以下;其中，博士、副高職稱人員可放寬到45周歲，正高職稱可放寬到50周歲及以下，年齡計算截止時間為本簡章發(fā)布之日的前一天。

6.大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)或工作期間沒有受過處分;

7.具備《2018年重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員一覽表》 列出的招聘條件;

8.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。

六、招聘程序和方式

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報名、公開競爭”的原則，擇優(yōu)確定聘用人員。

(一)報名

凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位，請下載《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》(見附件2)和《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表》(見附件3)，如實填報后，根據(jù)所報崗位將自薦材料整理成壓縮文件，將其命名為“應(yīng)聘院系或部門+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名+最高學(xué)歷學(xué)位(最高職稱)”發(fā)至二級用人部門的電子郵箱(見附件1《一覽表》)，電子郵件標題以“應(yīng)聘院系或部門+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名+最高學(xué)歷學(xué)位(最高職稱)”的方式命名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

報名時間為即日起至2018年1月10日止(博士和正高職稱人員不受上述時間限制)。報名截止后，不得更改報名信息。

聯(lián)系人：李國強 劉奕岑 電話：023-61065931，023-61065910。

(二)資格初審

學(xué)校二級用人部門對報名者提供的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》，按招聘崗位條件進行初審，《報名表》上資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合報考條件須通過資格復(fù)審來予以確定，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。各崗位報名初審合格人員名單，學(xué)校于2018年1月15日之前在學(xué)院官網(wǎng)人事處工作動態(tài)欄公布。

(三)資格復(fù)審

資格初審合格者，于2018年3月5日—3月7日持經(jīng)應(yīng)聘人員簽字且所在單位蓋鮮章的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》和本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明的等所有證明符合應(yīng)聘崗位要求的材料原件及復(fù)印件，到重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進行資格復(fù)審，此外，2018屆畢業(yè)生還須持學(xué)生證和《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在職人員還須持單位同意報名證明(加蓋公章)。

(四)考試考核

資格復(fù)審合格者進入考試考核。考試考核時間初定為2018年3月下旬，學(xué)校于2018年3月15日前在學(xué)院官網(wǎng)人事處工作動態(tài)欄公布考試考核具體時間及地點。

資格復(fù)審合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到1：2(博士和正高職稱者不受該比例限制)。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

1.博士或正高職稱人員考試考核

該類人員采取考核方式進行，主要通過學(xué)術(shù)報告、專業(yè)答辯、科研成果展示等形式開展，總成績100分。

2.碩士研究生學(xué)歷或副高職稱專任教師崗位考試考核

(1)專業(yè)能力測試

由用人部門組織相關(guān)職能部門及專家進行考核，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。根據(jù)崗位性質(zhì)采取相應(yīng)方式，采取試講、答辯方式進行，專業(yè)能力測試成績當場公布。

(2)面試

按專業(yè)能力測試成績從高到低1:2的比例確定面試人選，專業(yè)能力測試成績未達到60分，不得確定為面試人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

資格復(fù)審合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到1：15及以上的崗位，在專業(yè)科目測試前加試一輪筆試，按1:10的比例進入專業(yè)科目測試，筆試成績不計入總成績。

3.關(guān)于面試

面試環(huán)節(jié)之前，應(yīng)聘人員須到指定地點參加學(xué)校組織的心理測試，具體事宜以重慶工程職業(yè)技術(shù)的通知為準，測試結(jié)果不納入總成績，僅作為參考。面試比例為1:2，達不到面試比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，無法遞減的取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定,，可作為緊缺崗位開考。面試由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、用人部門主要負責(zé)人、校外人事考核專家、職能部門等相關(guān)人員組成考核小組負責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。60分為合格標準，未達到60分者不得確定為體檢人選?？济嬖嚳脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，由學(xué)校寫出書面報告，說明理由，并報市教委和市人力社保局備案。

4.成績計算方式。

(1)正高職稱、博士類人才考試考核總成績=考核總成績

(2)碩士研究生學(xué)歷或副高職稱專任教師崗位考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%

考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考生各科成績及進入體檢人選于考試考核結(jié)束后一個工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)人事處工作動態(tài)欄公布。

(五) 體檢

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先，若專業(yè)能力測試仍出現(xiàn)并列時，重新組織專業(yè)能力測試，重新組織的專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間及地點另行通知。

七、考察

由學(xué)校對應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一考察，并對資格條件進行復(fù)審。

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、公示

考試考核成績等相關(guān)事宜，可登陸重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)查詢。

考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源與社會保障局網(wǎng)、重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考試考核總成績、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核后，報市人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年12月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

聘用崗位為專任教師的，除博士或中級以上職稱的人員外，需在專職輔導(dǎo)員崗位上工作1-2屆和在實訓(xùn)教師崗位上工作1年以上，經(jīng)考核合格后聘用為專任教師。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

十一、其他

1. 國家“千人計劃”、國家“長江學(xué)者”、“新世紀百千萬人才工程”人選、國家“863”、“973”重大科研項目主持人、“國家杰出青年科學(xué)基金獲得者”、國家有突出貢獻中青年專家、“中華技能大獎”獲得者等高端人才不受報名時間和招聘計劃限制，待遇從優(yōu)。

2. 請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

3. 學(xué)校公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 本簡章由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：附件1：重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：附件2：重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表

附件3：附件3：重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表