2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專門針對(duì)2017年事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

巫溪縣面向全日制普通高等院校碩士研究生和

2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘中學(xué)教師簡(jiǎn)章

為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化中學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高等院校碩士研究畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘中學(xué)教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

本次面向全日制普通高等院校碩士研究畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘中學(xué)教師29名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1《巫溪縣面向全日制普通高校碩士研究生和2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘中學(xué)教師一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍及對(duì)象

(一)年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在巫溪縣任教5年及以上;

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行，除報(bào)考農(nóng)學(xué)和音樂(lè)的外，所有考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)均≥61分;

(四)學(xué)歷要求：

1.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或全日制普通高校2018年應(yīng)屆師范類重點(diǎn)本科畢業(yè)生(學(xué)院出具錄取時(shí)為重點(diǎn)本科的證明)并取得相應(yīng)學(xué)位，報(bào)考地理、農(nóng)學(xué)、音樂(lè)和計(jì)算機(jī)崗位的不限師范類;

2.全日制普通高校2018年應(yīng)屆師范類本科學(xué)歷畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且符合下列條例之一方可報(bào)考(報(bào)考地理、農(nóng)學(xué)、音樂(lè)和計(jì)算機(jī)崗位的不受以下條件的限制)：

(1)就讀大學(xué)期間曾獲得過(guò)校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金;

(2)獲專業(yè)競(jìng)賽省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);

(3)大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到65分及以上。

3.教育部直屬6所師范院校2018年應(yīng)屆本科免費(fèi)師范生并取得相應(yīng)學(xué)位。

具備符合招聘學(xué)科要求的文化程度，其中崗位條件所要求的學(xué)歷學(xué)位及教師資格證須在2018年7月31日前取得。

(五)符合具體崗位要求(詳見(jiàn)附件1《崗位一覽表》);

(六)適合崗位要求的身體條件;

(七)年齡30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間報(bào)名前一天);

(八)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(九)其他

在國(guó)外境外高校就讀取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年1月6日(上午9:00-12：00，下午1：30-3：00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)第八教學(xué)樓，報(bào)名咨詢電話：

張老師：15223658227，向老師：13996550711，

帥老師：13594863811，涂老師：13594724983。

(三)報(bào)名及資格初審：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審的方式，應(yīng)聘者只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。

報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(尚未取得學(xué)歷證書(shū)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須持院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人自薦書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)表原件及復(fù)印件)、近期1寸免冠照片等證件及相關(guān)資料，其中已取得教師資格證的須提供原件及復(fù)印件1份，屬免費(fèi)師范生的須提供免費(fèi)師范生協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件1份。經(jīng)資格審查合格后填寫《巫溪縣公開(kāi)中學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)。

筆試開(kāi)考比例須達(dá)到1：2，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

初試：其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(尖山中學(xué)和文峰職中屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校)崗位的考生凡資格審查合格者須進(jìn)行初試，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。即評(píng)委提出與學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)技能等相關(guān)問(wèn)題，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)答辯。分值為100分，答辯時(shí)間為10分鐘，得分達(dá)到85分以上者進(jìn)入考試考核程序。

其他學(xué)校不進(jìn)行初試。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)專業(yè)知識(shí)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考崗位相關(guān)學(xué)科知識(shí)，分值為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)初定為2018年1月6日在西南大學(xué)舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知，不按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試。根據(jù)報(bào)考同一崗位人員按筆試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例(碩士研究生和免費(fèi)師范生不受此比例限制)確定進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

面試以現(xiàn)場(chǎng)抽題講課方式進(jìn)行，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后得分在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

筆試、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)?cè)趫?bào)名地點(diǎn)張榜公示， 2-3個(gè)工作日內(nèi)在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)予以公布。

六、確定擬簽約人選

根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人員?？荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷(高者優(yōu)先)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序，由高到低依次確定擬簽約人員。如仍相同，則通過(guò)加試面試的方式確定擬簽約人員。

七、簽定就業(yè)協(xié)議

確定的擬簽約人員現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽約人員須在2018年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及招聘崗位要求的相關(guān)證明材料到巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審。不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報(bào)到者，不得確定為體檢人員。

八、體檢及考察

簽訂就業(yè)協(xié)議且資格復(fù)審合格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、公示

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、擬聘用人員等有關(guān)事宜，將適時(shí)在巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，考生可登陸巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。

經(jīng)巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，直接關(guān)系到考生的切身利益，必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和考生，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件1：巫溪縣面向全日制普通高等院校碩士研究生和2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘中學(xué)教師簡(jiǎn)章一覽表

附件2：巫溪縣面向全日制普通高等院校碩士研究生和2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名表