重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此,樂(lè)恩教育專(zhuān)門(mén)針對(duì)2017年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!
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2018重慶事業(yè)單位考試群:247749025
2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
長(zhǎng)江師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人社局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次共公開(kāi)招聘工作人員5名。具體招聘崗位、學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向及數(shù)量見(jiàn)《長(zhǎng)江師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有教書(shū)育人理想,責(zé)任感強(qiáng),樂(lè)于奉獻(xiàn);
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用能力和科研工作能力,在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,工作期間工作業(yè)績(jī)突出,未受過(guò)任何處分;
(五)自愿在我校服務(wù)8周年及以上;
(六)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)條件;
(七)符合崗位招聘的條件(詳見(jiàn)附件1);
(八)要求正高職稱的崗位年齡為50周歲及以下,其余崗位要求年齡45周歲及以下,年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日;
(九)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得,并取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年1月5日下午5:30止。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《長(zhǎng)江師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《長(zhǎng)江師范學(xué)院2018年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》(附件3),附上本科以來(lái)的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、承擔(dān)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、出版專(zhuān)著、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等簡(jiǎn)歷材料和未來(lái)研究計(jì)劃的電子稿,打包發(fā)送至rscrc@yznu.cn,郵件主題格式為“畢業(yè)院校+姓名+職稱+學(xué)科+學(xué)科方向+崗位名稱”。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(二)資格審查
學(xué)校人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行基本資格條件初審,并組織專(zhuān)家對(duì)其受教育背景、專(zhuān)業(yè)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進(jìn)行復(fù)審。紙質(zhì)報(bào)名表(附件2、需經(jīng)工作單位或畢業(yè)學(xué)校二級(jí)學(xué)院簽章)、相關(guān)證書(shū)和業(yè)績(jī)證明材料需在來(lái)校參加考試考核時(shí)提供原件核查。凡符合招聘條件的人員均須參加由學(xué)校組織實(shí)施的心理素質(zhì)測(cè)試,心理素質(zhì)測(cè)試不合格取消應(yīng)聘資格。
(三)考試考核
考試考核時(shí)間初定于2018年1月上旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試考核采用以下方式進(jìn)行:采取現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或答辯的方式,由學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)家組成考核組,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
考試考核中形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,采用量化計(jì)分方式,從高到低擇優(yōu)擬聘,滿分100分,考試考核成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選??脊賹?duì)考生考試考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生考試考核最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明理由,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案??荚嚳己酥形葱纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位(等額),通過(guò)票決方式,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為體檢人選。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合學(xué)校或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報(bào)考本崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格者,按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,由學(xué)校對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、公示
體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)江師范學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。
十、審批聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由學(xué)校按規(guī)定程序報(bào)主管部門(mén)和市人力社保局審核審批后,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,或試用期發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
未滿約定服務(wù)期者,解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作人員工作,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、其他
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)江師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:楊老師 李老師
聯(lián)系電話:+86-023-72791177,72791222
通訊地址:重慶市涪陵區(qū)聚賢大道16號(hào)長(zhǎng)江師范學(xué)院人事處
郵政編碼:408100;網(wǎng)址:http://www.yznu.cn/ ;E-mail:rscrc@yznu.cn
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件1:長(zhǎng)江師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
附件2:長(zhǎng)江師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
附件3:長(zhǎng)江師范學(xué)院2018年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表