重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2017年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導課程

北碚區(qū)公開招聘2018年應屆教育部直屬免費師范生簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)和《關于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2018屆免費師范畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

面向2018年應屆教育部直屬免費師范生公開招聘事業(yè)單位工作人員55名(詳見附件1);

三、招聘范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準;

5、年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為2018年1月5日)

6、符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);

7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

8、最低服務年限5周年，最低服務期內(nèi)到北碚區(qū)外工作的，解除聘用合同并承擔相應違約責任;

9、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;未取得協(xié)議要求的相應學歷(學位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應教師資格證書的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018屆重慶籍免費師范畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方式

(一)報名時間及地點

時間：2018年1月6日9：00開始

地點：西南大學第八教學樓

(二)資格審查：

報名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復印件一份、②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容)一份、③《重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件4)一份、④報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位英語學科的須提供專業(yè)英語四級及以上等級證書原件及復印件一份、⑤近期1寸免冠彩照一張、⑥經(jīng)學校簽章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3的比例，未達到規(guī)定比例的，相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。凡經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的，均進入考試考核環(huán)節(jié)，資格審查結(jié)果當場公布。

(三)考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。

(1)專業(yè)科目測試

①時間及地點

資格審查時現(xiàn)場通知或在資格審查現(xiàn)場張榜公布。

②專業(yè)科目測試方式、內(nèi)容及分值

專業(yè)科目測試的方式為上課。主要測試內(nèi)容為：根據(jù)報考學科，按指定年級及教學內(nèi)容，現(xiàn)場備課30分鐘、上課10分鐘，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，總共100分。

③專業(yè)科目測試成績公布

專業(yè)科目測試成績當場公，待所有考生專業(yè)科目測試完畢后公布進入面試人員名單?？忌煽冊u定在90分以上、60分以下的，考官須在評分表中說明理由;專業(yè)科目測試成績在90分以上、60分以下的，考官組應寫出書面報告，報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。

④確定面試人員

按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)報考該崗位考生專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名專業(yè)科目測試人選成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入面試。凡面試比例低于1:3的，相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業(yè)科目測試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。

(2)面試

①時間及地點

由北碚區(qū)教委在專業(yè)科目測試現(xiàn)場另行通知。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

②面試內(nèi)容

主要考察應試人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、表達能力和教育教學理念等綜合素質(zhì)。采取自我介紹(不介紹本人姓名)、交流、回答問題等方式進行。

③面試分值：總共100分(按四舍五入保留兩位小數(shù))，考官根據(jù)考生自我介紹、回答問題和考生大學期間學業(yè)成績、獲獎等情況量化評分。

④面試成績公布

面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試結(jié)束后在考點統(tǒng)一公布進入體檢人選名單，面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(3)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%

4.體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

(1)確定體檢人員

根據(jù)招聘崗位數(shù)及報考的單位和崗位，按照考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人員?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、專業(yè)科目測試成績從高到低確定體檢人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。

因考生本人自動放棄資格，出現(xiàn)缺額的，則按報考該崗位考生考試考核成績由高分到低分(考試考核成績不得低于70分)作一次性遞補。

(2)簽訂就業(yè)協(xié)議

考生考試考核結(jié)束后，體檢人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。

考試專業(yè)科目測試成績、進入面試人員名單、面試成績、考試考核總成績、體檢人員名單等相關事宜于每一考點考試考核結(jié)束后在考點張榜公布。

五、體檢

體檢由北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、考察

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

七、公示

擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間及符合聘用崗位的其他條件(獎學金等)等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報送主管部門審核后，報北碚區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2018年應屆畢業(yè)生，如在2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書、教師資格證書，不予聘用。

九、紀律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由北碚區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

北碚區(qū)教育委員會：023-68286278

北碚區(qū)人力資源和社會保障局：023-68285089

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：北碚區(qū)公開招聘2018年應屆教育部直屬免費師范生崗位情況一覽表