重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對(duì)2017年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

重慶市第八中學(xué)校面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生

公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員22名(附件1)。

三、招聘條件及范圍

(一)招聘范圍

1、全日制普通高校2018年應(yīng)屆研究生并取得相應(yīng)學(xué)位，且獲得過校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上;

2、教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且獲得過校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上;

3、全日制重點(diǎn)高校2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且需滿足下列條件之一：⑴獲得校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上;⑵獲得省部級(jí)表彰或省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上;

4、全日制普通師范院校2018年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且需滿足下列條件之一：(1)獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金;⑵獲得省部級(jí)表彰或省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上。

(二)招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3. 熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

4. 年齡18周歲以上，30周歲及以下(2018年應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬至35周歲以下)，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一天;

5. 所有考生須于2018年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書和相應(yīng)學(xué)位證書以及相應(yīng)等級(jí)教師資格證;在國(guó)外境外高校就讀的，其全日制學(xué)歷(學(xué)位)須于2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;

6. 身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

7. 符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《一覽表》。

(三)其他

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(包括已通過公招考試與本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》人員);服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國(guó)家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

第一輪：定于2018年1月19日(周五)上午9:00—12:00，在重慶市渝北區(qū)人力社保中心(渝北區(qū)空港新城仙桃街道桂馥大道10號(hào)，渝北區(qū)空港新城小學(xué)校對(duì)面)三樓會(huì)議室開展報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)考生注意把握時(shí)間。

第二輪：時(shí)間地點(diǎn)待定。在第一輪招聘到的崗位，則不再納入第二輪進(jìn)行招聘。第二輪剩余崗位指標(biāo)于第一輪考試考核全部結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn/)、渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

(http://www.ybrs.gov.cn/)上予以公布。根據(jù)招聘工作進(jìn)度，招聘時(shí)間和招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將提前在渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(二)資格初審

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名無(wú)效。由工作人員審查了解報(bào)考者的各類情況。凡是符合簡(jiǎn)章和崗位所規(guī)定條件的，均進(jìn)入職業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

報(bào)名者在資格審查時(shí)須提交以下材料原件和復(fù)印件：①本人身份證②學(xué)生證③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋院系公章，須有大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表)④《報(bào)名登記表》(須加蓋所在院系公章)⑤屬免費(fèi)師范生的，還需提供免費(fèi)師范生相關(guān)證明材料，如學(xué)校證明、協(xié)議書等⑥近期同底1寸免冠彩照2張和其他佐證材料如大賽獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書等。

如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(三)考試考核

考試考核分為職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)科目測(cè)試(面試)兩個(gè)環(huán)節(jié)。各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)，無(wú)法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

1. 職業(yè)能力測(cè)試

具體考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，暫定于2018年1月19日(周五)下午15:00或1月20日(周六)上午舉行，請(qǐng)通過資格審查的考生保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。具體地點(diǎn)和要求以1月19日渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。

職業(yè)能力測(cè)試分值100分，參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)答辯、問答交流等方式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由，并形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)60分以下的，不得進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)環(huán)節(jié)。

按照招聘崗位和參考人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)人選;未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)。若排序到最后一名人選職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)。

職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試考核總成績(jī)。

2.專業(yè)科目測(cè)試(面試)

時(shí)間暫定于1月21日(周日)下午2：00舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)和要求以1月20日渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。

在開展專業(yè)科目測(cè)試(面試)之前，區(qū)人力社保局將會(huì)同招聘單位主管部門、招聘單位對(duì)擬進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)環(huán)節(jié)人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者方可進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)環(huán)節(jié)。不合格者按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

專業(yè)科目測(cè)試(面試)總分100分，包括專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分，采取現(xiàn)場(chǎng)上課(片段)、試講、說課等方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)?？荚嚳己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試(面試)總成績(jī)或?qū)I(yè)素養(yǎng)測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試任一科評(píng)定在60分以下或90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生專業(yè)科目測(cè)試(面試)總成績(jī)最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組須寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生專業(yè)科目測(cè)試(面試)成績(jī)需不低于同一考官組所在專業(yè)科目測(cè)試(面試)室平均分，方可確定為擬簽約人選。

考試考核總成績(jī)=專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)×60%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×40%(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))?？荚嚳己丝偝煽?jī)未達(dá)到70分者不合格，不得確定為擬簽約人選。

考試考核總成績(jī)公示以及擬簽約人員名單于考試考核結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先。上述項(xiàng)目皆一致的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高低確定擬簽約人選。

擬簽約人員和招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人棄權(quán)，則在報(bào)考同一崗位范圍內(nèi)，在考試考核總成績(jī)70分及以上符合條件的考生中從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)報(bào)到、體檢和考察

1.報(bào)到。已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書后，及時(shí)持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、身份證、戶口簿及其他崗位要求證書原件和復(fù)印件等相關(guān)材料到渝北區(qū)教委人事科報(bào)到并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，2018年7月31日未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、相應(yīng)教師資格證書的，解除協(xié)議，取消聘用資格。報(bào)到截止時(shí)間為2018年7月31日，逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄資格。

2.體檢。報(bào)到后，統(tǒng)一由區(qū)人力社保局組織實(shí)施體檢。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考生體檢、考察及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)無(wú)特殊原因主動(dòng)放棄者，2年內(nèi)(即2018年至2019年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行，具體安排可登錄渝北區(qū)人力

資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)、渝北區(qū)教育信息網(wǎng)

(http://www.cqybedu.com)查詢。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由區(qū)教委填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局審批。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

有下列情形之一者，取消聘用資格。

1. 在2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書和崗位相應(yīng)等級(jí)教師資格證書的;

2. 在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)未在規(guī)定時(shí)間獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的;

3. 公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，屬免費(fèi)師范生的還將按免費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：重慶市第八中學(xué)校：023—65313696;渝北區(qū)教委：023—67813597、023—67803904;渝北區(qū)人力社保局：023—67812631;023—67822642。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件1：崗位一覽表

附件2：報(bào)名登記表

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄