重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對(duì)2017年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!
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2018重慶豐都縣公安局警務(wù)輔助崗招聘
為滿足工作需要,重慶飛駛特人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘80名警務(wù)輔助崗位工作人員,派往豐都縣公安局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及數(shù)量
招聘職位、人數(shù)及條件詳見《重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》(附件1)。
二、應(yīng)聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
(二)18周歲以上、35周歲以下(1982年1月18日至2000年1月18日期間出生);
(三)已取得國(guó)民教育序列(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)大專及以上學(xué)歷。秩序維護(hù)崗學(xué)歷條件放寬至高中及以上學(xué)歷。
(四)本人戶口為豐都籍或配偶戶口為豐都籍的;非豐都籍常住豐都半年及以上的。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(六)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
3.曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年1月18日(星期四)9:00至2018年1月20日(星期六)18:00。
2.網(wǎng)上報(bào)名流程:登錄飛駛特人才網(wǎng)(http://www.fsthr.com),打開招聘信息,點(diǎn)擊招聘信息下方“我要報(bào)名”按鈕,按要求完善個(gè)人信息,點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”提示網(wǎng)上報(bào)名成功。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2018年1月22日至2018年1月23日9:30-18:00。
2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):豐都縣公安局一樓大廳
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料:
(1)應(yīng)聘人員持有關(guān)證件資料到資格審查現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查,并提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括:戶口簿、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證。同時(shí)提供《重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、學(xué)信網(wǎng)證明、人民銀行個(gè)人征信記錄和本人近期1寸彩色免冠照片3張。
本人為非豐都籍、配偶為豐都籍的應(yīng)聘人員,還需提供其配偶戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份;非豐都籍常住豐都半年及以上的應(yīng)聘人員,還需提供有在豐都轄區(qū)的居住證明或在豐都工作半年及以上的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明;應(yīng)聘秩序維護(hù)崗的應(yīng)聘人員還需提供退伍軍人證原件及復(fù)印件各1份。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查合格人員名單、筆試地點(diǎn)及時(shí)間于2018年1月25日在飛駛特人才網(wǎng)上予以公布;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。
(三)筆試
1.資格審查合格人員憑本人身份證參加筆試;
2.筆試采取閉卷方式,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,筆試采用百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3.筆試開考比例為1:3。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,可視報(bào)名情形降低開考比例。
4.筆試成績(jī)、進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單、體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)及時(shí)間在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在飛駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(四)體能測(cè)評(píng)
1.體能測(cè)評(píng)比例為1:2,按同一職位在筆試合格人員中從高分到低分確定。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)最后一名報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。若有職位未達(dá)到體能測(cè)評(píng)比例,可視情形降低體能測(cè)評(píng)比例;
2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:縱跳摸高、10米×4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑);
3.體能測(cè)評(píng)合格認(rèn)定:體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格;
4.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)日。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》;
5.體能測(cè)評(píng)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布體能測(cè)評(píng)成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試地點(diǎn)及時(shí)間。
(五)面試
1.
面試比例為1:2,按同一職位在體能測(cè)評(píng)合格人員中以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名應(yīng)聘人員的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。若有職位出現(xiàn)達(dá)不到面試比例的,則體能測(cè)評(píng)合格人員全部進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。(總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位,第二位四舍五入)。合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4.面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合地點(diǎn)及時(shí)間于2個(gè)工作日內(nèi)在飛駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(六)體檢
進(jìn)入體檢人員按照總成績(jī)1:1確定,總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。體檢過程中,若出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格,空缺名額按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢當(dāng)日,應(yīng)聘人員需攜帶身份證原件、近期1寸彩色免冠照片1張、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。
體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
(七)政審考察
豐都縣公安局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察,內(nèi)容包含應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格等情況。若政審考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予聘用,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(八)公示
擬聘用人員名單在飛駛特人才網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的,確定為聘用對(duì)象。聘用前,由重慶飛駛特人力資源管理有限公司開具人事檔案調(diào)檔函,調(diào)取個(gè)人人事檔案集中統(tǒng)一管理。聘用人員根據(jù)通知到重慶飛駛特人力資源管理有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣到豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作。
被聘用人員試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。
四、工資待遇
聘用人員試用期工資為每月2100元,試用期合格轉(zhuǎn)正定級(jí)后實(shí)行正式工資標(biāo)準(zhǔn),享受績(jī)效工資,同時(shí)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
五、附則
本公告由重慶飛駛特人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋,涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶飛駛特人力資源管理有限公司,咨詢電話:86898690、86833673。
原標(biāo)題:豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘啟事
附件1:重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表
附件2:重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表
附件3:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
附件4:重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)
附件5:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
重慶飛駛特人力資源管理有限公司
2018年1月15日