重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此,樂(lè)恩教育專(zhuān)門(mén)針對(duì)2017年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!
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2018重慶事業(yè)單位考試群:247749025
2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
重慶市彭水自治縣2018年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和重慶市人力社保局《關(guān)于重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),重慶市彭水自治縣通過(guò)考核的方式引進(jìn)70名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才70名
(具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1《重慶市彭水自治縣2018年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
三、資格條件
(一)招聘范圍和條件
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
5. 符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
6. 年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天;
7. 自愿在彭水自治縣服務(wù)5周年以上;
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘方式
采取考核與考察結(jié)合的方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(一)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2018年3月22、23日(共兩天)上午8:30——12:00,下午:2:30——5:00;地點(diǎn):燕山大酒店(北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街甲38號(hào))。
六、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、報(bào)名表(附件4、A4紙打印)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等所報(bào)名崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審查
彭水自治縣人力社保局會(huì)同各招聘主管部門(mén)或單位對(duì)所有報(bào)名人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,并確定審查合格人員為面試考核人選。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)及通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)一覽表于報(bào)名當(dāng)天18:00點(diǎn)后在彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)。
(三)考核
由縣委組織部、縣人力社保局組織相關(guān)人員成立考核組,在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行考核??己艘悦嬖嚨姆绞竭M(jìn)行,分值為100分,低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考核時(shí)間初定于2018年3月24日,具體考核時(shí)間在報(bào)名時(shí)另行通知。
考核總成績(jī)=面試成績(jī)
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明理由,并報(bào)招聘單位主管部門(mén)備案。
(四)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。
體檢由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定等要求,
并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)(體檢當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目除外),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)確定考察對(duì)象
由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同考核組根據(jù)考核和體檢情況,提出考察對(duì)象名單。
(六)組織考察
由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)考察對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),則在面試成績(jī)合格考生中,按考核總成績(jī)由高到低,依次遞補(bǔ)。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(七)選擇聘用單位
本次招聘的聘用單位,按考生考試考核總成績(jī)從高分到低分,并結(jié)合考生所報(bào)考崗位的類(lèi)別和報(bào)學(xué)專(zhuān)業(yè),實(shí)行雙向選擇聘用單位。
(八)公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會(huì)保障局(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位等。
(九)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)
〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核引進(jìn)的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前尚未取得相應(yīng)層次畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及崗位要求的相關(guān)條件的,自動(dòng)取消聘用資格。經(jīng)考核引進(jìn)的人員,應(yīng)在我縣服務(wù)5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,不得向外區(qū)縣交流調(diào)動(dòng),并解除聘用合同、終止人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,3年內(nèi)不得報(bào)考彭水縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。并將不誠(chéng)信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。
(十)有關(guān)要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.
本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
2. 本次招聘的相關(guān)事宜在彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示和發(fā)布,請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。
3.
考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊號(hào)碼并保持全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
4. 本次招聘工作中涉及報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,咨詢電話023-78496338、023-78496838
本簡(jiǎn)章由彭水苗族土家族自治縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷):2522912065@qq.com。
附件1:重慶市彭水自治縣2018年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
附件2:重慶市彭水自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
附件3:重慶市彭水自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明