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原標(biāo)題:重慶銀行總行個人銀行部招聘啟事
重慶銀行總行個人銀行部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一) 個人銀行部—政策制度崗
1、主要職責(zé):
(1)組織搜集、整理、分析各項金融政策、行業(yè)政策、以及行業(yè)發(fā)展趨勢等,整合信息資源,為本行的個人消費金融發(fā)展提供決策支持。
(2)負(fù)責(zé)牽頭組織個人消費金融產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā),測試、推廣,制定、調(diào)整和修改新產(chǎn)品、新功能業(yè)務(wù)制度及操作規(guī)程,進行產(chǎn)品組合管理。
(3)負(fù)責(zé)組織推動構(gòu)建個人消費金融的風(fēng)險管理模型、大數(shù)據(jù)分析模型和反欺詐政策及模型。
(4)負(fù)責(zé)組織個人消費金融中心業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)、貸前推廣、貸款審查審批、貸后管理。
(5)組織制定完善我行個人消費金融業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程、風(fēng)險內(nèi)控、信用評分、授信辦法、授權(quán)等文件制度,負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,身體健康。
(2)學(xué)歷:國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟、金融、管理、計算機類等專業(yè)。
(3)工作經(jīng)歷:5年及以上金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上數(shù)據(jù)模型構(gòu)建經(jīng)驗,具有風(fēng)險模型搭建經(jīng)歷。有消費信貸產(chǎn)品設(shè)計、在國內(nèi)外發(fā)表過學(xué)術(shù)成果的優(yōu)先考慮。
(4)技術(shù)職稱:中級(含)以上技術(shù)職稱。
(5)能力及資質(zhì)要求:
①能有效組合團隊成員完成上級下達(dá)的計劃任務(wù),具有敏銳的市場觀察能力、較強的創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有扎實的金融理論基礎(chǔ)。
②熟悉消費金融業(yè)務(wù)流程,具備消費金融風(fēng)險策略制定能力。
③具備大數(shù)據(jù)建模能力,擅長邏輯回歸、機器學(xué)習(xí)等模型的搭建,熟悉特征工程方法,熟悉模型評估方法。同時,具備將大數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于風(fēng)險政策制定能力。
④具備一定的英文閱讀能力,能跟蹤國外模型、政策等前沿成果。
(6)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
(7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
(二)個人銀行部—風(fēng)險管理崗
1、主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織個人消費金融中心信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險控制工作。
(2)負(fù)責(zé)個人消費金融中心資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等相關(guān)風(fēng)險的跟蹤評估、排查與分析報告;
(3)負(fù)責(zé)個人消費金融中心業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程、內(nèi)控制度、法律文書、業(yè)務(wù)資料等風(fēng)險環(huán)節(jié)的梳理工作。
(4)負(fù)責(zé)構(gòu)建適應(yīng)個人授信業(yè)務(wù)及消費金融特點的信用模型、反欺詐模型,同時通過驗證優(yōu)化參數(shù)、引入信貸規(guī)則。
(5)負(fù)責(zé)模型上線測試工作,確保模型線上穩(wěn)定有效。
(6)負(fù)責(zé)已上線模型的應(yīng)用支持和模型修訂。
(7)建立貸款決策引擎,實現(xiàn)小額消費貸款的線上審批。