重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對(duì)2017年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!
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2018重慶事業(yè)單位考試群:247749025
2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
重慶市巴南區(qū)2018年公開招聘教師簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實(shí)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))精神,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次公開招聘教師102名,具體招聘學(xué)校和崗位詳見《重慶市巴南區(qū)2018年公開招聘教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
三、招聘的范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì),熱愛教育事業(yè);
4.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始之日前一日);
5.報(bào)考英語教師崗位的,須取得英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書(報(bào)考樵坪小學(xué)、雙新小學(xué)英語崗位的除外);
6.普通話水平二級(jí)乙等及以上(報(bào)考語文教師崗位的,須達(dá)到二級(jí)甲等及以上;報(bào)考烹飪、教師進(jìn)修學(xué)校會(huì)計(jì)崗位的除外);
7.須取得相應(yīng)的教師資格證書(報(bào)考烹飪、教師進(jìn)修學(xué)校會(huì)計(jì)的除外);
8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
9.符合事業(yè)單位人員回避要求;
10.符合招聘崗位的其他條件(詳見附件1)。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
本次考試全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,具體流程如下:
1.承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)名前必須仔細(xì)閱讀《簡章》的所有內(nèi)容,并按《簡章》要求的“招聘的范圍和條件”,以及《重慶市巴南區(qū)2018年公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)招聘崗位的要求和條件,結(jié)合本人情況,選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,不得重復(fù)報(bào)考。報(bào)考時(shí)所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
特別提醒:招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3,以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)??忌鷳?yīng)確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)一致后,才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求,未納入《專業(yè)參考目錄》,但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的,經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2018年4月20日9:00至4月22日18:00期間登錄http://60.208.23.57:8090/wb_cqbananqurs/webRegister/index.aspx進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按操作流程提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考時(shí)要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳個(gè)人近期1寸免冠電子照片(jpg格式,20kb以下),若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過,視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的,可在2018年4月23
日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行審查,只審核電子照片,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合報(bào)名資格條件被取消面試資格的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過后,請(qǐng)于2018年4月
24日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科50元),確認(rèn)參考。繳費(fèi)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于2018年5月3日9:00起至5月4日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試。
1.筆試開考比例為1:3,擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例的,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門商定遞減崗位至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的,取消招聘。其中,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位,可放寬開考比例。
2.因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位,由巴南區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
3.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科,每科分值為100分,總分200分,公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(占公共科目成績70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占公共科目成績30%)。專業(yè)科目測(cè)試為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。除會(huì)計(jì)、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康、中職旅游崗位外,其余學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試本學(xué)科高中課程標(biāo)準(zhǔn)所涉及的內(nèi)容。專業(yè)科目測(cè)試不指定考試用書。
音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育、特殊教育、烹飪崗位只進(jìn)行《公共科目》的筆試。總分100分。
4.筆試時(shí)間初定為2018年5月5日(具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
(二)現(xiàn)場資格審查
本次招聘對(duì)擬進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,進(jìn)入現(xiàn)場資格的人員須持有關(guān)證件資料,按照指定時(shí)間指定地點(diǎn)(公布現(xiàn)場資格審查名單時(shí)一并公布)參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
現(xiàn)場資格審查人選按1:3的面試比例,根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況,則均進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。若某一招聘崗位現(xiàn)場資格審查人選達(dá)不到規(guī)定面試比例的,則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試成績須達(dá)到其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入資格審查人員筆試最低成績及以上方可進(jìn)入面試。其中,急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開考。
資格審查應(yīng)提供的證明材料包括:往屆畢業(yè)生提供:(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證;(4)《重慶市巴南區(qū)2018年度公開招聘教師資格審查表》(附件2);(5)教師資格證、普通話證書等崗位要求的其他資料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供:(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(4)《重慶市巴南區(qū)2018年度公開招聘教師資格審查表》(附件2);(5)普通話證書等崗位要求的其他資料。以上所有證明材料均需提供原件并交復(fù)印件一份。
現(xiàn)場資格審查原則上由本人參加,確有特殊情況的,經(jīng)巴南區(qū)教委同意后方可委托參加。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1.經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要采取說課、本學(xué)科專業(yè)技能實(shí)作考核等方式進(jìn)行。其中:音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育教師崗位的面試方式為說課和專業(yè)技能實(shí)作考核(其中說課考核成績占面試成績的40%,專業(yè)技能實(shí)作考核成績占面試成績的60%)。會(huì)計(jì)、烹飪、信息技術(shù)崗位的面試為專業(yè)技能實(shí)作考核。其余崗位的面試為說課。
2.面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試,該考生面試成績須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績的,才能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)教委、區(qū)人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(三)考試考核總成績計(jì)算方式:
音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育、特殊教育、烹飪考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+面試(專業(yè)科目測(cè)試)成績×50%
其余崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%
考試考核總成績采用百分制計(jì)算,四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試、資格審查、面試、成績公布等相應(yīng)事項(xiàng)均在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢
體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù),根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。在確定最后一名體檢人選時(shí),若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績也相同,音樂、體育、美術(shù)、幼教則以專業(yè)技能實(shí)作成績高者優(yōu)先,若面試成績、專業(yè)技能實(shí)作成績都相同,則組織加試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人選;其余學(xué)科則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先,若面試成績、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)成績都相同,則組織加試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員名單在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)考察
體檢合格者,由區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門共同組織考察,主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分(面試成績不得低于60分)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
考生于2018年7月15日前提供《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《普通話等級(jí)證書》原件交巴南區(qū)教委政工科進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)公示
考試考核等有關(guān)事宜,可登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
七、聘用及福利待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù),經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
聘用人員須在巴南區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上,未滿服務(wù)期的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證書等相關(guān)證書的,取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
九、其他事宜
(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān);
(二)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān);
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-66233928
考試考務(wù)咨詢電話:023-66227003、66233928
招聘政策咨詢電話:023-66227003、66239580
(三)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。
本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1:重慶市巴南區(qū)2018年公開招聘教師崗位一覽表
附件2:2018年巴南區(qū)公招教師資格審查表
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄