重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對(duì)2017年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

大渡口區(qū)2018年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員。

一、選聘名額和崗位

本次公開選聘事業(yè)單位工作人員10名，具體選聘名額及崗位信息等詳見《大渡口區(qū)2018年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

二、選聘對(duì)象

重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員身份聘用在管理、專業(yè)技術(shù)崗位的人員);

重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員(即“參公人員”)也可報(bào)考，但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書面申明放棄公務(wù)員或參公人員身份，調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

三、選聘條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn);

(二)符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作2年以上;

(三)歷年年度考核均為合格或稱職及以上等次;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備選聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《崗位一覽表》(附件1)，選聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;

(六)須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意;

(七)須在報(bào)名開始之日前(2018年5月16日前)取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書;在國外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報(bào)名開始之日前(2018年5月16日前)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)人員的其他情形人員。

年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始之日前一日(即2018年5月15日)，按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算。

編制內(nèi)工作經(jīng)歷要求、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等截止時(shí)間均為2018年5月(含5月)，按照整月計(jì)算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.誠信報(bào)考。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠信報(bào)考制度，大渡口區(qū)人力社保局將對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息和電子照片進(jìn)行資格初審。報(bào)考前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章、《崗位一覽表》(附件1)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，慎重選擇擬報(bào)考崗位。報(bào)考時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在選聘過程中，發(fā)現(xiàn)考生不誠信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合選聘條件的，取消其選聘資格。

考生提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交申請(qǐng)。選聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年5月16日9:30至5月17日17:00?？忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄考試系統(tǒng)報(bào)名入口(http://183.64.107.107:6606/ddksy2018/index.php?zsdwid=26)，按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。

考生根據(jù)擬報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件和自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠信報(bào)考承諾書，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20KB以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是考生報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生負(fù)責(zé)。

3.資格初審。網(wǎng)上審核通過，即視為報(bào)名通過。未能審核通過的，視為報(bào)名未通過。審核未通過的，可在2018年5月18日 17：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。

考生在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

4.打印報(bào)名信息表。資格初審?fù)ㄟ^的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的人員，于2018年5月31日9:30至6月2日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)和通過資格初審人數(shù)將于2018年5月23日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”( http://www.ddk.gov.cn/)公布。

(二)考試

考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪譃榫C合能力測試和面試兩部分，均實(shí)行100分制?？荚嚳偝煽兊挠?jì)算方式為：考試總成績=綜合能力測試成績×50%+面試成績×50%。(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))

各崗位選聘名額與報(bào)名通過資格初審人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消選聘名額。

1.綜合能力測試

綜合能力測試分為筆試和加試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，所有考生均須參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》測試，分值為100分，由大渡口區(qū)人力社保局在2018年6月2日上午統(tǒng)一組織。另有加試要求的崗位，加試內(nèi)容參照《崗位一覽表》(附件1)，分值為100分，由大渡口區(qū)人力社保局在2018年6月2日下午統(tǒng)一組織。

考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

綜合能力測試成績計(jì)算方法：無加試的崗位，綜合能力測試成績=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績;有加試的崗位，綜合能力測試成績=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績+加試成績)÷2。

綜合能力測試成績查詢時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意綜合能力測試當(dāng)天考場內(nèi)的黑板公告。大渡口區(qū)人力社保局也將同步電話通知進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的考生現(xiàn)場資格審查的相關(guān)事宜，請(qǐng)考生保持電話暢通。

2. 現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時(shí)間為2018年6月19日上午9：30-12:00，下午2:00-5:00

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)為大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科(大渡口區(qū)文體路126號(hào)區(qū)行政中心310室)

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員根據(jù)綜合能力測試成績由高分到低分，按1:3的比例確定，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供以下材料：

(1)本人的《報(bào)名信息表》，考生填報(bào)崗位后，應(yīng)及時(shí)下載并打印《報(bào)名信息表》，表的格式不得改動(dòng);

(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及簡章要求的其他證書原件及復(fù)印件各一份，崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋相關(guān)崗位所要求的相應(yīng)單位公章);

(3)身份證明材料：系公務(wù)員或參公人員的，須提供能證明本人身份的公務(wù)員(參公人員)錄用文件或公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份;系事業(yè)人員的，須提供能證明本人身份的聘用為事業(yè)人員的正式文件或《事業(yè)人員聘用審批表》或《事業(yè)單位聘用合同》復(fù)印件1份。

委托進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)現(xiàn)場資格審查材料進(jìn)行審查。

請(qǐng)按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄選聘資格。現(xiàn)場資格審查出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一單位同一崗位的綜合能力測試人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查，遞補(bǔ)輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位確定，達(dá)不到比例的，由大渡口區(qū)人力社保局征求用人單位意見后決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。

資格審查貫穿公開選聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，取消選聘資格;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.面試

現(xiàn)場資格審查合格的人員，方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間初步定于2018年6月底(具體時(shí)間另行通知)。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，所有考生面試成績將于面試結(jié)束后當(dāng)天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，考生也可登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行查詢。

面試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。對(duì)于選聘名額與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的崗位，考生的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績應(yīng)達(dá)到本次選聘考試所有考生《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的平均成績方能進(jìn)入面試，并且面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入選聘下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報(bào)崗位選聘名額，按照考生考試總成績由高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，按綜合能力測試成績從高到低的順序確定體檢人選(若綜合能力測試成績也相同，則另外加試結(jié)構(gòu)化面試，確定體檢人選)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者，需在體檢前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向大渡口區(qū)人力社保局出具加蓋公章的同意調(diào)出證明原件(具體模板將與面試成績一并公布在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”)，若逾期未提供的，則視作放棄選聘資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。考生未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄選聘資格。

(四)考察

考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位組織進(jìn)行，選聘單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等?？疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一選聘程序。

若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位確定。如遞補(bǔ)人選總成績并列的，則按前述原則確定。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格的擬選聘人員，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”和大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、總成績、擬聘用崗位等。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會(huì)議審議通過后辦理調(diào)動(dòng)，完善聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

公開選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，對(duì)選聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡章由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：023-68871735。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

附件1：大渡口區(qū)2018年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：專業(yè)參考目錄