重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此,樂(lè)恩教育專門針對(duì)2017年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!
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重慶市彭水縣2018年第二季度公開(kāi)(考核)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),著力提升衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì),加快推進(jìn)全縣衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核考察相結(jié)合方式進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及崗位
本次公開(kāi)(考核)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員104名,其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位72名、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位32名,具體崗位詳見(jiàn)《重慶市彭水縣2018年第二季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè),遵守憲法及其他法律法規(guī),具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì),工作責(zé)任感強(qiáng);
3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為本《簡(jiǎn)章》公布的開(kāi)始報(bào)名前一日,部分急需緊缺人才和特殊崗位根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》);
4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件;
5.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求和其他條件;
6.承諾聘用后必須在我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位服務(wù)至少服務(wù)5年,未滿服務(wù)期的,不得申請(qǐng)向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動(dòng),否則解除人事聘用關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;
7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍、留校察看學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;在本縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位未滿首聘服務(wù)期辭職或首聘服務(wù)期滿后辭聘未滿五年的原編制內(nèi)人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位符合報(bào)考彭水縣人民醫(yī)院“護(hù)理崗”、彭水縣中醫(yī)院“護(hù)理崗2”條件和要求且首次簽訂的事業(yè)單位聘用合同服務(wù)期已滿的專業(yè)技術(shù)人員除外);試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事聘用關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;參加彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試被錄(聘)用后放棄聘用的人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀,且不能在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的??粕?、本科生、研究生,不能憑原已取得的學(xué)歷證、學(xué)位證報(bào)考;在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位的人員,須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。
(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》,但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的,經(jīng)招聘單位主管部門和彭水縣人力社保局審核同意后可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
(四)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,截止本《簡(jiǎn)章》公布的開(kāi)始報(bào)名前一日,且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算(若無(wú)連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。
應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名及資格審查
考生須在報(bào)名前認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》和《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》等全部?jī)?nèi)容,確認(rèn)本人是否符合招聘崗位的報(bào)考條件和要求。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月22日上午8:30-12:00,下午:2:00-5:30。
2.地點(diǎn):彭水縣紹慶街道濱江路48號(hào)(縣體育館斜對(duì)面原國(guó)稅局辦公室)彭水縣衛(wèi)計(jì)委三樓組織人事科(311辦公室)
(二)報(bào)名方式及報(bào)名所需資料
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料:考生報(bào)名時(shí),須提供以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核:(1)本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格(或職稱)證等原件、復(fù)印件各1份和近期同底1寸免冠照片2張,考生為2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的,除提供本人身份證原件和復(fù)印件外,還需提供加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(推薦表中需包括所在院校加蓋鮮章的在校學(xué)科成績(jī)表原件)和學(xué)校出具的在校生學(xué)籍證明的原件各1份(照片按統(tǒng)一規(guī)定提供);(2)考生本人簽字蓋手印的誠(chéng)信報(bào)考承諾書1份(附件2);(3)有工作單位的往屆生須按規(guī)定提交經(jīng)單位和上級(jí)具有人事管理權(quán)限主管部門簽字蓋公章的同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)證明原件(附件4),對(duì)明確要求工作經(jīng)歷的招聘崗位還須提供區(qū)(縣)級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)部門出具的單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明原件。
考生為2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的,需提前準(zhǔn)備好《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份);
考生確因緊急特殊情況需委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,在出具上述證件、資料的同時(shí),還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.特別要求:報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考錄資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
現(xiàn)場(chǎng)資格審核由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織,落實(shí)具體工作人員按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核并簽字確認(rèn)??忌?jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《彭水縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3),同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元后(只參加面試考核的崗位考務(wù)費(fèi)為50元),方可參加考試考核。因考生自身原因不能參加考試的,考務(wù)費(fèi)不予退還。
(四)開(kāi)考比例。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)最低比例須達(dá)到1:2,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消的,在征得考生同意后可將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??忌鷶y帶本人身份證于5月23日14:30-17:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生,視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于5月23日在彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示。
五、考試考核
考試考核分筆試和面試,由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。其中涉及高層次醫(yī)學(xué)類人才招聘崗位的(具體為《崗位一覽表》中的“彭水縣人民醫(yī)院腫瘤科崗1”和“彭水縣中醫(yī)院中醫(yī)崗1、臨床崗1、內(nèi)外婦兒皮膚眼科骨干人才崗”的4個(gè)招聘崗位),只進(jìn)行面試考核。
(一)筆試
筆試分為公共科目和專業(yè)科目測(cè)試,內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)科目知識(shí)》兩科(分卷合堂考試),每科分值均為100分。筆試時(shí)間暫定于2018年5月24日上午進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。
《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》以重慶市人力資源和社會(huì)保障局2018年2月發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn);專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。
考生筆試成績(jī)、面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)于考試結(jié)束后兩日內(nèi)公布。
(二)面試
進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定,若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試(凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績(jī)的不得進(jìn)入面試)。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無(wú)法遞減的取消招聘;其中急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考,面試人員無(wú)法遞減(只有1人實(shí)際進(jìn)入或參加面試)的,考生各科成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員筆試最低成績(jī)。
面試開(kāi)始前因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額的,經(jīng)彭水縣人力社保局審核后,可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試(含實(shí)作)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)及擬聘職位匹配性,分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生最后考核成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,并報(bào)招聘單位主管部門及彭水縣人力社保局備案。
對(duì)涉及高層次醫(yī)學(xué)類崗位因參加面試人數(shù)少或者作為緊缺崗位進(jìn)入面試而未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須由考核測(cè)試小組三分之二以上的成員表決通過(guò),方可確定為體檢人選。
參加面試的考生須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法
1.只進(jìn)行面試的招聘崗位:
考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)
2.實(shí)行公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試的招聘崗位:
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢由彭水縣人力社保局組織實(shí)施。根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次按照該招聘點(diǎn)招聘名額數(shù)等額確定體檢人選??荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)體檢人選在確定當(dāng)日自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委共同研究同意,可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢,無(wú)正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
體檢人選為2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)在確定當(dāng)日內(nèi)持本人身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位(或單位主管部門)簽訂就業(yè)協(xié)議并約定違約責(zé)任,在當(dāng)月底仍未簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,視作自動(dòng)放棄處理。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院招聘崗位的考生被確定為體檢人選后,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位,若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,則按上述確定體檢人員的辦法辦理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,考察原則上按照實(shí)地考察進(jìn)行,由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委及招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察,并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)審,并做出考察結(jié)論。
因體檢、考察不合格者,解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校(或工作單位)、總成績(jī)、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按彭水縣人力社保局或彭水縣衛(wèi)計(jì)委通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》,報(bào)縣人力社保局審批。擬聘人員須按規(guī)定時(shí)間將個(gè)人檔案提交彭水縣衛(wèi)計(jì)委,不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人學(xué)籍檔案的視為自動(dòng)放棄,逾期不予聘用。
經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
對(duì)在資格復(fù)審、考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后,再?zèng)Q定是否聘用。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。聘用人員須在彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的不得向縣外交流調(diào)動(dòng)或辦理辭聘手續(xù),否則將建立不誠(chéng)信檔案,解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,五年內(nèi)不得報(bào)考彭水縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前尚未取得相應(yīng)層次畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的,自動(dòng)取消聘用資格。
對(duì)暫不具備執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員正式聘用入編后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,否則將按有關(guān)規(guī)定作解聘處理。其中:2018年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2020年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格;非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
(一)考生在招聘期間須保證報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話的全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
(二)本次招聘工作中涉及報(bào)名、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,咨詢電話:023-78496338、023-78449546。
本簡(jiǎn)章由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件1:重慶市彭水自治縣2018年第二季度公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位一覽表
附件2:誠(chéng)信報(bào)考承諾書
附件3:彭水縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
附件4:同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)證明