重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專門(mén)針對(duì)2017年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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忠縣2018年2季度面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化全縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，規(guī)范用人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員49名。其中公開(kāi)招聘43名，具體崗位及名額見(jiàn)《忠縣2018年第2季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(附件1);考核招聘6名，具體崗位及名額見(jiàn)《忠縣2018年第2季度考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》(附件2)。

其中，考核招聘由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。應(yīng)聘者不參加公共科目筆試，直接到招聘單位參加相關(guān)考核。報(bào)名時(shí)間和考核等相關(guān)事宜，請(qǐng)查詢附件3或咨詢招聘單位。實(shí)施考核招聘的各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)及具體考核方式，在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位或主管部門(mén)在公眾信息網(wǎng)站予以公布。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和政治思想道德素質(zhì);

3.年齡在18周歲及以上且符合《一覽表》中的年齡要求(年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天);

4.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件;

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.符合招聘崗位所需要的其他條件。

(二)以下人員不屬招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

在國(guó)外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月28日至6月29日

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

報(bào)考縣法制辦事業(yè)單位工作人員在縣法制辦辦公室報(bào)名,聯(lián)系人：羅老師，聯(lián)系電話：(023)54246780。

報(bào)考縣委統(tǒng)戰(zhàn)部事業(yè)單位工作人員在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室報(bào)名,聯(lián)系人：鐘老師，聯(lián)系電話：(023)54232374。

報(bào)考縣總工會(huì)事業(yè)單位工作人員在縣總工會(huì)辦公室報(bào)名,聯(lián)系人：閆老師，聯(lián)系電話：(023)54218206。

報(bào)考縣農(nóng)委事業(yè)單位工作人員在縣農(nóng)委人事科報(bào)名,聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：(023)54248046。

報(bào)考縣交委事業(yè)單位工作人員在縣交委人事科報(bào)名,聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：(023)54686856。

報(bào)考縣環(huán)保局事業(yè)單位工作人員在縣環(huán)保局辦公室報(bào)名,聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：(023)54230702。

報(bào)考縣發(fā)改委事業(yè)單位工作人員在縣發(fā)改委辦公室報(bào)名,聯(lián)系人：范老師，聯(lián)系電話：(023)85828900?。

報(bào)考縣紀(jì)委事業(yè)單位工作人員在縣紀(jì)委組織部報(bào)名,聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：(023)54239581。

報(bào)考縣委黨校事業(yè)單位工作人員在縣委黨校辦公室報(bào)名,聯(lián)系人：田老師，聯(lián)系電話：(023)85828206。

報(bào)考縣民政局事業(yè)單位工作人員在縣民政局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：(023)54232237。

報(bào)考縣城鄉(xiāng)建委事業(yè)單位工作人員在縣城鄉(xiāng)建委人事科報(bào)名,聯(lián)系人：汪老師，聯(lián)系電話：(023)54231991。

報(bào)考縣司法局事業(yè)單位工作人員在縣司法局政工科報(bào)名,聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：(023)54235399。

報(bào)考忠州日?qǐng)?bào)社工作人員在忠州日?qǐng)?bào)社辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：(023)54246312。

報(bào)考縣規(guī)劃局事業(yè)單位工作人員在縣規(guī)劃局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：(023)81190390。

報(bào)考縣林業(yè)局事業(yè)單位工作人員在縣林業(yè)局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：(023)54249600。

報(bào)考縣縣國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理中心工作人員在縣果業(yè)局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：(023)54246941。

報(bào)考縣府辦事業(yè)單位工作人員在縣府辦綜合科報(bào)名，聯(lián)系人：程老師，聯(lián)系電話：(023)54230981。

3.報(bào)名手續(xù)

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)考。

報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證(2018應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，到指定地點(diǎn)報(bào)名?？h外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

委托他人報(bào)名者需出示委托書(shū)及被委托人身份證并交復(fù)印件。

(二)資格審查

由縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘條件進(jìn)行資格審查，符合資格者填寫(xiě)《忠縣2018年2季度公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

附件1崗位考生憑本人身份證于2018年7月20日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;附件2崗位考生另行通知。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在(http://www.zhongxian.gov.cn/main/)公布。

五、考試考核

考試考核由忠縣人力社保局組織實(shí)施。

(一)公開(kāi)招聘附件1崗位

公開(kāi)招聘考試考核分為筆試和面試，筆試占總分的60%，面試占總分的40%。

1.筆試

擬招聘崗位指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)間初定于2018年7月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員的筆試總成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單等相關(guān)事宜于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在忠縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加資格審查。

2.面試

面試由忠縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試人員按以下辦法確定：根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)1:2的比例，按報(bào)考該崗位資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

3.考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

公開(kāi)招聘成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

試考核總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

4.成績(jī)公示

考試考核總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在忠縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布。

(二)考核招聘附件2崗位

考核招聘考核方式為專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，采取核查在校綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)和專業(yè)知識(shí)答辯等方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

考核總成績(jī)=考核成績(jī)

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)，體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由招聘單位報(bào)主管部門(mén)備案。

七、考察

考察由縣人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格者的遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合資格條件及相關(guān)規(guī)定要求者，取消聘用資格。

八、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及忠縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送主管部門(mén)審核，報(bào)縣人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

聘用人員須在忠縣服務(wù)年限不低于5年，未達(dá)到服務(wù)年限的不得申請(qǐng)向縣外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018年7月31日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證以及體檢、考察(政審)不合格者，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十一、其他

(一)報(bào)考人員要保持24小時(shí)通訊暢通，并注意在忠縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由忠縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-54236639

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件1忠縣2018年第2季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表

附件2忠縣2018年第2季度考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

附件3工作經(jīng)歷證明

附件4重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）