重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

重慶理工大學2018年第二批公開招聘工作人員簡章

為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究、重慶市教委審核、重慶市人力資源與社會保障局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學校簡介

重慶理工大學始建于1940年，原隸屬于中國兵器工業(yè)總公司，1999年劃歸重慶市管理、是重慶市重點建設(shè)高校。經(jīng)過70余年的建設(shè)，已發(fā)展成為一所以工學、理學、管理學為主要學科門類，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)學研用緊密結(jié)合且具有較強辦學實力的普通高等本科學校。學校坐落于中國直轄市重慶，共有花溪、兩江、楊家坪等3個校區(qū)，占地2444畝?，F(xiàn)有全日制在校生27000余人，其中本科生25000余人，研究生近2000人。設(shè)有本科專業(yè)62個，博士后科研工作站1個，現(xiàn)有一級學科碩士學位授權(quán)點11個(覆蓋二級學科碩士學位授權(quán)點37個)、二級學科碩士學位授權(quán)點2個、碩士專業(yè)學位授權(quán)點11個、省(部)級一級重點學科10個。

面向未來，重理工人團結(jié)一心，勵精圖治，正在為將學校全面建設(shè)成為特色鮮明、西部一流的高水平應(yīng)用型研究型大學而努力。

二、招聘原則

(一)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。

(三)編制、崗位、需求相統(tǒng)一原則。

(四)隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的原則。

三、招聘計劃

本次共公開招聘25人(招聘部門、崗位、人員條件等，詳見附件1《重慶理工大學2018年第二批公開招聘崗位一覽表》)。

四、招聘范圍和對象

招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國內(nèi)高校取得的學歷(學位)須獲得國家教育部“學信網(wǎng)”認證。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好品行和職業(yè)道德;

(四)2017年9月，教育部、財政部、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界一流大學和一流學科建設(shè)高校畢業(yè)生;或2019年QS世界大學排名前500的海外高校畢業(yè)生;或省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。如具有5年及以上相關(guān)專業(yè)實踐經(jīng)歷且具有高級職稱(含取得行業(yè)資格，具有高級職稱相當水平者)可放寬畢業(yè)學校要求。

(五)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶理工大學2018年第二批公開招聘崗位一覽表》所列的具體招聘條件;

(六)具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公開招聘體檢標準;

(七)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件;

(八)應(yīng)聘人員年齡要求：

1.教學科研崗、實驗技術(shù)崗、其他專技崗：

①碩士研究生：年齡不超過28周歲(即指1989年12月31日以后出生，依此類推);具有中級職稱的人員，年齡可放寬到35周歲;具有高級職稱的人員，年齡可放寬到40周歲;

②博士研究生：年齡不超過45周歲。

2.專職輔導(dǎo)員崗：

①碩士研究生：年齡不超過28周歲;

②博士研究生：年齡不超過35周歲。

3.特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬。

六、招聘程序

(一)報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名時間自本簡章公布之起開始，至2018年7月 6 日下午5：30止。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,多崗位報名者視為無效。

報名時須同時提交簡歷上提及的相關(guān)證書及有效證件，包括：括①身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書(境外獲得學歷學位者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書;②各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書;③學術(shù)成果原件及復(fù)印件，若科研論文被收錄的須帶收錄證明原件及復(fù)印件;④其他證明材料。

凡符合公開招聘崗位條件者如實填寫《重慶理工大學公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)和《重慶理工大學2018年應(yīng)聘人員個人信息表》(附件3)， 將以上文件打包成一個壓縮文件，提交至：cqutrsc@163.com(壓縮文件及電子郵件請以“姓名+**大學+**專業(yè)+最高學歷+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱”命名，附件控制在5M以內(nèi))。報名截止后，不得更改報名信息。專業(yè)審核以畢業(yè)證書為準，考生報名時，應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)，專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。考生必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)資格審查

人事處會同有關(guān)單位對照崗位報考要求，進行資格審查，各崗位實際報名審核通過人數(shù)，在報名時間截止后7個工作日內(nèi)在重慶理工大學網(wǎng)站進行公布。

(三)考試考核

資格審查合格人員進入考試考核環(huán)節(jié)。考試考核環(huán)節(jié)分為筆試和面試兩個步驟。筆試由學校統(tǒng)一組織，筆試結(jié)束后，按1：3的比例，根據(jù)報考該崗位考生的筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。達不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。博士研究生直接進入面試環(huán)節(jié)，其面試成績即為考試考核總成績。

考試考核時間、地點根據(jù)報名情況適時組織，具體時間、地點另行在重慶理工大學網(wǎng)站上通知。

1. 專職輔導(dǎo)員崗

(1)筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織，采取閉卷的形式進行，分值為100分。筆試成績以60分為合格，未達到60分者不得進入面試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學校官網(wǎng)上公布筆試成績。

(2)面試

面試由學校統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%

學?，F(xiàn)場公布考生面試成績及總成績?？忌嬖嚳偝煽冃柽_到80分才能進入體檢環(huán)節(jié)。

2.教學科研崗、實驗技術(shù)崗、其他專技崗：

(1)筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織，采取閉卷的形式進行，分值為100分。筆試成績以60分為合格，未達到60分者不得進入面試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學校官網(wǎng)上公布筆試成績。

(2)面試

①專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由學校統(tǒng)一組織，采取試講、說課或現(xiàn)場測試的方式進行，主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，分值為100分?？脊賹忌鷮I(yè)技能測試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由。

學?，F(xiàn)場公布專業(yè)技能測試成績。

②綜合面試

綜合面試由學校統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%

學校現(xiàn)場公布考生綜合面試成績及總成績。考生面試總成績需達到80分才能進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束7個工作日內(nèi)，在學校網(wǎng)站上公布考生考試考核成績及總成績，同時公布參加體檢人員名單。

(五)體檢

體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分依次確定。當總分相同時，依次按學歷(學位)、面試成績、筆試成績、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由重慶理工大學統(tǒng)一組織。體檢標準按有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學校和崗位實際要求執(zhí)行。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從高分到低分進行一次性遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(六)考察

體檢合格者，由市教委會同學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/span>

(七)公示

考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶理工大學網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、總成績、擬聘單位及崗位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，實行事業(yè)編制,由學校填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報重慶市教委審核、市人力資源與社會保障局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書，待畢業(yè)報到后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后的30個工作日內(nèi)。30個工作日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單在公示后報經(jīng)學校辦公會研究后按規(guī)定程序報市人力社保局審批。

應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2018年12月30日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學歷、學位證書，并在聘用合同約定的時間內(nèi)持上述證書(國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證證明)報到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消招聘資格。

經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學校與其按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及我校有關(guān)政策執(zhí)行,具體可瀏覽我校人事處網(wǎng)頁。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

九、其他

(一)聯(lián)系方式

人事處：陶老師(023-62563354)

電子郵箱：cqutrsc@126.com

(二)本簡章由重慶理工大學負責解釋。

附件1：重慶理工大學2018年第二批公開招聘崗位一覽表

附件2：重慶理工大學公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

附件3：重慶理工大學2018年應(yīng)聘人員個人信息表