重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導課程

重慶幼兒師范高等專科學校2018年下半年公開招聘專職輔導員簡章

為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究、重慶市教委審核、重慶市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學校簡介

重慶幼兒師范高等?？茖W校是經(jīng)重慶市人民政府批準設立、國家教育部備案同意，重慶市教委主管的唯一一所以培養(yǎng)、培訓學前教育師資為主的公辦全日制普通高等專科學校，位于重慶第二大城市萬州，緊鄰渝萬高鐵起點站。

學校秉承百年師范辦學傳統(tǒng)，堅持“勵志、篤學、仁愛、敏行”的辦學理念，以學前教育、藝術教育為主要辦學特色，多年探索人才培養(yǎng)模式，形成了“三種素質(zhì)、五種能力、十五項基本功”的人才培養(yǎng)體系。學?，F(xiàn)舉辦有學前教育、早期教育、幼兒發(fā)展與健康管理、語文教育、漢語、數(shù)學教育、英語教育、美術教育、藝術教育、藝術設計、工藝美術品設計、音樂教育、舞蹈教育、歌舞表演、社會體育、體育教育、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、智能產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)字媒體應用技術等19個專業(yè), 面向全國九個省、市招生，畢業(yè)生就業(yè)良好。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘專職輔導員10人，具體崗位招聘計劃及崗位信息見《重慶幼兒師范高等?？茖W校2018年專職輔導員招聘崗位計劃表》(見附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

(二)下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018應屆畢業(yè)生;相關法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

五、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好品行和職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶幼兒師范學校2018年專職輔導員招聘崗位計劃表》所列的具體招聘條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件;

(六)應聘人員年齡原則上應達到以下要求：年齡為35周歲及以下(即1982年9月18日及以后出生)

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名郵箱：cqyzzp@126.com，報名時間9月10日至 9 月18日18:00截止。

符合公開招聘崗位條件的報名者，向以上所設報名郵箱投遞《重慶幼兒師范高等專科學校公開招聘人員報名登記表》(附件2)(電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+最高學歷”命名文件)。

應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

報名人數(shù)和通過資格初審人數(shù)一覽表于2018年9月19日下午4：00前在重慶幼兒師范高等?？茖W校官網(wǎng)公布。

(二)資格復審

用人部門根據(jù)崗位需求，對應聘者進行資格復審，時間初定9 月20日。9月21日公布復審合格人員名單及考核時間,符合崗位要求條件的人員進入考試考核環(huán)節(jié)。

(三)考試考核方式

1.心理測試

主要考察應聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績不納入總成績，心理測試通不過者，不予以錄取。

2.筆試

筆試主要考察應聘人員的崗位相關專業(yè)理論知識，采取閉卷方式進行，分值100分。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分以1:2的比例進入面試，未達到規(guī)定比例的相應遞減招聘名額或取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

3.面試

面試主要測試應聘者報考崗位所需專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，分值100分。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

4.總成績計算方式

總成績=筆試成績×60%+ +面試成績×40%

(四)體檢

體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分依次確定。當總分相同時，依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢由重慶幼兒師范高等?？茖W校統(tǒng)一組織。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點由學校另行通知。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格而產(chǎn)生的缺額按總成績從高到低作一次性遞補。

(五)考察

體檢合格者，學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/span>

考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

(六)公示

考試考核成績等相關信息可登陸重慶幼兒師范高等專科學校官網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶幼兒師范高等?？茖W校官網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、總成績、擬聘單位及崗位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由學校填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報重慶市教委審核、市人力資源和社會保障局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。辦理相關手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后的30個工作日內(nèi)。30個工作日內(nèi)未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

擬聘人員應在聘用合同約定的時間內(nèi)持畢業(yè)證、學位證(國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明)報到，博士研究生學歷學位取得時限可放寬至2018年12月31日，否則視為不具備應聘條件，取消招聘資格。

經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學校與其按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)及重慶市相關規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)公開招聘正式錄用的人員最低服務期5年，按規(guī)定實行試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要結合《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹渝人社發(fā)〔2016〕281號等有關政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

九、其他

(一)聯(lián)系方式

組織人事處：李老師(023-85770006)、張老師(023-85770028)

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

(三)本簡章由重慶幼兒師范高等?？茖W校負責解釋。

附件：

附件1：重慶幼兒師范高等?？茖W校2018年專職輔導員招聘崗位計劃表.docx

附件2：重慶幼兒師范高等?？茖W校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx