重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!
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2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升教學(xué)、科研和管理水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究、市城鄉(xiāng)建委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、學(xué)院簡介
重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制建設(shè)類高等院校,學(xué)院始建于1956年,是一所集普通高等職業(yè)教育、成人高等教育、行業(yè)技能培訓(xùn)、工程質(zhì)量檢測為一體的高等職業(yè)院校,2017年成為重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)院位于重慶市主城南岸區(qū)茶園,占地500余畝,現(xiàn)有在校學(xué)生7500余人。
學(xué)院充分彰顯城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)特色,有國家級、市級重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地9個(gè)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地若干個(gè),相對穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地70余個(gè)。學(xué)院現(xiàn)有38個(gè)專業(yè),面向全國招生。有全國職業(yè)院校示范專業(yè)(交通運(yùn)輸類)1個(gè),中央財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個(gè),重慶市高等職業(yè)院校骨干專業(yè)7個(gè),院級特色專業(yè)9個(gè)。學(xué)院重點(diǎn)打造建筑工程技術(shù)類、建設(shè)工程管理類、建筑設(shè)計(jì)與規(guī)劃類、交通與市政工程類、機(jī)電與車輛工程類五大專業(yè)集群,為國家輸送了大量高素質(zhì)技能型的技術(shù)精英、管理能手和經(jīng)營骨干。
二、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式面向社會公開擇優(yōu)招聘。
三、招聘計(jì)劃
本次面向社會公開招聘工作人員12名,具體招聘崗位詳見《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
四、招聘范圍和對象
(一)此次招聘面向社會,凡符合以下條件者均可報(bào)名應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;
3.誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件,符合公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.具有崗位所需的專業(yè)能力和《一覽表》中所列的具體招聘條件;
6.在?;蛟瓎挝槐憩F(xiàn)優(yōu)良,未受任何處分,無違規(guī)違紀(jì)行為;
7.學(xué)歷和年齡要求:具有全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,本科、碩士研究生年齡35周歲及以下,博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡40周歲及以下;省市級學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業(yè)和技術(shù)骨干人才,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡。
8.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為簡章發(fā)布之日前一日。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二)有下列情形者,不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況,填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,取消其報(bào)考資格。在職人員須取得現(xiàn)單位同意后報(bào)考。
本人不能參加現(xiàn)場報(bào)名可委托報(bào)名,須出具委托人本人親筆委托書、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件,同時(shí)按要求提交報(bào)名的相關(guān)材料。報(bào)名成功后按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)根據(jù)按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。
1.教師崗位(包括教師、實(shí)訓(xùn)教師、思政教師)
報(bào)名時(shí)間:2018年10月 30 日至11月 5 日(工作日)上午9:00—11:30,下午14:30—16:00
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式,到相關(guān)部門遞交報(bào)名材料,進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后,遞交我院組織人事處復(fù)審。
報(bào)名材料如下:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)本人近期1寸免冠登記照片2張,黑白彩色均可;
(3)填寫完整的《報(bào)名登記表》1份(附件2,自行下載并用A4紙打印);
(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
(5)應(yīng)聘有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明,以及應(yīng)聘者本人的勞動合同或單位為其繳納的社保明細(xì)或工資單原件和復(fù)印件。
(6)其他學(xué)術(shù)性代表成果(如學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等)、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復(fù)印件、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
上述材料前5項(xiàng)為必備材料。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,報(bào)名時(shí)未提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的,須在面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供。
2. 輔導(dǎo)員崗位
報(bào)名時(shí)間:2018年10月 30 日至11月 5 日(工作日)上午9:00—11:30,下午14:30—16:00
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《報(bào)名登記表》(附件2,自行下載并用A4紙打印)1份、本人近期1寸免冠登記照2張(黑白彩色均可)到我院組織人事處報(bào)名。其余材料在筆試結(jié)束后的資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供。應(yīng)聘者需如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》的相關(guān)信息,填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,取消其報(bào)考資格。
復(fù)審材料如下:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
(3)應(yīng)聘有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明,以及應(yīng)聘者本人的勞動合同或單位為其繳納的社保明細(xì)或工資單原件和復(fù)印件。
(4)其他學(xué)術(shù)性代表成果(如學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等)、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復(fù)印件、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
上述材料前3項(xiàng)為必備材料。
3.專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘公告明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(
http://www.cqjzc.edu.cn/)予以公布。
(二)考試考核
資格審查合格人員須按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施的考試考核。
1.開考比例
各招聘崗位按照1:3的開考比例開考;達(dá)不到1:3開考比例的相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理),無法遞減的,取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。
2.時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織,暫定在2018年11月,具體時(shí)間、地點(diǎn)在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(
http://www.cqjzc.edu.cn/)公布,不再另行通知。
3. 考試考核方式及流程
(1)教師崗位(包括教師、實(shí)訓(xùn)教師、思政教師)
教師崗位考試考核方式依次為筆試、專業(yè)能力測試、心理測試、面試。其中建筑與藝術(shù)系的教師崗專業(yè)能力測試包含上機(jī)實(shí)作。
按照筆試成績從高到低順序,根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按1:6比例進(jìn)入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。若最后一名專業(yè)能力測試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入專業(yè)能力測試。若實(shí)際報(bào)考比例低于1:6的,則全部進(jìn)入專業(yè)能力測試。
按照筆試、專業(yè)能力測試的總分從高到低順序,根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的,取消招聘。其中屬急需緊缺人才崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。筆試和專業(yè)能力測試單科成績均需達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試和試講的總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
專業(yè)能力測試和面試成績當(dāng)場公布??荚嚳己丝偝煽兾催_(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
(2)輔導(dǎo)員崗位
輔導(dǎo)員崗位考試考核方式依次為筆試、心理測試、面試。
按照筆試成績從高到低的順序,根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的,取消招聘。其中屬急需緊缺人才崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。筆試成績需達(dá)到60分及以上才可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試成績當(dāng)場公布??荚嚳己丝偝煽兾催_(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
特別提醒:輔導(dǎo)員崗位參加面試人員須在參加面試人員名單公示結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間提供復(fù)審材料到重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院組織人事處進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄其面試資格,由此而產(chǎn)生的面試空額,按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)考生參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的考生,由學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
4.考試考核內(nèi)容
(1)筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為教育類綜合基礎(chǔ)知識;
(2)專業(yè)能力測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實(shí)踐能力水平、學(xué)術(shù)水平等綜合情況。測試方式為試講、學(xué)術(shù)答辯、實(shí)作考核等;
(3)心理測試主要考察應(yīng)聘人員心理素質(zhì)情況;
(4)面試主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
5. 分值設(shè)置及考試考核總成績計(jì)算方式
筆試、專業(yè)能力測試、心理測試、面試分值均為100分,其中心理測試結(jié)果不納入總成績,僅作為招聘參考。
(1)教師崗位(包括教師、實(shí)訓(xùn)教師、思政教師)考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×40%
(2)輔導(dǎo)員崗位考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試考核總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
6. 成績公布
專業(yè)能力測試、面試成績當(dāng)場公布。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單均于考試考核相應(yīng)環(huán)節(jié)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(
http://www.cqjzc.edu.cn/)予以公布。
(三)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列,依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中參加體檢,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考察
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,學(xué)院統(tǒng)一組織對體檢合格者進(jìn)行資格條件復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾熳⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個(gè)人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/span>
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)考生主動放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報(bào)考本崗位考生考試考核總成績(總成績需達(dá)到60分及以上)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。因考察、資格條件復(fù)查不合格和考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考試考核等有關(guān)事宜,在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布,請各位考生注意查詢。
體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、職稱、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)院與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員若不按時(shí)報(bào)到,則取消其聘用資格。
經(jīng)公開招聘正式錄用的人員最低服務(wù)期5年,公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格或期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
六、紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1 重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘工作人員情況一覽表
附件2 報(bào)名登記表