重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)2018年下半年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

為選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步改善全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員14名，具體崗位和條件詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)2018年下半年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

5.年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截止為2018年11月9日(報名前一日);

6.自愿在我區(qū)服務(wù)五年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期的，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(四)其他要求

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報名及資格審查

(一)報名

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式，不接受其他方式報名，考生不可委托他人現(xiàn)場報名?？忌鷮φ蘸喺潞汀兑挥[表》，只能選擇一個職位報考。

1.報名時間：2018年11月10日(周六)9：00-13：00。

2.報名地址：重慶陳家坪展覽中心(重慶市高新區(qū)科園四路)，聯(lián)系電話：18996033785。

(二)報名及資格審查所需資料：報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘條件要求的有關(guān)證件原件及復(fù)印件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位出具的《單位同意報考證明》)，經(jīng)資格審查合格者，確定為筆試對象。報名者對所提供材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。因資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考試考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)現(xiàn)場報名及資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托?？忌话匆?guī)定時間、地點參加現(xiàn)場報名及資格審查的，視為自動放棄筆試資格。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

實施公開招聘的各崗位實際報名人數(shù)在報名時間截止后3個工作日內(nèi)在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”予以公布。

五、考試考核

考試考核分為筆試、專業(yè)測試及面試。

1. 筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為專業(yè)科目測試，分值為100分。專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”公布，同時安排資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜。筆試具體時間及地點另行通知，同時安排面試相關(guān)事宜，不再另行通知。筆試成績不計入最終成績。

2. 面試

面試分為專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時間、地點、方式另行通知?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加面試的，視為放棄面試。

(1)專業(yè)技能測試成績分值100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，專業(yè)技能測試成績未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考官對考生專業(yè)技能測試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由，考生專業(yè)技能測試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。

(2)結(jié)構(gòu)化面試由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試分值100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由?？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。

專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試在同一天進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(3)考試考核成績計算方式：

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理,保留兩位小數(shù))。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/span>

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由主管部門報區(qū)人力社保局備案。

七、公示

考試成績等相關(guān)事宜，可登陸“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”查詢。

體檢及考察合格的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”、“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、職稱、考核總成績、擬聘崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審查同意后，報區(qū)人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

九、試用及正式聘用

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用。

自愿在本區(qū)服務(wù)滿5年及以上。未滿服務(wù)期者，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

1.考核招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔高層次人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律。嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2.本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話023-48271663。

本簡章由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：萬盛經(jīng)開區(qū)2018下半年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人員崗位一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)

附件4：萬盛經(jīng)開區(qū)2018年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表