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2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

武隆區(qū)2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘武隆區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員21名，具體招聘單位和崗位詳見《武隆區(qū)2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;

6. 機關(guān)、企事業(yè)單位在職工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門書面同意后方可報名;

7. 年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時間為報名開始前一日，即：2018年12月23日。

(二)有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;武隆區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定;現(xiàn)役軍人;正在高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項

各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《一覽表》。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)執(zhí)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(四)其他

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前獲得，并取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、網(wǎng)上報名

本次招聘崗位報名全部采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員仔細閱讀本《簡章》及其《一覽表》，經(jīng)對照符合招聘崗位的各項資格條件，且本人畢業(yè)證上載明的專業(yè)名稱，與招聘崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請，網(wǎng)上報名按以下程序進行：

(一)提交報考申請

報考人員可在2018年12月24日9:00時至12月25日24:00時期間登錄“武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.wlxrsj.gov.cn/)，進入報名系統(tǒng)提交報考申請，報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考時，報考人員要承諾誠信報考，應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，招聘機關(guān)不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消考試資格的，后果由報考人員承擔(dān)。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)照片審核及審核結(jié)果查詢

本次網(wǎng)上報名由武隆區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過;審核未通過的，可在2018年12月26日18:00時前進行修改。

報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

(三)網(wǎng)上繳費

報考人員須在2018年12月27日24:00時前完成網(wǎng)上繳費(筆試考務(wù)費每人每科50元)，確認(rèn)參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。

各崗位報名人數(shù)、通過資格復(fù)審人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止后7個工作日內(nèi)在武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。

(四)打印報名信息表

繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。

(五)擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1：2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理)或取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費。

(六)已繳費確認(rèn)參考的人員，于2019年1月2日9:00時起至1月4日24:00時登錄“武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”進入報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。

凡報考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè))，需由報考人員向招錄機關(guān)(單位)提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)招錄機關(guān)(單位)審核同意，并報區(qū)人力社保局備案后，方可報名。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

五、筆試

筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試。筆試時間初定為2019年1月5日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

(一)考試科目：公共科目筆試。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，公共科目分值100分;專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目分值100分?！毒C合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》以2018年2月重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

1:1等額開考的崗位，考生兩科筆試成績之和需達到合格分?jǐn)?shù)線100分方可進入現(xiàn)場資格復(fù)審。

(二)筆試成績公布。筆試成績、是否進入現(xiàn)場資格復(fù)審等相關(guān)信息，請報考人員于2019年1月11日9:00時后登錄“武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢。

六、現(xiàn)場資格復(fù)審

進入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復(fù)審。凡考生筆試有1科缺考的，不得進入現(xiàn)場資格復(fù)審。

(一) 現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點

現(xiàn)場資格復(fù)審時間2019年1月14日(9:00-12:00;14:00-17:30)。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點：武隆區(qū)人力資源和社會保障局310室。

(二) 所需材料

持本人畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證書的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、身份證、戶口本、報考崗位要求的其他證件、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份;網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《武隆區(qū)2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審表》(附件2);有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考事項;明確有工作經(jīng)歷要求的，資格復(fù)審時必須提供工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同、勞動合同或社會養(yǎng)老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明)。

本次現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試總成績，方可進入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。其中，急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為急需緊缺崗位開考。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門和區(qū)人力社保局備案。

面試時間及地點以面試通知書為準(zhǔn)，不按時參加者視為自動棄權(quán)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)。

八、考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。

九、體檢和考察

(一)體檢

體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定(當(dāng)考試考核總成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先，若仍相同，則組織加試，加試成績高者優(yōu)先)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)武隆區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局與主管部門會同用人單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

考察應(yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

十、公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸武隆區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員需在招聘單位服務(wù)3年以上(《一覽表》中有具體承諾服務(wù)年限的以《一覽表》年限為準(zhǔn))，未達到服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動、解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十二、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由武隆區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

報名和政策咨詢電話：023-77825998、023-77722036

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：

2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：武隆區(qū)2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

附件2：武隆區(qū)2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審表

附件3：工作經(jīng)歷（同意報考）事項

附件4：教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)

附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄