重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

重慶市長壽區(qū)2018年第四季度公開(考核)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步改善我區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(考核)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次公開(考核)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員94名，其中，重醫(yī)考點(diǎn)65名(考核招聘35名，考試招聘30名)，詳見附件1;長壽考點(diǎn)29名(考核招聘6名，考試招聘23名)，詳見附件2。重醫(yī)考點(diǎn)招聘剩余指標(biāo)納入長壽考點(diǎn)繼續(xù)招聘，其空缺崗位在重醫(yī)考點(diǎn)招聘考試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公布。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一) 凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1、附件2);

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.自愿在長壽區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。否則，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二) 以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書和所需資格證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)，須在報(bào)名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三) 工作經(jīng)歷、年齡有關(guān)事項(xiàng)

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日。

(四) 專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不一致時(shí)，經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門確定，并經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核同意，可視為符合專業(yè)要求。

四、報(bào)名

(一) 報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.重醫(yī)考點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2018年12月27日上午9:00-12:00時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)就業(yè)服務(wù)大廳(袁家崗校區(qū)圖書館)。

2.長壽考點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)：長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

(二) 報(bào)名所需材料

本人身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書;2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)2018年第四季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件5)或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)單位及其主管部門同意報(bào)考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件6)。報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。本次資格審查必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并按規(guī)定參加考試考核。報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名地點(diǎn)張貼公布報(bào)名人數(shù)。資格審查合格者，參加考試招聘的考生按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。重醫(yī)考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》，長壽考點(diǎn)的考生于2019年1月11日下午14:00-17:00時(shí)在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三) 開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的，由長壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。

五、筆試

參加考試招聘的考生按下列要求參加筆試：

(一) 筆試科目及分值

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%);專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見附件1、2。筆試每科100分，總分為200分。

(二) 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

重醫(yī)考點(diǎn)筆試時(shí)間初定于2018年12月28日上午，長壽考點(diǎn)筆試時(shí)間初定于2019年1月12日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三) 筆試成績等事項(xiàng)公布

重醫(yī)考點(diǎn)考試招聘崗位考生筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試通知等相關(guān)信息，于2018年12月28日下午18:00時(shí)前在報(bào)名處公布。長壽考點(diǎn)考試招聘崗位考生筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試通知等相關(guān)信息，于2019年1月16日下午15:00時(shí)前在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢。

六、面試

(一) 面試比例及面試人員確定

參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。

參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面試資格。本次考試招聘崗位面試比例按1:2確定。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。凡面試比例達(dá)不到1:2，相應(yīng)遞減招聘名額(按照四舍五入法計(jì)算)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生公共科目筆試成績與專業(yè)科目測(cè)試成績之和需“達(dá)到120分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績”二者之一即可。

(二) 面試時(shí)間和地點(diǎn)

重醫(yī)考點(diǎn)面試時(shí)間初定于2018年12月29日上午，長壽考點(diǎn)面試時(shí)間初定于2019年1月20日上午。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》及面試通知。

(三) 面試方式和分值

本次面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試分值100分。

參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

七、考試總成績的計(jì)算(采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù))

(一)考核招聘

總成績=面試成績。

(二)考試招聘

總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績×30%+面試成績×40%。

考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后3日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

八、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績?yōu)樾驌駜?yōu)排名);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

本次招聘所有進(jìn)入體檢的人員，請(qǐng)于2019年1月21日上午8:00時(shí)前到長壽區(qū)委黨校廣場(chǎng)(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào))集中報(bào)到參加體檢，逾期按自動(dòng)放棄體檢資格處理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績達(dá)到60分及以上(未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績須達(dá)到70分及以上)的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在體檢當(dāng)日內(nèi)持本人身份證與招聘單位(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院為其主管部門)統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議(其中屬2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的簽定就業(yè)協(xié)議書，往屆生簽定事業(yè)單位聘用協(xié)議)并約定違約責(zé)任。逾期未簽訂協(xié)議的，視作自動(dòng)放棄處理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，若體檢、考察不合格的，用人單位不予聘用。

九、考察

體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》及本《簡章》的規(guī)定，對(duì)其報(bào)考范圍及對(duì)象、報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/span>

考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

十、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報(bào)長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

對(duì)在資格復(fù)審、考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2019年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書或其他要求資格等級(jí)證書的，不予聘用。

十二、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十三、其他事項(xiàng)

1.招聘條件等有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢招聘單位和長壽區(qū)人力社保局人力資源科(023)40661621;報(bào)名考試等相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)咨詢長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(023)40469077、40892765、40256933。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

3.本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

4.請(qǐng)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信郵箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：重醫(yī)考點(diǎn)

附件2：長壽考點(diǎn)

附件3：教育部普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件5：長壽區(qū)2018年第四季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推存表

附件6：工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）事項(xiàng)