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?重慶市梁平區(qū)2018年下半年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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?重慶市梁平區(qū)2018年下半年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布日期:2018-12-19 作者:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 點(diǎn)擊:

重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!

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重慶市梁平區(qū)2018年下半年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章


為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(渝委辦發(fā)〔2011〕36號(hào)),不斷完善村、社區(qū)干部隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn),決定從重慶市梁平區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,采取公開報(bào)名、考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘名額

本次從全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部中,公開招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員3名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

重慶市梁平區(qū)內(nèi)現(xiàn)任村四職干部(含村書記、主任、綜合治理專干、綜合服務(wù)專干)和社區(qū)專職工作者。

(二)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

2.工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.達(dá)到一定的村社區(qū)干部工作年限(詳見附件)。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

5.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止為2018年12月26日(報(bào)名前一日),受到市委、市政府綜合性表彰的如:優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范和先進(jìn)基層黨組織的時(shí)任負(fù)責(zé)人等,經(jīng)市人力社保局同意,年齡可放寬適當(dāng)放寬。

6.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.報(bào)考者有下列情形之一的,不得報(bào)考:

在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及正在接受紀(jì)律審查的人員;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;2006年以來在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;有違反計(jì)劃生育政策的;個(gè)人存在違法用地、違法建筑行為的;有虛報(bào)冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金,在征地拆遷、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、收受好處費(fèi)的;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試考核、體檢、考察、公示、聘用、試用等程序組織實(shí)施。

相關(guān)標(biāo)簽:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),重慶事業(yè)單位考試,重慶市屬事業(yè)單位考試,重慶事業(yè)單位歷年真題,綜合基礎(chǔ)知識(shí),重慶樂恩教育

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