重慶渝墊國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司成立于2003年12月。主要從事資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、城市經(jīng)營(yíng)等投資建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模超200億元、注冊(cè)資本5.77億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。

一、招聘原則

堅(jiān)持按需招聘、雙向選擇、公開(kāi)公平公正、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及名額

綜合崗，4名。

三、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，道德品質(zhì)好，無(wú)違法犯罪行為，身心健康。

(二)年齡：年齡在30周歲及以下，即1988年1月1日以后出生。

(三)性別：男女不限。

(四)學(xué)歷及專業(yè)：原國(guó)家985、211大學(xué)全日制高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位;專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

(五)中共黨員、優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部以及具有專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格者優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件)，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件等相關(guān)資質(zhì)證件材料發(fā)送至2407495544@qq.com或到本公司三樓綜合部辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。截止時(shí)間為2018年12月31日。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員比例為1:3(即至少3人)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)查驗(yàn)學(xué)習(xí)成績(jī)并計(jì)算筆試成績(jī)

1. 對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員，須提交高考成績(jī)和大學(xué)畢業(yè)成績(jī)供查驗(yàn)并計(jì)算筆試成績(jī)。

2. 筆試成績(jī)計(jì)算方法為：高考總成績(jī)凈分×5%+大學(xué)畢業(yè)成績(jī)平均分×30%。

(四)面試

1. 公司組建面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

2. 面試總分為50分，起評(píng)分為25分。中共黨員、優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部以及經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)專業(yè)或具有專業(yè)技術(shù)資格者，每具備一項(xiàng)起評(píng)分加1分。

3. 面試成績(jī)?yōu)楦髅嬖囆〗M成員評(píng)分的平均分。

4. 參加面試的人員需提交報(bào)名信息登記的身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件的原件，以供查驗(yàn)。

(五)調(diào)查核實(shí)個(gè)人信息

1. 筆試、面試總成績(jī)排名前4名且達(dá)到85分以上的應(yīng)聘人員，對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2. 堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”的原則，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料信息的真實(shí)性及誠(chéng)信記錄等情況，通過(guò)實(shí)地調(diào)查、官方網(wǎng)站查詢(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)網(wǎng)站”查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員)等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，不予聘用。

(六)體檢

對(duì)個(gè)人信息調(diào)查核實(shí)符合聘用條件的，組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不予聘用。

(七)公示

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)本公司研究后，在本公司網(wǎng)站和公示欄上公示5天。

五、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按本公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(入職時(shí)必須向公司提交個(gè)人人事檔案，否則不予錄用)。

(二)公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格者，予以正式聘用。

(三)一經(jīng)聘用，按本公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資福利待遇，并按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

聯(lián)系人：楊女士

聯(lián)系電話:(023)74696648

公司地址：重慶市墊江縣桂溪鎮(zhèn)建新路139號(hào)

原標(biāo)題：重慶渝墊國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

附件：應(yīng)聘人員信息登記表

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2018年12月24日