重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025

重慶理工大學(xué)2019年公開招聘工作人員簡章(博士)

為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校簡介

重慶理工大學(xué)始建于1940年，原隸屬于中國兵器工業(yè)總公司，1999年劃歸重慶市管理、是重慶市重點建設(shè)高校。經(jīng)過70余年的建設(shè)，已發(fā)展成為一所以工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)為主要學(xué)科門類，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合且具有較強辦學(xué)實力的普通高等本科學(xué)校。學(xué)校坐落于中國直轄市重慶，共有花溪、兩江、楊家坪等3個校區(qū)，占地2444畝?，F(xiàn)有全日制在校生26000余人。設(shè)有本科專業(yè)62個，博士后科研工作站1個，現(xiàn)有一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點15個(覆蓋二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點39個)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點14個、省(部)級一級重點學(xué)科10個。

學(xué)校始終堅持人才強校戰(zhàn)略。建有重慶市人才管理改革試驗區(qū)、重慶市博士后科研工作站、重慶市院士專家工作站和重慶市海智工作站等4個省部級人才平臺。擁有千人計劃、百千萬人才工程國家級人選、萬人計劃領(lǐng)軍人才、國家有突出貢獻的中青年專家以及重慶市兩江學(xué)者、巴渝學(xué)者特聘教授等省部級以上優(yōu)秀人才200余人次。

面向未來，重理工人團結(jié)一心，勵精圖治，正在為將學(xué)校全面建設(shè)成為特色鮮明、西部一流的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)而努力。

二、招聘原則

(一)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。

(三)編制、崗位、需求相統(tǒng)一原則。

(四)隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的原則。

三、招聘計劃

本次共公開招聘191人(招聘部門、崗位、人員條件等詳見附件《重慶理工大學(xué)2019年公開招聘崗位一覽表(博士)》)。

四、招聘范圍和對象

招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前(2019年11月30日)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好品行和職業(yè)道德;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位所需的其他條件;

(六)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

(七)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件;

(八)應(yīng)聘人員年齡要求：

1.博士研究生年齡一般不超過45周歲(即指1973年1月1日及以后出生，依此類推)。

2.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員可放寬到50周歲。

3.特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當(dāng)放寬。

六、招聘程序

(一)報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名，博士研究生報名時間自本簡章公布之起開始，報名截止時間2019年11月30日。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

報名時須同時提交簡歷上提及的相關(guān)證書及有效證件的電子版，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書;②各種榮譽證書或教學(xué)、科研等獲獎證書;③近年來在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的期刊論文以及檢索收錄證明，所承擔(dān)、參與的項目合同書等證明材料;④其他證明材料。

符合公開招聘崗位條件者向人事處和用人部門投遞個人簡歷資料、《重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表》(電子郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件控制在5M以內(nèi))。每人只能填報一個崗位。應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。專業(yè)審核以畢業(yè)證書為準，考生報名時，應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。考生必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(二)資格初審

人事處會同有關(guān)單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，核查應(yīng)聘人員身份證明、教學(xué)科研成果等佐證材料原件。

資格審查由學(xué)校負責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

報名人數(shù)、剩余崗位數(shù)定期在重慶理工大學(xué)網(wǎng)站公布。

(三)考核

資格初審合格人員進入考核環(huán)節(jié)?？己藭r間、地點根據(jù)報名情況適時組織，具體時間、地點另行電話通知。

1.現(xiàn)場復(fù)審

人事處會同相關(guān)單位，根據(jù)本人提交的《重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表》，對照應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)條件要求進行資格審查。

2.業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核由用人單位組織實施，主要進行專業(yè)能力測試和面試，提前2天通知應(yīng)聘者。專業(yè)能力測試以試講和說課的方式進行，考核內(nèi)容為擬聘崗位所需專業(yè)科目，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)方法、教學(xué)技能和教學(xué)效果、邏輯思維能力、語言表達能力和綜合分析能力。面試以學(xué)術(shù)答辯的形式進行，主要考察應(yīng)聘人員的科研和學(xué)術(shù)水平。

業(yè)務(wù)考核時間為60分鐘左右，分值100分。

3.綜合考核

由人事處組織綜合考核;考核組成員為學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人。包括人事處、組織部、教務(wù)處、科研處、研究生處及相關(guān)學(xué)科專家組成?？己私M根據(jù)用人單位的業(yè)務(wù)考核意見，根據(jù)應(yīng)聘者所提供的材料綜合評定，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

綜合考核分值100分。

(4)考核總成績

考核總成績=業(yè)務(wù)考核×60%+綜合考核×40%

考核結(jié)束7個工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站上公布考生考試考核成績及總成績，同時公布參加體檢人員名單。

(四)體檢

體檢人選根據(jù)考核總成績從高分到低分依次確定。當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、業(yè)務(wù)考核成績、綜合考核成績成績高者優(yōu)先，若仍不能確定體檢人選則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢由重慶理工大學(xué)統(tǒng)一組織。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對應(yīng)聘人員體質(zhì)有特殊要求的，應(yīng)在招聘公告中予以明確。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點由學(xué)校另行通知。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從高分到低分進行一次性遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(五)考察

體檢合格者，由市教委會同學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

(六)公示

考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶理工大學(xué)網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由學(xué)校填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報重慶市教委審核、市人力資源與社會保障局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書，待畢業(yè)報到后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后的30個工作日內(nèi)。30個工作日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單在公示后報經(jīng)學(xué)校辦公會研究后按規(guī)定程序報市人力社保局審批。

應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2019年12月30日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在聘用合同約定的時間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證明)報到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消招聘資格。

經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，引進待遇按我校有關(guān)政策執(zhí)行，具體可瀏覽我校人事處網(wǎng)頁。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

九、其他

(一)聯(lián)系方式

人事處：陶老師(023-62563354)

電子郵箱：taonh@cqut.edu.cn

其他各用人單位聯(lián)系人和聯(lián)系方式詳見附件。

(二)本簡章由重慶理工大學(xué)負責(zé)解釋。

(三)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：重慶理工大學(xué)公開招聘崗位一覽表（博士）.xlsx

附件2：重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表.doc