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重慶市第八中學校面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員19名，具體崗位及要求詳見附件1《重慶市第八中學校面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合事業(yè)單位人員聘用體檢標準;

5.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(2019年應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下)。年齡計算截止時間為報名前一天，即2019年1月24日。如“30周歲及以下”指未到31歲，在1988年1月24日及以后出生，依次類推;

6.須在2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及初中及以上教師資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予聘用;

7.符合崗位所需的條件(詳見附件1《崗位一覽表》);

8.免費師范生報名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定;

9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

10.聘用后須自愿在招聘單位最低服務(wù)滿5年，否則承擔相應(yīng)違約責任。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他事項

1.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)人員，其畢業(yè)時間須在2018年9月至2019年7月期間，且其學歷(學位)須于2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證;

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

3.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

本次考試采用現(xiàn)場報名方式進行。報名前，報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》要求，認真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。

1.報名時間：考生須于2019年1月25日(周五)上午9:00—12:00到重慶市渝北區(qū)教委二樓大會議室(地址：重慶市渝北區(qū)渝航路228號)進行報名及資格初審，逾期不再補報。請考生注意把握時間。報考者只能選擇一個崗位進行報名，重復(fù)報名無效。

2.特別提醒：請考生仔細對照《國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下均簡稱《專業(yè)參考目錄》)，確定自己是否符合招聘崗位專業(yè)要求。招聘崗位要求為專業(yè)類，考生畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)屬招聘要求的專業(yè)類別中專業(yè)即可。

(二)資格審查

資格審查由主管部門或用人單位負責，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘簡章進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.資格初審。由工作人員現(xiàn)場審查了解報考者的各類情況。凡是符合簡章和《崗位一覽表》(附件1)所規(guī)定條件的，均進入職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

專業(yè)條件參照《專業(yè)參考目錄》進行審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

資格初審時須提交以下材料原件、復(fù)印件各一份和近期同底1寸免冠彩照2張：①本人身份證;②學生證;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋院系公章，須有大學期間學業(yè)成績統(tǒng)計表);④《報名登記表》(須加蓋所在院系公章);⑤屬免費師范生的，還需提供免費師范生相關(guān)證明材料，如學校證明、協(xié)議書等;⑥崗位要求的其他佐證材料如大賽獲獎證書、獎學金證書等。

如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

2.資格復(fù)審。在開展專業(yè)科目測試(面試)之前，區(qū)人力社保局將會同招聘單位主管部門、招聘單位對擬進入專業(yè)科目測試(面試)環(huán)節(jié)人選進行資格復(fù)審(考生不用再次前來)。復(fù)審合格者方可進入專業(yè)科目測試(面試)環(huán)節(jié)。凡出現(xiàn)不合格者，按職業(yè)能力測試成績從高分到低分依次進行遞補。

各崗位通過資格初審人數(shù)將于報名、資格初審?fù)瓿?，進行匯總統(tǒng)計后在于報名結(jié)束當天晚上在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)上予以公布。

(三)考試考核

本次考試考核分為職業(yè)能力測試和專業(yè)科目測試(面試)兩個環(huán)節(jié)。

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:3方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

1.職業(yè)能力測試

報考人員通過資格初審后進入職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，具體考試時間根據(jù)報名人數(shù)確定，暫定于2019年1月26日(周六)上午舉行，請通過資格審查的考生保持手機暢通，及時關(guān)注渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)。具體時間、地點和要求以1月25日晚上8點在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布的通知為準。

按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。重點考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個性特長等綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識答辯、問答交流等方式進行。職業(yè)能力測試分值100分，成績當場公布?？脊賹忌煽冊u定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生職業(yè)能力測試成績在90分以上、60分以下的，考官組須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

職業(yè)能力測試成績60分以下的，不得進入專業(yè)科目測試(面試)環(huán)節(jié)。

職業(yè)能力測試成績不計入考試考核總成績。

2.專業(yè)科目測試(面試)

在資格復(fù)審合格的人員中，按照招聘崗位和參考人數(shù)1：3的比例，根據(jù)職業(yè)能力測試成績從高分到低分依次確定進入專業(yè)科目測試(面試)人選;未達到1：3比例的，按實際參加職業(yè)能力測試并成績在60分及以上的人數(shù)進入專業(yè)科目測試(面試)。若最后一名進入專業(yè)科目測試(面試)人員的職業(yè)能力測試成績出現(xiàn)并列的，則并列進入專業(yè)科目測試(面試)。

專業(yè)科目測試(面試)時間暫定于1月27日(周日)下午2：00舉行，具體時間、地點和要求以1月26日晚上8點在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布的通知為準。

專業(yè)科目測試(面試)包括專業(yè)素養(yǎng)測試(分值100分)和綜合素質(zhì)測試(分值100分)兩個項目，成績當場宣布。采取現(xiàn)場上課(片段)、試講、說課等方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力和處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)。考官對考生專業(yè)科目測試(面試)總成績或?qū)I(yè)素養(yǎng)測試、綜合素質(zhì)測試任一項成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;考生專業(yè)科目測試(面試)總成績在60分以下或90分以上的，考官組須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

崗位未形成競爭的，考生專業(yè)科目測試(面試)總成績還需不低于其所在考官組的所有考生平均分，方可確定為擬簽約人選?？忌荚嚳己丝偝煽兾催_到70分者，不得確定為擬簽約人選。

考試考核總成績=專業(yè)科目測試(面試)總成績=專業(yè)素養(yǎng)測試成績×60%+綜合素質(zhì)測試成績×40%(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

考試考核總成績公示以及擬簽約人員名單于考試考核結(jié)束3個工作日內(nèi)在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)素養(yǎng)測試成績、綜合素質(zhì)測試成績、學歷層次、獲得獎學金等次高者優(yōu)先。上述項目皆一致的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，按加試成績高者確定擬簽約人選。

擬簽約人員和招聘學校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責任。如有考生本人棄權(quán)，則在報考同一崗位范圍內(nèi)，在符合條件的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

(五)體檢和考察

已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學歷(學位)證書后，及時持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學歷(學位)證書、教師資格證、身份證、戶口簿及其他崗位要求證書原件和復(fù)印件等相關(guān)材料到渝北區(qū)教委人事科報到(聯(lián)系人及電話：敖老師，67813597)并進行現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。報到截止時間為2019年7月31日，逾期未報到的，視為自動放棄資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施體檢。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件再次進行復(fù)審。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考生報到后現(xiàn)場資格復(fù)審、體檢、考察及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

報考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)無特殊原因主動放棄者，2年內(nèi)(即2019年至2020年)不得報考渝北區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

體檢、考察在考生畢業(yè)后進行，具體安排可登錄渝北區(qū)人力

資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)、渝北區(qū)教育信息網(wǎng)

(http://www.cqybedu.com)查詢。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的執(zhí)業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送區(qū)教委審核后，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核合格，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、提供虛假材料等情況人員，取消聘用資格。

有下列情形之一者，解除協(xié)議，取消聘用資格：

1. 在2019年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書和崗位要求教師資格證書的;

2. 在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)未在2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證的;

3.公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔相應(yīng)違約責任，屬免費師范生的還將按免費師范生協(xié)議執(zhí)行。

五、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

本簡章由渝北區(qū)人力社保局負責解釋。

報名咨詢電話：重慶市第八中學校：023—65313696;渝北區(qū)教委023—67813597。

考務(wù)工作咨詢電話：渝北區(qū)人力社保局023—67822642、023—67812631;渝北區(qū)教委023—67813597、023—67803904。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：重慶市第八中學校面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市第八中學校面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂）.doc