面試技巧：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的區(qū)別

發(fā)布日期：2019-02-11 作者：重慶樂恩教育點(diǎn)擊：

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筆試科目為：行測(cè)+申論

國(guó)家公務(wù)員面試形式為：結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

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2019國(guó)家公務(wù)員考試群：850595318

2月17日國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試培訓(xùn)開課

面試技巧：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的區(qū)別

樂恩教育教學(xué)部張佳慶

在國(guó)考當(dāng)中，雖然面試形式大部分都是結(jié)構(gòu)化面試，但是在國(guó)稅的面試中也出現(xiàn)過半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

結(jié)構(gòu)化面試，是最為常見的，其特點(diǎn)是：一、現(xiàn)場(chǎng)只有一位考生，考官7～9人，考官所有的關(guān)注點(diǎn)都在考生身上，所以對(duì)考生的心理壓力比較大;二、考試中，是逐題回答，沒有考官追問環(huán)節(jié);三、題量一般為4個(gè)題，考試時(shí)間20～25分鐘。

半結(jié)構(gòu)化面試，這兩年都有出現(xiàn)，其特點(diǎn)在于：一、難度高于結(jié)構(gòu)化面試;二、在面試過程中，考官有追問，甚至是自由提問，這就會(huì)給考生帶來更大的心理壓力。三、考官同樣是7～9人，題量4～6題。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，常出現(xiàn)與國(guó)考中的一些部委面試中，其特點(diǎn)是：一、考生人數(shù)從結(jié)構(gòu)化面試的1人增加到5～7人，考官需要盡量平均分配注意力到每位考生身上。從好的一方面說，由于考官不會(huì)聚焦于某一位考生，所以考生的心理壓力不會(huì)太大;從壞的一面來說，如果考生不能成功吸引考官的注意，對(duì)評(píng)分也不利。二、答題環(huán)節(jié)與結(jié)構(gòu)化面試也不一樣，在自由討論環(huán)節(jié)，不是答題給考官聽，而是更小組內(nèi)的成員一起討論，語言表達(dá)上就要更加自然和接地氣一些;在總結(jié)陳詞階段，一般是選舉一位考生面向考官匯報(bào)小組討論的過程及結(jié)果。三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更加注重的是討論的過程，過程重于結(jié)果，考官更關(guān)注的是考生在討論過程中表現(xiàn)出來的心理抗壓能力、應(yīng)變能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。