重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025

渝中區(qū)2019年一季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為促進(jìn)渝中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘渝中區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘渝中區(qū)教育事業(yè)單位工作人員95名，具體崗位要求詳見《渝中區(qū)2019年一季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，附件1)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無紀(jì)律處分記錄;具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下未到36歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天;

4.畢業(yè)時(shí)取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(報(bào)考中共渝中區(qū)委黨校的考生畢業(yè)時(shí)須取得國民教育研究生學(xué)歷證書);在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。

5.具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見附件1。招聘崗位專業(yè)要求參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2);

6.除報(bào)考中共渝中區(qū)委黨校干訓(xùn)教育崗位、山城老年大學(xué)老年教育(英語)崗位外，報(bào)考語文教師崗位的考生須取得二級(jí)甲等及以上普通話證書，報(bào)考其它學(xué)科教師崗位的考生須取得二級(jí)乙等及以上普通話證書，報(bào)考英語教師崗位的考生須取得英語專業(yè)四級(jí)(TEM-4)及以上合格證書;

7.除報(bào)考中共渝中區(qū)委黨校干訓(xùn)教育崗位、山城老年大學(xué)老年教育(英語)崗位外，報(bào)考教師崗位的考生須取得相應(yīng)的教師資格證書(2019年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書);

8. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

9. 符合事業(yè)單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2. 聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限人員提出解除聘用合同的，須按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)招聘單位主管部門審核認(rèn)定、報(bào)區(qū)人社局備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及各個(gè)招聘崗位資格條件，確定本人畢業(yè)(學(xué)位)證書上所列專業(yè)名稱和招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

1.承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考時(shí)須填寫誠信承諾書(附件3)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年3月6日9:00至3月8日12:00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.cqyz.gov.cn/)首頁“在線報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。

本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，電子照片由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門進(jìn)行審核，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2019年3月9日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在2019年3月10日12:00前進(jìn)行公共科目筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩科合計(jì)100元，專業(yè)技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)待考生進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試后再繳納)。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格復(fù)審人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)站公布。

4. 打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

5. 打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2019年3月14日9：00起至3月16日9：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)首頁報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)考試考核

考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。

各崗位招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的崗位，由渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。

1. 公共科目筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試時(shí)間初定為2019年3月16日(周六)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(1)教師崗位、干訓(xùn)教育崗位、老年教育(英語)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，(內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值約占70%;《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值約占30%，(附件5))。

(2)校醫(yī)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分值約占70%;《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值約占30%，(附件6))。

2. 專業(yè)技能測(cè)試

各崗位按公共科目筆試成績(jī)從高到低確定。其中擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1：10的崗位，按照1：10的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選，若排序到最后一名專業(yè)技能測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試;未達(dá)到該比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，最低不得低于1:3的比例。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

專業(yè)技能測(cè)試參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(1)教師崗位：專業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)試講、說課等方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間初定為2019年4月1日至4月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)校醫(yī)崗位：專業(yè)技能測(cè)試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、實(shí)作等方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間初定為2019年4月1日至4月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)干訓(xùn)教育崗位、老年教育(英語)崗位：專業(yè)技能測(cè)試采取招聘崗位相關(guān)教育專業(yè)知識(shí)筆試、現(xiàn)場(chǎng)說課或講課等方式進(jìn)行，分值100分。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間初定為2019年3月24日至3月30日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門組織開展。資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不得委托。

教師崗位、校醫(yī)崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間初定于4月22日至4月24日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。干訓(xùn)教育崗位、老年教育(英語)崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間初定于4月1日至4月3日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件各1份：

(1)準(zhǔn)考證;(2)身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證，在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績(jī)單(教務(wù)處蓋章);(4)考生報(bào)名信息表;(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書;(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)事項(xiàng)》;(7)非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教師資格證;(8)檔案存放證明;(9)招聘條件中要求的各類等級(jí)證書(普通話、英語、教師資格證等);(10)報(bào)考有相應(yīng)教學(xué)工作經(jīng)歷條件的崗位的考生還須提供由具有人事管理權(quán)限單位加蓋有效公章的工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷)。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位人員中，按照筆試與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分依次遞補(bǔ)2次。

4.面試

筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和達(dá)到120分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選，若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位，由用人單位申請(qǐng)主管部門同意，經(jīng)區(qū)人社局審核并報(bào)市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬面試比例。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)60分以下者為不合格，不得確定為體檢人選;面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才或特殊崗位)，該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試考核成績(jī)均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)體檢

根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員;若上述兩項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市人社局同意后組織加試，按加試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市渝中區(qū)人力社保局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢?？忌仨毎凑找?guī)定時(shí)間參加體檢，無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格者，由區(qū)人社局、招聘單位主管部門和招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。

五、公示

有關(guān)本次招聘考試考核成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.cqyz.gov.cn/)首頁“公示公告”或“招考信息”、渝中教育網(wǎng)查詢。

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，按規(guī)定確定擬招聘人員。擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試考核總成績(jī)以及符合聘用崗位的等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

六、聘用及待遇

2019屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書，取消聘用資格。聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標(biāo)，其缺額不予遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由主管部門按有關(guān)程序報(bào)渝中區(qū)人力社保局審批;對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”或“渝中教育網(wǎng)”上查詢筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

教師崗位、校醫(yī)崗位咨詢電話：63835424(區(qū)教委)

干訓(xùn)教育、老年教育(英語)崗位咨詢電話：63765137(區(qū)人社局)

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件1：渝中區(qū)2019年一季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：誠信承諾書.doc

附件4：重慶市屬事業(yè)單位公開招（選）聘工作人員考試大綱.doc

附件5：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱（2018年2月）.doc

附件6：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱.doc

附件7：同意報(bào)考（工作經(jīng)歷）事項(xiàng).doc