重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025

重慶市墊江縣2019年一季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員131名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員131名，詳見《重慶市墊江縣2019年一季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，無紀(jì)律

處分記錄。

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天。

6.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書等須在2019年7月20日前取得。

7.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

9.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

本次招聘所指的“國內(nèi)重點(diǎn)高校”的范圍為2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校。

10.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已被我縣擬聘(含已簽訂《就業(yè)協(xié)議》)的人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。? ?

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序

報(bào)考人員只能選擇本簡章中的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)，所填信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和墊江縣教育委員會(huì)對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者予以確認(rèn)報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

現(xiàn)場報(bào)名及資格審核時(shí)間：2019年3月16日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

現(xiàn)場報(bào)名及資格審核地點(diǎn)：重慶大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))。

咨詢電話：(023)74669348(縣教委)(023)74616156(縣人力社保局)。

現(xiàn)場報(bào)名及資格審核需提供以下資料：

1.《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)1份。

2.本人真實(shí)有效的身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份。

3.經(jīng)學(xué)校簽章的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件1份;已畢業(yè)的考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及教師資格證原件和復(fù)印件1份。對2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考招聘崗位要求大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績必修課無補(bǔ)考的需提供大學(xué)期間成績單(蓋章有效)。

4.學(xué)生會(huì)干部證書、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書等材料(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。

5.近期彩色免冠正面一寸照片2張。

報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表。

(二)考試考核

1.筆試

筆試開考比例。招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際報(bào)名人數(shù)×筆試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。

筆試方式。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)，其中心理健康崗位、中職儀器儀表崗位、通用技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為普通高中段語文知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)，中學(xué)會(huì)計(jì)崗位和中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)(詳見附件1)，筆試時(shí)間90分鐘，分值100分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

請考生準(zhǔn)備好2B鉛筆在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。正式開考后30分鐘未到考場的考生視為棄權(quán)。

筆試成績以及進(jìn)入面試人員名單在考點(diǎn)張榜公布，同時(shí)將在墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“公告公示—人事人才”公布。

2.面試

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試人員按各崗位招聘數(shù)1:2的比例(招聘崗位名額在10名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試績須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績，方可進(jìn)入面試。

面試均采取說課方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科高中段教材，其中中學(xué)會(huì)計(jì)崗位和中職類崗位為職高對應(yīng)專業(yè)教材。說課前備課30分鐘，說課7分鐘，具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。

面試分值為100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)70分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對考生面試成績評(píng)定為90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“公告公示—人事人才”公布，不另行通知。

進(jìn)入面試人員須在面試當(dāng)天早上7:00前進(jìn)入面試候考室，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。未按時(shí)到達(dá)面試候考室視為自動(dòng)放棄面試資格，后果自負(fù)。

(三)考試考核成績計(jì)算

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

(四)簽訂協(xié)議

按招聘崗位名額和考生考試考核總成績從高分到低分依次等額(1:1)確定擬聘人員，即擬簽訂協(xié)議人員，總成績相同時(shí)，依次按學(xué)歷高者、筆試成績高者、應(yīng)屆生為序確定為擬簽訂協(xié)議人選;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者作為擬簽訂協(xié)議人選。

根據(jù)擬簽訂協(xié)議人選報(bào)考崗位類別，按成績由高到低，自愿在崗位中選擇確定一個(gè)聘用單位。

面試結(jié)束后，公布簽訂《擬聘協(xié)議》和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議》)人員名單，并組織簽訂《擬聘協(xié)議》和《就業(yè)協(xié)議》(其中往屆生只須簽訂《擬聘協(xié)議》)。超過規(guī)定簽訂時(shí)間且因考生個(gè)人原因未簽訂者，視為自動(dòng)放棄。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準(zhǔn)備好。對未提

供《就業(yè)協(xié)議》無法簽訂者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在同一崗位考試考核成績合格者中按總成績從高分到低分做一次性遞補(bǔ)，簽訂協(xié)議及遞補(bǔ)時(shí)間為面試結(jié)束當(dāng)日至次日下午15:00前。

考試考核總成績、擬簽訂協(xié)議人選于考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場公布，并于整個(gè)考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“公告公示—人事人才”欄公布。

咨詢電話：(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)

五、體檢及資格復(fù)審

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)具體。

體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)資格復(fù)審

體檢合格人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證交墊江縣教育委員會(huì)組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者將于2019年9月上崗。個(gè)人檔案請于2019年7月20日前郵寄到墊江縣教育委員會(huì)檔案室。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

六、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢、考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核有關(guān)信息請登錄墊江縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)網(wǎng)站查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績、擬聘用崗位等應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理

審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

本次公開招聘由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)共同實(shí)施。

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和墊江縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：重慶市墊江縣2019年一季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）.doc

附件3：重慶市墊江縣中小學(xué)公開招聘教師報(bào)名資格審查表.doc