重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

溫馨提示：Ctrl+D可快速收藏此頁面，能夠及時(shí)獲取更多事業(yè)單位招考信息。

2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025

為進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘云陽縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向2019年全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生，公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員80名。具體招聘單位及崗位條件詳見《云陽縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

7.專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)，因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘公告明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求;

8.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

9.自愿在所報(bào)考單位工作(服務(wù))5年及以上。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的?？粕?、本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、招聘辦法及程序

(一)招聘時(shí)間及地點(diǎn)

2019年3月16日上午9:00-13:00參加2019年春季西部醫(yī)藥衛(wèi)生人才交流會(huì)(重慶市高新區(qū)科園四路269號(hào)陳家坪展覽中心)，組織統(tǒng)一報(bào)名和資格審查。

研究生學(xué)歷畢業(yè)生或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生，3月16日下午2:30參加考試考核;本科、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生，3月17日上午9:00-10:30參加筆試，面試時(shí)間現(xiàn)場另行通知。

考試考核地點(diǎn)：重慶陳家坪會(huì)展中心(具體地點(diǎn)和時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場告知為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名及資格審查

資格審查由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的要求，結(jié)合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)考(不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位)。報(bào)名時(shí)需提交材料：(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份。(2)自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)。(3)《云陽縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3，以下簡稱《報(bào)名登記表》)。(4)本科、?？飘厴I(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》(須由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章)和學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份。(5)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生須提供規(guī)培合格證或成績合格單或住培基地2016級(jí)的在培證明。報(bào)名結(jié)束后，招聘工作組按照《簡章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的相關(guān)情況，確定進(jìn)入考試考核人選，報(bào)招聘工作組審核備案。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。報(bào)名人數(shù)和資格審查通過人數(shù)在報(bào)名地點(diǎn)張貼公布。

各擬招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為緊缺崗位開考。

(三)考試考核辦法

1.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生考試考核辦法：

采取專業(yè)技能實(shí)作方式進(jìn)行考試考核，時(shí)間不少于10分鐘，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)實(shí)作技能。分值100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

考試考核總成績=專業(yè)技能實(shí)作成績。

2. 本科、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生考試考核辦法：

(1)筆試(分值100分)

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目詳見《一覽表》(附件1)，分值100分。筆試采用客觀性命題，用2B鉛筆作答，參加筆試的人員憑身份證提前20分鐘進(jìn)入考場(自帶必備的考試用品)。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在考點(diǎn)張貼公布。

(2)面試(分值100分)

按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例在報(bào)考同一單位同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為緊缺崗位開考。

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(四)成績查詢

面試成績、考試考核總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于每一輪考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://yy.cq.gov.cn)公布。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

在考試考核合格人員中，根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，報(bào)招聘工作組審核備案。擬簽約人選最后一名成績相同的，研究生學(xué)歷畢業(yè)生和取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生組織加試，加試成績高者優(yōu)先;本科、專科學(xué)歷畢業(yè)生以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者按筆試成績從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績高者優(yōu)先。擬簽約人員持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議(約定違約責(zé)任)。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢及考察

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生于2019年7月30日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格單和所在院校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)等情況)交云陽縣衛(wèi)生健康委組織人事科審查。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

審查合格人員于2019年7月31日由縣人力社保局統(tǒng)一組織，按體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求集中參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員由云陽縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其遵紀(jì)守法、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格者，則取消聘用資格。

體檢不合格和經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://yy.cq.gov.cn/)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績、招聘單位及符合聘用崗位的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由云陽縣人力資源和社會(huì)保障局審核審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。同時(shí)擬聘人員與聘用單位簽訂《聘用協(xié)議書》，按照相關(guān)政策和本《簡章》規(guī)定，確定擬聘人員最低服務(wù)年限，明確擬聘人員與擬聘單位違約行為及違約責(zé)任等事項(xiàng)。

擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，一律取消正式聘用資格。

2019年7月30日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證、2019年9月30日以前未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格單以及體檢、考察(政審)不合格者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試考核或聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，并按國家有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

(二)公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間考生須保持報(bào)名所提供通訊號(hào)碼每日24小時(shí)暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)本次招聘的人員，一經(jīng)正式聘用，須在所報(bào)考的單位工作滿5年后方可流動(dòng)或辭職，未達(dá)到服務(wù)年限的不得申請(qǐng)向縣外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

本簡章由云陽縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：陳鋼煉：55129675

母峻華：18716423837

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標(biāo)題：云陽縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員簡章

附件1：云陽縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）.doc

附件3：云陽縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx