2019年重慶市屬事業(yè)單位考試公告已經(jīng)發(fā)布。>>>點(diǎn)擊查看(招1363人)
2019年重慶市屬事業(yè)單位考試| 報(bào)名入口 | 繳費(fèi)入口 | 準(zhǔn)考證打印
考試時(shí)間:5月19日|考試科目 綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)科目 | 職位表下載
考試大綱:考試大綱 | 《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱 | 《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱
(溫馨提示:按Ctrl+D可收藏本頁面,獲取2019年上半年重慶市屬事業(yè)單位考試資訊)
2019年重慶市屬事業(yè)單位考試交流群:247749025
2019年重慶市屬事業(yè)單位考試筆試輔導(dǎo)課程
沙坪壩區(qū)2019年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)77名。其中,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員72名(見附件1);面向重慶市內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員2名(見附件2);面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員3名(見附件3)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年5月6日,如“35周歲及以下”指未到36歲,在1983年5月6日以后出生,以此類推。
(四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照《國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)培養(yǎng)高校認(rèn)定,招聘單位和區(qū)人力社保局審核屬同一專業(yè)的,可視為符合專業(yè)要求。
四、招聘程序
報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”,以及《沙坪壩區(qū)2019年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1-3)中崗位條件(特別是專業(yè)、年齡、學(xué)歷、相關(guān)條件必須與本人一致),結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,填寫內(nèi)容與本人真實(shí)信息不符的或其他不符合簡(jiǎn)章要求的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年5月6日9:00至5月8日24:00期間登錄“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”首頁右下角點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開招聘”(http://spb.cq.gov.cn/)按照相關(guān)提示提交報(bào)考申請(qǐng)。
本次考試資格初審僅審核照片,不審核報(bào)名條件和信息,請(qǐng)考生及時(shí)查看照片審核結(jié)果并進(jìn)行繳費(fèi)或更新照片信息。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“相關(guān)說明”,按照《簡(jiǎn)章》條件和附件要求與自身?xiàng)l件進(jìn)行認(rèn)真比對(duì),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)??忌氃?span style="font-size: 12px; color: rgb(255, 0, 0);">2019年5月9日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取兩科共100元),確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
3.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于2019年5月17日9:00起至5月18日24:00登錄“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”首頁右下角點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開招聘”(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)按照相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。
五、招聘方式
1.筆試
公開招聘崗位的筆試開考比例為1:3。
(1)公開招聘名額與符合報(bào)名資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的,取消招聘。其中,報(bào)經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬開考比例。
(2)因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位,對(duì)已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
(3)筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試,分值各為100分,總分200分。
①公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(非衛(wèi)生類崗位)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(衛(wèi)生類崗位),衛(wèi)生類公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%,《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,公共科目考試大綱以重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)最新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。
②專業(yè)科目測(cè)試:按崗位要求設(shè)置(具體見附件)
筆試時(shí)間初定于2019年5月19日(星期日),具體時(shí)間、地點(diǎn)
及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料,按照指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期未參加資格審查者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查應(yīng)提供的證明材料:
(1)報(bào)考優(yōu)秀村、社區(qū)干部崗位:經(jīng)區(qū)人力社保局確定擬進(jìn)入資格復(fù)審名單后,各街鎮(zhèn)對(duì)擬進(jìn)入資格復(fù)審人員在所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報(bào)考的,方可報(bào)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供本人向所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交的書面報(bào)考申請(qǐng)、所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋黨(工)委公章的推薦表(附件5)、任職文件(當(dāng)選證書)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)考其他崗位:準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證,報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料。
所有參加資格審查人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及基層服務(wù)項(xiàng)目或崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供加蓋工作單位或主管部門或組織人事管理權(quán)限部門公章的《工作經(jīng)歷事項(xiàng)》(附件6)
以上所有證明材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。本次資格復(fù)審須本人到現(xiàn)場(chǎng),不接受委托資格復(fù)審??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn),可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位最多遞補(bǔ)三次。
3. 面試
考生筆試兩科總成績(jī)100分為合格,方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考,取消面試資格。
面試由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門共同組織。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
在筆試、資格審查合格人員中,根據(jù)考生筆試成績(jī),公招崗位按1:
3比例確定面試人選,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。因考生自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時(shí),按筆試成績(jī)合格人員中報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位最多遞補(bǔ)三次(面試當(dāng)天出現(xiàn)比例不足的不予遞補(bǔ))。無法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位,由用人單位申請(qǐng)主管部門同意,經(jīng)區(qū)人力社保局審核并報(bào)市人力社保局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬面試比例。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘,分值為100分,主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由??忌嬖囎詈蠼Y(jié)果90分以上、60分以下的,考官小組需寫出書面報(bào)告,報(bào)招聘單位主管部門和區(qū)人力社保局備案。
因報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須由面試考官組三分之二以上成員表決通過,表決情況報(bào)區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
考試考核成績(jī)均采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試、資格審查、面試、成績(jī)公布等相應(yīng)事項(xiàng)均在“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”上公布,敬請(qǐng)關(guān)注。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生面試合格總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在沙坪壩政府門戶網(wǎng)-事業(yè)單位公開招聘欄目發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、沙坪壩政府門戶網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
沙坪壩區(qū)人力社保局聯(lián)系電話:023-65368201。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件1:公招崗位一覽表.xls
附件2:選聘崗位一覽表.xls
附件3:村社干部.xls
附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件5:村社區(qū)干部報(bào)名推薦表.doc
附件6: 學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷事項(xiàng).doc